问题补充：
材料一 10月20日，国务院国资委主任、党委书记李荣融，国务院国资委党委委员、副主任黄丹华，在接见中央企业参加中国工会十五大部分代表时指出，2002年至，全国国有企业销售收入从8.53万亿元增长到18万亿元，年均增长16.1%；实现利润从3786亿元增长到16200亿元，年均增长33.7%。中央企业改革发展取得了显著成绩，运行质量和经济效益显著提高，企业活力、影响力和控制力不断增强。中央企业资产总额、销售收入、实现利润、上缴税金等主要指标连续5年实现快速增长，资产总额年均增加1.5万亿元，利润年均增长1500亿元，税金年均增长1000亿元。
材料二 7月10日，国电集团公司在京召开公开招聘高级经营管理者工作动员大会。经中组部、国资委党委研究，确定了16户企业的16个职位面向海内外公开招聘。会议传达了中央组织部、国务院国资委公开招聘工作领导小组会议精神以及中组部、国资委公开招聘中央企业高级经营管理者工作有关情况，并就公开招聘进行了动员。
（1）指出中央企业的地位和作用。
（2）国资委为什么高薪招聘国有企业管理人才？
（3）你认为所聘用的高级经营管理者应具备哪些基本素质？
答案：
解析：问题（1）的解答比较简单，就是对教材基本知识的考查；解答试题（2）时，要注意题干所问的是为何招聘管理人才，向管理要效益，也就是突出了管理要素的重要性；对试题（3）的回答比较开放，学生可根据所掌握的知识任意发挥，只要言之有理，即可得分。
材料一 10月20日 国务院国资委主任 党委书记李荣融 国务院国资委党委委员 副主任黄丹华 在接见中央企业参加中国工会十五大部分代表时指出 2002年至 全国国
