常见的个人奖励计划有( )。A.计件制B.管理激励计划C.行为鼓励计划D.佣金制E.收益分享计划

问题补充：

1.[多选题]常见的个人奖励计划有( )。A.计件制 B.管理激励计划 C.行为鼓励计划 D.佣金制E.收益分享计划

答案：

参考答案：ABCD

参考解析：个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。常见的个人奖励计划有五种：计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。E项，收益分享计划是团队奖励计划的一种。