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最新创业导师指导协议书(模板8篇)

时间:2021-05-22 12:24:11

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最新创业导师指导协议书(模板8篇)

创业导师指导协议书怎么写

比较是将两个或多个事物进行对照,从而找出它们的异同和相似之处,以更好地理解它们。总结应该突出重点,避免冗长和罗列式的描述。小编为大家整理了一些精选的总结范文,希望对大家有所帮助。

创业导师指导协议书篇一

青草科技公司以“以质量论电脑用售后赢顾客”为宗旨。

在这个过程中以校园分部团队为主,抓住英华国际职业学院、钦州学院这两块重要市场向社会市场迈进,由此必须在两个学院组建自己的团队,公司内部有总经理、财务部总经理、校园团队经理、店长、酬金规划组构成。外部结构由拓维部、人事策划部、市场部组成。

一、资金预算。

预计所需投资。

预计三年收入。

台式电脑销售量平均每台台式电脑收入260元(出去所送的东西)。

笔记本的出售量平均美台笔记本收入160元(除去所送东西)。

3年内的收入预算注意:在12个月时支出将会多出房子装让费28000,在46个月时铺面转手拿回转让费24000元。

二、市场分析。

青草科技环境分析。

创业导师指导协议书篇二

那些既不能给投资者以充分的信息也不能使投资者激动起来的创业计划书,其最终结果只能是被扔进垃圾箱里。为了确保创业计划书能“击中目标”,创业者应做到以下几点:

1.关注产品。

在创业计划书中,应提供所有与企业的产品或服务有关的细节,包括企业所实施的所有调查。这些问题包括:产品正处于什么样的发展阶段?它的独特性怎样?企业分销产品的方法是什么?谁会使用企业的产品,为什么?产品的生产成本是多少,售价是多少?企业发展新的现代化产品的计划是什么?把出资者拉到企业的产品或服务中来,这样出资者就会和创业者一样对产品有兴趣。在创业计划书中,企业家应尽量用简单的词语来描述每件事——商品及其属性的定义对企业家来说是非常明确的,但其他人却不一定清楚它们的含义。制订创业计划书的目的不仅是要出资者相信企业的产品会在世界上产生革命性的影响,同时也要使他们相信企业有证明它的论据。创业计划书对产品的阐述,要让出资者感到:“噢,这种产品是多么美妙、多么令人鼓舞啊!”

2.敢于竞争。

在创业计划书中,创业者应细致分析竞争对手的情况。竞争对手都是谁?他们的产品是如何工作的?竞争对手的产品与本企业的产品相比,有哪些相同点和不同点?竞争对手所采用的营销策略是什么?要明确每个竞争者的销售额,毛利润、收入以及市场份额,然后再讨论本企业相对于每个竞争者所具有的竞争优势,要向投资者展示,顾客偏爱本企业的原因是:本企业的.产品质量好,送货迅速,定位适中,价格合适等等,创业计划书要使它的读者相信,本企业不仅是行业中的有力竞争者,而且将来还会是确定行业标准的领先者。在创业计划书中,企业家还应阐明竞争者给本企业带来的风险以及本企业所采取的对策。

3.了解市场。

创业计划书要给投资者提供企业对目标市场的深入分析和理解。要细致分析经济、地理、职业以及心理等因素对消费者选择购买本企业产品这一行为的影响,以及各个因素所起的作用。创业计划书中还应包括一个主要的营销计划,计划中应列出本企业打算开展广告、促销以及公共关系活动的地区,明确每一项活动的预算和收益。创业计划书中还应简述一下企业的销售战略:企业是使用外面的销售代表还是使用内部职员?企业是使用转卖商、分销商还是特许商?企业将提供何种类型的销售培训?此外,创业计划书还应特别关注一下销售中的细节问题。

4.表明行动的方针。

企业的行动计划应该是无解可击的。创业计划书中应该明确下列问题:企业如何把产品推向市场?如何设计生产线,如何组装产品?企业生产需要哪些原料?企业拥有那些生产资源,还需要什么生产资源?生产和设备的成本是多少?企业是买设备还是租设备?解释与产品组装,储存以及发送有关的固定成本和变动成本的情况。

