工作场所确实像战场一样充满危机，我想工作做得很好，但总有小人人物站起来为自己制造麻烦。面对周围小人的存在时，如果要使工作顺利进行，必须学习如何处理小人。只有面对小人面前的困难，小人才能远离自己。一旦每个人都选择在小人面前妥协并收缩头和脚，那么他们将在工作中被小人欺负。一个在工作场所努力工作的朋友希望他的事业顺利，面对小人的骚扰，如果要在小人面前保证自己的利益，就必须掌握对策。
无论你是在基层工作还是在管理部门工作，你都无法避免小人的存在。面对小人无处不在的工作环境，你必须保护自己，特别是当你在工作中与小人竞争或一起工作时，要避免小人自己穿小鞋子，也要避免小人打自己的小报告。当你与小人有良好关系时，请做你应该做的。他们不仅可以改善自己的处境，而且工作也将变得非常顺利。在工作场所努力工作的年轻人必须了解小人造成的伤害，不要在小人面前妥协，以免被欺负，是的，否则会给别人留下天真的印象。经常被小人欺负，试试这三个招数，也许能让你避免吃亏。
1.小人总是需要别人的帮助
在正常工作中，领导者分配给下属的任务必须尽可能多地完成，这也是每个下属必须做的事情。但是周围的小人们却像公司里的老人一样依靠自己，喜欢用自己的双手。让老实的同事帮助你完成你想做的事情，即使你不想帮助做这样的事情，小人也总是有办法欺负你周围的同事。当你遇到这样的事情时，你可以告诉小人，领导者为自己安排了其他事情，没有时间做其他事情了。如果小人知道被请求帮助的人没有时间，每个人都可以高调半开玩笑地说，让小人事后请客，反正听众为了面子或金钱，小人下次将不敢欺负他人。即使小人仍然为了面子而要求你提供帮助，小人下次还能记住教训。
2.小人总是抢别人功劳
在真实的工作场所中，小人不仅会保护自己的信誉，而且为了获得一些优势，他还将选择抢别人的功劳。特别是当团队做某事时，小人会急于向领导汇报，其他人会努力工作。努力工作，让小人坐下来，享受结果。遇到这种情况的任何人都会很不高兴，当你遇到这种事情时，你可以先与小人交流，可以直接告诉对方，下次别做过多的事情，只要你清楚地挑选出来，小人一般都会自我意识。如果在面对明显的事情时小人仍然不感兴趣，则可以在工作中留下错误，让小人抵制责任，并了解小人将如何向敢于他人的人付钱。实际上，小人之所以选择取信他人，主要是因为被人欺负太老实。
3.小人总是在工作中推卸责任
整个团队一起工作，解决问题的能力很强，但也会出现错误或麻烦。由于团队存在问题，自然有人需要站起来承担责任。面对责任时，小人通常喜欢先摆脱责任，即使这是与自己有关的事情，你也会选择将锅扔给他人。当你面对小人推卸责任时，最好不要立即解释，毕竟小人已经尽了锅的责任，否则当面对小人的举止时，你只能避免在面对小人时被小人欺负小人的行为。面对小人时，你可以选择以牙还牙，让小人知道你不是好欺负的，以至小人不再轻易将责任推给你。
总结
即使老实的人不愿意与小人打交道，他也不能在小人面前一味地退让，只有当小人不敢欺负自己时，才能解决根本问题。经常被小人欺负，试试这三个招数，也许能让你避免吃亏。
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