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按照劳动争议标的不同 可以把劳动争议划分为(  )。A.权利争议B.利益争议C.因劳动

时间:2023-10-12 09:23:07

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按照劳动争议标的不同 可以把劳动争议划分为(  )。A.权利争议B.利益争议C.因劳动

问题补充:

1.[多选题]按照劳动争议标的不同,可以把劳动争议划分为。A.权利争议 B.利益争议 C.因劳动条件而发生的争议 D.劳动合同争议E.因劳动报酬而发生的争议

答案:

参考答案:CDE

参考解析:按照不同的标准,可对劳动争议作如下分类:①按照劳动争议主体划分:a.个别争议;b.集体争议;C.团体争议。②按照劳动争议性质划分:a.权利争议;b.利益争议。③按照劳动争议标的划分:a.劳动合同争议;b.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利等而发生的争议;C.关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议。

按照劳动争议标的不同 可以把劳动争议划分为。A.权利争议B.利益争议C.因劳动条件而发生的争议D.劳动合同争议E.因劳动报酬而发生的争议参考答

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