5.展示你的管理队伍。

把一个思想转化为一个成功的风险企业,其关键的因素就是要有一支强有力的管理队伍。这支队伍的成员必须有较高的专业技术知识、管理才能和多年工作经验,要给投资者这样一种感觉:“看,这支队伍里都有谁!如果这个公司是一支足球队的话,他们就会一直杀入世界杯决赛!”管理者的职能就是计划,组织,控制和指导公司实现目标的行动。在创业计划书中,应首先描述一下整个管理队伍及其职责,然而再分别介绍每位管理人员的特殊才能、特点和造诣,细致描述每个管理者将对公司所做的贡献。创业计划书中还应明确管理目标以及组织机构图。

6.出色的计划摘要。

创业计划书中的计划摘要也十分重要。它必须能让读者有兴趣并渴望得到更多的信息,它将给读者留下长久的印象。计划摘要将是创业者所写的最后一部分内容,但却是出资者首先要看的内容,它将从计划中摘录出与筹集资金最相干的细节:包括对公司内部的基本情况,公司的能力以及局限性,公司的竞争对手,营销和财务战略,公司的管理队伍等情况的简明而生动的概括。如果公司是一本书,它就象是这本书的封面,做得好就可以把投资者吸引住。它会风险投资家有这样的印象:“这个公司将会成为行业中的巨人,我已等不及要去读计划的其余部分了。”

创业导师指导协议书篇三

在生活中,各种协议书频频出现,签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。到底应如何拟定协议书呢?以下是小编为大家整理的导师指导协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

导师: 学员:

一、培养计划

1、培训专业:

2、培养目标:

3、培训计划:具体由导师以附件说明。

二、协议内容

导师职责:

1、导师应根据工作要求及学员现有技能水平制定合理的带教计划,并严格落实(若学员被安排外出培训,则导师应为学员制定可行的培训计划,并作必要的跟踪指导)。

2、导师在实施带教计划过程中应经常与学员进行沟通,对所带学员进行必要的思想教育,定期检查学员的学习效果并根据专业帮助学员进行系统梳理。

3、导师在施教时应讲方式方法,耐心细致、循循善诱、力求通俗易懂;

5、导师应本着“身教重于言教”的原则,尽可能安排学员参与自己的工作,以身作则,当好表率,并在生活、学习上对学员给予必要的关心和指导,促使其健康成长。

6、对不用心学技术,钻业务,思想意识差,不听导师教诲的学员,有权向导师指导工作组提出终止协议的申请。

学员职责:

1、学员应尊重导师,虚心求教,刻苦学习,认真按导师的要求及时完成各项任务;

3、学员应每月(含外出实习、培训期间)进行一次深入的学习总结,并及时交由导师进行鉴定。

4、学员应学习导师工作、生活等方面的好作风、好品质、好思想;

5、学员应积极参加各种形式的技术培训、竞赛等活动,积极学习先进技术,全面提高自己的综合能力。

6、对不履行义务的导师有提出更换的权利。

三、导师津贴

计算公式:导师津贴=基本津贴×资质系数×考核系数×指导学员数

津贴说明:

1、基本津贴,即导师每指导一位学员可享受300元/月的指导津贴;资质系数,即人力资源部根据导师的学历、职称、工作经验、工作能力等综合素质对导师进行评定的系数;考核系数,即由人力资源部对导师与学员全年的指导学习情况进行考核,每年年终考核一次。

2、津贴发放:按基本津贴数额每季度预发一次,余额部分则根据年终考核结果(对应系数可作参考)进行年度结算。

3、导师的奖励可追加至学员未来的工作表现,具体办法参照《导师管理制度》执行。

四、协议终止

导师、学员任意一方与公司解除劳动合同,或人力资源部根据导师考核结果认为导师不合格的,协议终止。

五、本协议一式三份,导师、学员、公司各执一份。

导师签字: 学员签字:

年 月 日 年 月 日

公司(盖章) :

年 月 日

创业导师指导协议书篇四

开化妆品店最赚钱的方式有哪些呢?大家都知道了吗?以下是小编搜集整理开化妆品店最赚钱的方式的文章,欢迎阅读,供大家参考和借鉴!

