问题补充：
1.[单选题]根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（ ）。A.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小 B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较小 C.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较大 D.上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小ABCD
答案：
参考答案：B
参考解析：本题考查费德勒的权变理论。根据权变理论，选项A关系取向和工作取向的效能都一般，选项CD关系取向的效能高，所以本题选B。
根据费德勒的权变理论 最适合于工作取向领导风格的情景是。A.上下级关系较坏 工作结构化程度较高 领导者职权较小B.上下级关系较坏 工作结构化程度较
