劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（）。A.异化的合法化B.客观的利益差异C.雇佣

问题补充：

1.[多选题]劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（ ）。A.异化的合法化 B.客观的利益差异 C.雇佣关系的性质 D.工作本身的特性E.工作场所的不平等

答案：

参考答案：ABC

参考解析：本题考查劳动关系的运行中冲突产生的根本根源。包括：异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。

劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括。A.异化的合法化B.客观的利益差异C.雇佣关系的性质D.工作本身的特性E.工作场所的不平等