随着社会经济水平的迅速提高,中期化妆品店蓬勃兴起,并于90年代中期达到鼎盛时期,然而90年代后期开始,由于零售通路的剧烈变革与整合,在大卖场、连锁超市等新型终端的强势挤压下,化妆品店生存空间日趋狭窄,大批经营观念陈旧者不得不悄然退出,或关门大吉,或转向其它项目。历经第一波市场竞争洗牌之后,现阶段,作为化妆品在我国西南/西北/东北等区域地市及县级市场、其它发达区域乡镇市场的重要销售渠道,化妆品店又面临着新的挑战:

消费多极化导致顾客流失。即高收入的消费者倾向于选择环境优雅的高端百货商场,去享受大型百货商店提供的购物体验和美容顾问服务;中档收入的顾客更愿意接受店面形象富有品味的专业美容院的一条龙服务;低收入的人群则经常在一站式购物、低价打折的大中型超市里徘徊,获得实惠多多。与以上各类店面相比,化妆品店在各个方面均无优势,流失顾客不可避免。

为了解决化妆品店营业额下降的问题,部分短视的经营者往往采取降价销售的手段,乱打价格战,虽然一时稍稍稳定了客源,但是势必会破坏整个化妆品的价格体系,进而也会大幅降低化妆品店的利润。

而为了保障专卖店的利润,经营者不免急功近利,或者将经营重心转向利润空间较大的产品,并在对其质量不甚了解的情况下向顾客大力推荐;或者水货充斥店面,依赖狂派廉价赠品、大搞促销花样等手段,诱使感性消费者随机冲动购买。最终的结果,只能是让顾客逐渐学会理性消费,失去对整个行业的信任,越来越远离专营店。

现代4c营销理论指出,消费的决定因素取决于四个方面:消费者的心理需求、消费者对产品综合评价后愿意支付的价格、购买的便利性、沟通或传播的高效性。通俗地说,即消费者关注的不是产品的价格,而是产品的价值。而构成产品价值的不仅有产品质量,还有商店提供的便利性,营业员的接待技巧,售后服务等多种因素。

植物芳香精油的分子非常细小而且活跃,它可以通过呼吸系统而刺激大脑,从而调节神经系统以达到预期的效果;也可以通过按摩,经由皮肤渗透进血液及淋巴系统中,从而起到平衡和调节的作用。

据了解,香薰用的精油种类可多呢,不同的植物功效不同。比如熏衣草可以促进睡眠;玫瑰令人心旷神怡等等。不同的香精油使用方法也不一样,有点燃的,有沐浴的,有搽身的。

在张xx看来,香薰的这种种功效正是它的市场生命力所在。“现代的女性,工作压力、生活压力比以往大很多,但她们比以往也更注重生活质量,所以通常会选择一种方式来宠爱自己,而香薰正是兼顾了她们美容护肤和身心放松这两种需求,因此她们也越来越多地倾向于这种实用和时尚之选。”

在兰金娇生,精油的价格从100元至300元不等,成套的长疗程精油价格则要昂贵许多,一般都在千元以上。当然,在购买产品之后,则不再需要为服务支付其他费用。

目前香薰美容馆的经营中,最大的支出便是房租,每月需要5000元。雇佣5个员工,工资及其他福利每月支出在3500元左右。加上1000元的装修摊销及以及税收等其他开销,每月的经营成本至少要超过10000元。据店主透露,香薰产品的毛利大约为50%,那么要达到盈亏平衡,只需要每月的营业额超过20000元即可,平均下来,按30天计算每天得有667元的营业额。显然,目前兰金娇生香薰美容店每月五万多元的营业额已经超过这个数字。

货款安全对投资者能否获益是极其关键的。高xx说,不少开店者忙忙碌碌,却没有赚到钱,就是因为应收货款没有收回。因此,在经营香薰美容店时,无论对方是熟客常客,还是一次性购进大量产品的大客户,都要强化财务管理,做到账目清晰,尽可能避免拖欠货款的现象。以年为周期,香薰美容店的经营态势比较平稳,没有较大的起伏,只有在春节等节假日以及天气十分炎热的少许时日会受到一些影响。

