实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是（）。A.裁员B.确定关键员工C.

问题补充：

1.[单选题]实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是（ ）。A.裁员 B.确定关键员工 C.组织之间的合并 D.制定特殊的人才保留战略ABCD

答案：

参考答案：A

参考解析：本题考查实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题。实施转向或紧缩战略的组织一般决定压缩或精简业务，力图增强基本能力，要解决的问题是削减成本，因而裁员成为主要问题。

实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是。A.裁员B.确定关键员工C.组织之间的合并D.制定特殊的人才保留战略ABCD