关于面试中你怎么看待加班这个问题
职场人加班成了家常便饭，没加过班都不好意思说自己是职场人。有些求职者在面试中，HR也会就“加班”一事跟你聊聊，毕竟这个问题也能从一定程度上看出求职者的工作态度如何。如果你在求职中遇到这个问题，那么就要小心回答了。
对于是否接受加班，小编相信大部分的人肯定是心不甘情不愿，即使嘴上不说，心里也会嘀咕几句。有些公司的企业文化就是：把加班当敬业，视准时下班为不敬。这种现象在我们身边并不少见，把加班加点当作优秀标兵、模范事迹的报道更是层出不穷。在我们这个国度，不看业绩看表象的管理者真还大有人在。
面试时遇到这个问题，求职者的答案可以是以下两种：
1、如果是工作所需，我肯定义不容辞的加班。毕竟现在还是单身，没有什么家庭负担，可以全身心的投入到工作中。但是也会加强自己的工作效率，避免不必要的加班。
2、由于每一件工作都有时间的限定，为了不影响进度，不需要等到领导开口要求加班，自己最清楚是否有加班的必要。
回答这个问题，首先要强调的是个人必须具备高效率。如果不能在工作时间内完成就不延迟休息的时间。但是如果工作的需要或者是公司临时的安排的话那就义不容辞的加班，还可以强调自己有充足的时间来应对公司的加班现象。这样的积极回答能够让你在面试的`时候加分哦，并且能够让面试官对你的印象加深哦。
下面来看看广大网友们对于加班一事都有哪些吐槽：
网友“小青”：当年刚毕业找工作的时候，一家设计院来学校招聘，面试的第一个问题就是：你包宿上网过吗?能连包几宿？我一同学说自己连包两宿，精神还杠杠的，然后他就被录用了。这设计院是有多需要熬夜啊！
网友“沉默”：一周的工作后，我常感到疲惫不堪，为此我的解释是睡眠不足。可最近，看了一组数据之后才知道，我不是缺乏睡眠，而是工作过度。
网友“小C”：公司连加4天班，同事有点撑不住了，第五天，还要加班，他来的时候，提了一个60多斤的铜菩萨，加班不一会，他就在那把那铜像提起来，放下，提起来，放下，旁边同事就郁闷了，就说：你加班提个这干嘛呀？同事答：困了，我提提神！
