问题补充:
题目类型:[单选] 《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为()。
A、不低于工资100%的工资报酬
B、不低于工资150%的工资报酬
C、不低于工资200%的工资报酬
D、不低于工资300%的工资报酬
答案:
参考答案: D
试题难度:★★☆
参考解析:
时间:2020-06-24 02:40:28
题目类型:[单选] 《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为()。
A、不低于工资100%的工资报酬
B、不低于工资150%的工资报酬
C、不低于工资200%的工资报酬
D、不低于工资300%的工资报酬
参考答案: D
试题难度:★★☆
参考解析:
根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定 劳动保障监察的内容不包括()。A.用人单位
2018-07-21
【劳动法第三十九条规定】《中华人民共和国劳动法》第九十三条规定:用人单位强...
2019-11-09
《中华人民共和国劳动法》规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时 平均每周
2018-11-13
根据我国有关规定 用人单位支付给劳动者的工资中不包括( )。A.福利费用B.奖金C.加
2019-09-06