问题补充:
1.[多选题]属于制订薪酬计划所需要的资料。A.员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料 B.企业在未来一年人力资源规划资料 C.国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平 D.企业的财力状况E.薪酬预测
答案:
参考答案:ABCD
参考解析:在制订薪酬计划前需要搜集有关资料,对所有信息进行分析、检查。所需的资料包括员工薪酬的基本资料,企业人力资源规划资料,物价、市场薪酬水平,国家薪酬、税收政策的变动资料,企业薪酬支付能力资料等。
属于制订薪酬计划所需要的资料。A.员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料B.企业在未来一年人力资源规划资料C.国家薪酬政策 物价变动资料与市场