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根据劳动合同法的规定 非全日制用工 是指以小时计酬为主 劳动者在同一用人单位

时间:2019-05-09 22:48:53

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根据劳动合同法的规定 非全日制用工 是指以小时计酬为主 劳动者在同一用人单位

问题补充:

单项选择题:

根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过( )的用工形式。

A.4小时,12小时

B.4小时,24小时

C.8小时,36小时

D.8小时,40小时

答案:

答案:B

解析:

本题涉及的考点是劳动合同中有关非全日制用工的知识点。根据《劳动合同法》第68条的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。因此,本题的正确答案为B。

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