很多资深的职场老员工总是对我们说，在职场上一定要学会遵守职场规则，要知道什么事情该做什么事情不该做，如何做才能更利于自己的职场道路发展。并且有很多人说，在公司里面，跟异性同事相处一定要保持距离，千万不要跟异性同事走得太近，否则职场上很容易吃亏，为什么呢？
我感觉是这样，工作是工作，还是和工作中异性保持一点距离的好。就算你自己问心无愧，但是流言蜚语都会把你扼杀。特别是已婚男女，管好自己和异性的距离，我的亲眼所见，我单位一个已婚男士，和一个已婚女士，不管上班下班，哪个男总会找各种理由来找这个女的，下班吃饭都总会在一起，我第一次去还以为她俩是夫妻的，过来才知道他们不是，还知道因为单位的流言蜚语，弄的两个家庭不和睦，我和两个人走得很近，我知道两个人没啥，就像结婚前的异性兄弟一样，但是你能管好自己，管不好别人的嘴。其实这种问题，换位思考一下不难明白，你肯定也不愿意自己的老婆一天到晚和别人的男人混在一起，就算你相信她不会有什么，但是心里不舒服总会有的。所以，流言蜚语不断，最后肯定很容易让自己吃亏。你觉得呢？
网友说：公司有两个同事，一男一女。从小一起长大，一起读书，一起进公司工作。关系好得像一个人，很长一段时间，他们被大家认为有暧昧关系。其实人家真的只是朋友关系，就是关系好。女的有什么事，男的都会帮忙，谁要是敢欺负那个女的，男的肯定会挡在前面。那个女同事对男的，也极好。他们有自己的家庭，而且都很幸福。他们的家人之间关系也极好，随时都会聚会。公司的另两个男女，和前面所说的一样，可是却是有暧昧关系。他们之间的暧昧关系，在暗地里被大家传。原因很简单，他们之间没有朋友关系，不在同一个部门，却拉拉扯扯，还被人撞见有亲密关系。刚开始还掩饰一下，现在直接就是公然暧昧了。两人都各有家室，男的是领导，女的有人说是想傍领导，有人说是婚姻不幸福。可以肯定，就是暧昧关系真的存在。
有人说，这种事应该是因人而异的，但也不排除异性同事在一起时间久了后擦出火花。男女之间如果都没有结婚，在一起时间久了，只要相互之间不讨厌，可能慢慢会有感情了。我有两个同事就是这样的，刚开始两个人一毕业就在一个办公室，两个人一起上下班，一起工作，最后竟然结婚了。如果有家室的人就另当别论了，有了家室应该把责任心放在首位，这样即使和异性同事接触较多，也不会有什么问题。但如果对家庭不负责任，那还是尽量别和异性同事接触过多了。
也有人说，关键看你是不是一个自律性强、能把工作和感情能分开的人。我觉得一个成熟的职场人，是一个能把感情和工作分开的人。两个人配合的很好，很有默契，当然关系越走越近，这样对工作当然是好事，同时交到了一个好朋友。但是你有家庭或男、女朋友，自律能力差或者目的不单纯，最好别走的太近。别因工作影响到你的家庭和感情，结果往往是悲剧。如果你没有家庭或男、女朋友，双方工作默契，那还是个姻缘呢，不但有利于工作又把个问题解决了， 岂不是一箭双雕。
网友说：任何事情都不是绝对的好不好，异性同事关系相比之下与同性之间关系好处些，但是男女同事关系要有个"度"，不能超过道德底线，不能破坏双方家庭，同事之间相互帮助和男同事照顾女同事也是正常现象，就看你自己心里是否有杂念想法。所以我说做人做事情都要掌握一个度，在不违反原则性问题，同事之间友谊可以提高工作效率，好的心态对身体健康最重要，凡事注意一个度为上策。
网友说：如果你是个已婚人士，爱上同事本身就是错误。不管你们的感情有多深，只能是露水夫妻，只能在暗处牵牵手，只能在黑夜里散散步，你们不敢也没有胆量把这种事情堂而皇之的摆在桌面子上。一是对企业有害。工作时间谈恋爱绝对有违职业精神。要知道，婚外情是一种传染病，如果不加打击，就会成为一种争相效仿的行为，在一个群体中流行起来，进而败坏一个企业的道德风尚。不管这个人多么的有本事，对于德不配位的人，企业从来不会手软，必须让他们早早下课。二是对于家庭有害。想想看一个有家有室的人，可以抛家舍业，追求另外一份情感，这得需要多大的勇气啊！不要老婆，不要孩子，不要家庭，说不定还要净身出户，除非这个人脑子进了浆糊，猪油蒙了心。离婚绝对需要勇气和胆量，而已婚人士的一句承诺往往都是经不起考验的，老婆闹，家里逼，道德审判，折腾不起啊。
