战略人力资源管理发生作用的重要原则是（）。A.必须经常进行变革B.组织结构不宜太复杂

问题补充：

1.[单选题]战略人力资源管理发生作用的重要原则是（ ）。A.必须经常进行变革 B.组织结构不宜太复杂 C.人力资源战略必须要稳定 D.人力资源战略与企业战略必须匹配ABCD

答案：

参考答案：D

参考解析：本题考查战略人力资源管理发生作用的重要原则。战略人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合，因此选D。

战略人力资源管理发生作用的重要原则是。A.必须经常进行变革B.组织结构不宜太复杂C.人力资源战略必须要稳定D.人力资源战略与企业战略必须匹配ABC