创业导师指导协议书篇五

日前,由厦门市妇联举办的首期“创业指导师”培训班启动,包括各区妇联主席、各区负责创业工作的.妇女创业带头人等45人参加课程。此次课程特意请到了国际高级培训师、全国创业培训工作指导委员会专家赵伟进行为期五天的课程。培训结束后经考试合格,参加培训的人员将获得由厦门市妇女联合会颁发的“创业指导师”结业证书。

据了解,去年厦门市妇联为294名农村妇女发放小额贴息贷款2232万元,为89名妇女提供一次性创业补助18.3万元,推荐82名妇女申请小额担保贷款1566万元,通过政策扶持创业女性近500名,还授牌建立了十家女大学生创业实践基地。

创业导师指导协议书篇六

丁长河是20xx级博士研究生,该同学1990于北京农业工程大学食品工程专业本科毕业,无锡轻工大学食品科学与工程专业硕士毕业,该同学还曾经在全国第六大啤酒集团河南金星啤酒厂担任技术部负责人三年。

丁长河同学在校学习期间,拥护党的路线、方针和政策,积极参加学校和学院组织的各项活动。在日常研究工作和学习中能严格要求自己,坚持真理、勇于探索、诚恳热情、乐于助人、团结同学。

丁长河同学注重基础理论知识的学习和实验技能的提高,大量阅读了研究相关的书籍资料,知识面较宽。在学期间刻苦努力,成绩优良,取得总学分17学分,平均成绩85分。研究工作期间已被国内核心期刊录用学术论文2篇。另有1篇论文已被国外sci索引源杂志接收,正在修改中。所从事研究的研究课题为国家“十五”科技攻关项目“功能性低聚糖”的子项目,项目编号为20xxba7080406。该项目前期研究在20xx年6月被教育部鉴定为科技成果,在20xx年9月该成果获山东省科技进步二等奖,丁长河同学是该课题主要完成者之一。

丁长河同学所完成的毕业论文“链霉菌高产木聚糖酶以及酶学性质的研究”,在查阅大量国内外文献的基础上,在国内首先筛选和鉴定了一株高产木聚糖酶的卷须链霉菌菌株,并研究了诱变和优化产酶条件对卷须链霉菌产酶的影响,液体发酵酶活国内最高。论文对卷须链霉菌木聚糖酶进行了纯化,得到电泳纯的低分子量木聚糖酶,进一步对纯酶的酶学性质进行了研究,这些研究为该酶的应用打下了基础。另外,论文还对橄榄绿链霉菌的产酶条件进行了优化和中试实验,链霉菌木聚糖酶酶活国内外最高。

该研究论文与国民经济发展紧密结合,实验方案设计合理、数据准确,结论可靠,研究结果具有重要的理论意义和实用价值,为木聚糖酶高产和工业化应用奠定了基础。

该论文主要涉及微生物学、生物物理学、生物化学、发酵工程等学科,表明丁长河同学已掌握较深厚的基础理论知识和系统的专业知识,具备了独立进行科研工作的能力。

论文中还有一些内容,如玉米芯水不溶木聚糖诱导高产木聚糖酶机理,200升中试发酵罐发酵产酶条件的优化等,由于时间和条件的限制,没有能够做得更为完善。

总之,我认为,丁长河同学的论文已达到博士学位论文水平的要求,现推荐参加博士学位论文答辩,建议答辩通过后授予博士学位。

创业导师指导协议书篇七

一、利用大学社团得到实践锻炼。学校社团的任何一项活动,从策划到最后实现是个综合过程。参与全局,体验全局,可锻炼组织、协作、资源利用等能力。这是锻炼综合能力最基本的途径。

二、利用大学课余和寒暑假打工。现在社会留给学生的打工机会很多,利用打工可充分锻炼自己的综合能力。市场调研、销售、组织、人力资源管理、财务管理、物流管理等各方面能力都可以在打工的过程中或多或少地得到锻炼,加上相关书籍的对照学习,积累经验是完全可能的。大学生打工实际工作往往都是烦琐的或者重复性强的工作,但不能小看这些工作。例如做销售,在此过程中,大学生可以观察消费者的消费能力、消费观点、对公司产品及市场相关产品的评价等,掌握市场消息、预测市场需求、洞察市场空白,以市场指导生产。如果担任市场销售的学生团队领导,还可以借机向公司相关销售人员讨教经验,申请到生产现场参观等。担任学生领导,可以带领学生充分发挥团队协作能力,超额完成任务,积累人员管理、物流管理、财务管理等方面的实践基础经验。以后,从事相关的项目创业,在市场方面便有了对照和参考。在其他内容的打工实践中,同样可通过简单的工作综合积累相关经验。

