根据《劳动法》 下列劳动合同无效的有（）。A.未以书面形式订立的劳动合同B.采取胁迫

问题补充：

1.[多选题]根据《劳动法》，下列劳动合同无效的有（ ）。A.未以书面形式订立的劳动合同 B.采取胁迫手段订立的劳动合同 C.采取欺诈手段订立的劳动合同 D.违反法律、行政法规的劳动合同E.与未满20周岁的劳动者订立的劳动合同

答案：

参考答案：BCD

参考解析：本题考查的是劳动合同订立的规定。下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法律、行政法规强制性规定的。

根据《劳动法》 下列劳动合同无效的有。A.未以书面形式订立的劳动合同B.采取胁迫手段订立的劳动合同C.采取欺诈手段订立的劳动合同D.违反法律 行政