问题补充:
材料一:截止10月26日24:00,中央国家机关公务员考试报考正式结束。本次报考人数达到1415138人,平均报考人数与职位数比例达到了87.3:1。从报名情况看,今年国考报考职位冷热不均,冰火两重天现象依然存在。海关系统仍然是顶级火热的职位,达到了“沸点”位置,报考人数最多的前十大职位,有九成为海关系统职位,且占据了前九名的位置。但无人报考职位主要集中在气象局、地震局等部门个别职位出现无人报考,究其原因,主要有:一、工作经验、资历要求高,专业性强的职位。二、基层工作经历限制较大。三、职位属于一线,工作较为艰苦。
材料二:由于《劳动合同法》部分条款规定得不明确,在实践中导致有一些条款难以操作,为了贯彻实施劳动合同法,消除操作上的困局,进一步规范用人单位的用工行为,维护劳动者合法权益,国家颁布实施《劳动合同法实施条例》。
(1)结合材料一,简要说明劳动者应树立怎样的就业观念?(8分)
(2)如果企业没有按《劳动合同法》及其条例办事,劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益?(6分)
答案:
(答案→)
解析:略
材料一:截止10月26日24:00 中央国家机关公务员考试报考正式结束。本次报考人数达到1415138人 平均报考人数与职位数比例达到了87.3:1。从报名情况