三、参与学校的科研项目获取实践经验。参与学校科研项目的同学,有更多接触项目导师的机会。项目导师跟社会的接触往往很紧密,在导师那里能学到很多实践经验。参与科研项目,能通过实验充分锻炼动手能力,找出创业金点子,锻炼策划能力。

四、毕业后在企业实际锻炼。企业就是个实际创业团队。在这个团队里,锻炼能力积累经验都是可取的。但在企业里,要想独立创业,还需要善于发现全新的创业点子,或在所在企业市场空白处找到创业契机,或自己组建的团队高于所在企业的团队,那么独立创业才会有成功的把握。

“眼高手低、纸上谈兵”是一些急于创业的同学的特点,经验不足,缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力,是大学生创业失败的一个重要原因。因此,要做成功一个项目,没有实践经验没必要盲目尝试,没有在人生独立之初就体验重大失败的必要。接下来再谈谈就业。

悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替,使这些处于在家里备受呵护的“80一代”独苗进入“断乳期”,由于二十几年的娇惯成性,可一到了社会上没人再惯坏脾气,自己就受不了,显得与社会、与职场、与企业、与同事都格格不入。用不了多久,就存在许多形形色色的问题,象心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺欠等问题,已成为不少刚工作大学生的通病。来自心理咨询中心的一份统计也显示,在刚刚踏上工作岗位的人群中,出现社会适应不良症状的比例高达90%。毕业生择业的过程,是职业生涯是否畅通和顺利的大事,也是千千万万个家庭的大事。所以,大学生就业问题,成为当前全社会最为关注的焦点。

同时,近来,随着企业经营环境的发展和人才市场供求结构的变化,越来越多的职场人感到了更大的竞争压力。在这种情况下,具有更强的承受压力的能力,以及根据现实环境调整自己期望和心态的能力就显得尤为重要。对于在职场上打拼多年的白领都越来越难以应付,让一个初入职场的新人,从一个百倍溺爱的温室中,一下就扔到暴风雨里去做搏击长空的海燕,这是不科学、不现时的,大学生的成熟需要一个过渡过程。

过渡过程是个时间的概念,大学生适应职场需要时间,既然承认是“断乳”,那就应该给练习吃饭的时间,完成从“学校人”到“职业人”的转型需要时间,与企业的磨合需要时间,积累经验也需要时间,具备竞争力同样需要时间。要给他们融入职场的时间,他们需要过渡过程。哪怕时间很短,这个过渡过程必须经过。职场对大学生有偏见,但不能固化为成见,要鼓励他们跌倒了爬起来,继续蹒跚学步,当他们有了进步的时候,要给他们鼓掌加油。

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创业导师指导协议书篇八

9天9夜的家庭教育指导师培训课程终于结束了。记得最后一晚,我和同住的朱老师都说:“快考吧,考了就结束了!”内心充满了对自由的期待。想想自己都已经自由散漫这么些年了,这次却能如饥似渴的坚持这么久,自己对自己还是挺满意的。而这次的学习不仅让我对自己一直存在的一些问题找到了方向,更对自己,人生,学习有了新的认识,新的思考和体会。

