劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定 解除或者终止劳动合同时出现哪些情况时

问题补充：

题目类型：[多选] 劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定，解除或者终止劳动合同时出现哪些情况时，应当依法承担赔偿责任？()

A、未归还用人单位的财物

B、未归还用人单位的技术资料

C、未根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续的

D、未归还押金的

答案：

参考答案: A, B, C

试题难度：★★☆

参考解析：