一、累,并痛快着。

每天9―10个小时的学习,让我充分体会到了孩子们学习的不容易,时间的紧张。每天早上睁开眼睛就问:“几点了?”再计算着还剩多少时间上课?心里不踏实的赖床,神志不清的洗刷,随随便便的早餐。每天中午一下课就匆忙收拾,提上包就直奔饭店或小店,尽量挑着快速出炉的菜肴,这边吃完那边又开始算计:还剩多久?还有时间睡吗?(以往儿子中午回家的2小时我觉着可长了,可现如今到了自己身上才体会到,中午休息的时间太短,短的你无法安心午休,而我以前只知道埋怨孩子拖拉,慢,想来真是惭愧)偶尔半睡半醒的走向教室,总感叹着学习的不容易;每晚放学后是可以稍稍放松的,回到宾馆翻翻书,吃吃水果,倒腾下电脑。“呀,就10:30了?!快快快!赶快洗洗睡了,不然明天又起不来了。”一天下来像打仗似的。每天坐在教室里,累了,时不时挺直腰背,双手反扣拉拉,因为:虽然累着,可是我并不想错过这样的精神大餐。孙云晓专家的课深入浅出,条理清晰,幽默中渗透着智慧,生活中的数据案例;陈一筠教授对现今社会夫妻关系,青春期孩子问题的分析,及李兆良博士所讲的埃里克森的人格发展阶段理论,让我明白了许多的事出有因,一味的抱怨是没用的,现在找到了源头,也就开启心中的探寻之门;刘枫华老师对孩子问题形成的分析研究,又引领着我认识到针对各个时期孩子不同的生理,心理特点的切实可行的操作方法;再有曹萍老师的睿智,朴实,社会责任感无不深深的吸引着我。总觉得时间过得太快,真的不想错过他们的每一句话,每一个表情神态。心里一次又一次地对自己说:“这次,真的来对了!”

二、坚持学习太重要。

9天9夜里,各个专家轮番上台,每个人所讲知识点各不相同,让我体会到了,家庭教育真是门博大精深的课程。既要了解各个年龄阶段孩子的心理特征,如何走进孩子的心里?又要明白家庭教育的基本知识,及如何培养孩子良好的学习习惯?如何与孩子沟通?夫妻问题从何而来?如何经营等等等等。各门学科有时密切联系,互相交织着。如果没有一份执着的热爱,我觉得是很难坚持下去的。专家们的讲课时常让我觉得自己知识太浅薄。课堂上,老师随意出了一道题:看见对方不开心时,你该怎么说?凭直觉和习惯,我会问:“你怎么了?”想想,可能不对,又改成:“你不舒服吗?”这是一个多年形成的思维和语言习惯。可老师给我们的答案是:“发生什么事了?”通过让对方叙述的同时也让对方平静心中的感觉,慢慢梳理出头绪。就是这么一句话,我练说了一下,真的不流畅,觉得饶舌,不舒服,话多。而要想提升自己,我想可能也没有捷径,只有坚持学习,练习,练到熟能生巧,运用自如为止。再看看陈老师,曹老师,周老师她们在讲台上的神采奕奕,自信阳光,无私博爱,这都和她们一直以来的坚持学习,实践,传播分不开的。看着她们,我对自己默默的说:“坚持下去,你可能成不了他们那样的大家,但你有可能成为影响周边人的人家。”

三、要站在一定的高度看问题。

培训期间,我曾给家人联系过,他们笑我说:“如果当年有这劲头学习,咱家也能出个名牌大学生呢!”我听了,心里可是美滋滋的想:哈哈,我这感觉比读名牌大学还好呢!自从去年参加学习后,我就给自己总结了一下过去的几个本命期。第一个:0―12岁,简单无知中渡过;第二个:13―24岁,懵懂快乐中渡过;第三个:25―36岁,稀里糊涂中渡过。整个就是简单无知,自以为是,随波逐流,一本糊涂账。好在在我人生的第三个本命年接触了真正好,让自己对过去,现在,将来进行了重新定位,重新思考。我常常会问问自己:这样做事为了什么?为了谁?谁最能从中收获开心,自信,阳光?谁最受益?我想要怎样的人生?是继续这样糊涂度日还是要有些意义呢?而这次北京的培训,更是令我对此答案坚信不疑!74岁的陈老师一站讲台4小时,脱稿授课,呼吁更多的有志之士投入到家庭教育工作中来,是何等的大爱?64岁的周老师在讲台上所传递的那份快乐,和谐,信念又岂不是由心而发呢?接下来的日子里,我计划用自己第4个本命年来学习、实践家庭教育。希望到我第4个本命年时也能收获着幸福,和谐,努力践行着:把爱传出去,把幸福带回家!不要随波逐流!

9天9夜的课程,让我有许多的感动,许多的激动。这条路,不那么顺畅,不那么平坦,不那么笔直。可是真要做一件事怎能不经历这些呢?更何况还有许多带领我前进的,默默奉献的专家,老师,团队们。我相信,这条路,选对了,走对了!我能走下去!

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