总结是对个人、小组或组织的绩效进行评估和总结的重要手段。在写总结之前，我们可以先梳理一下所要总结的事物的发展过程。总结是对过去的一种总结和反思，以下是一些总结范文，希望能给你的总结写作带来一些灵感。
青年志愿者服务队期末总结篇一
在开学初，为了在新学期更好有序地开展服务工作，我们对于因身体健康、工作繁忙及家中有事等原因不能继续参加服务的队员进行了调整，同时将那些热衷为大家服务的学员加入到志愿者服务队中，使志愿者服务队队员由上学期的46人扩大为85人。学校拿出资金及时为新加入的志愿者们配备了秋冬季红马甲，同时还为每一位志愿者新购置了夏季红t恤，为我们新学期顺利开展服务工作奠定了基础。
西安老年大学为了贯彻落实党的十九大精神，加强志愿者服务队队员的思想教育，坚定理想信念，调动志愿者服务工作的积极性，4月25日由校领导带队，组织80余名志愿者赴铜川照金陕甘边革命纪念馆和富平习仲勋陵园、故居参观学习，开展了以“缅怀革命先烈，弘扬照金精神”为主题的参观学习活动。
在照金，志愿者们认真学习了习仲勋等老一辈革命家的先进事迹和崇高精神。在参观习仲勋陵园时，大家们怀着十分崇敬的心情向习仲勋雕像鞠躬致意，深切缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩。在瞻仰习仲勋同志雕像过程中大家都为他“天天战斗，天天快乐，奋斗一生，快乐一生”的精神所振奋，缅怀这位从渭北大地上走出的优秀共产党员。
在日常工作中，我们坚持队长例会制度，多次召开了队长工作会议。会上对前期服务工作进行小结;对工作中出现的现象和问题进行讨论和研究并找出解决方法;对未来的工作进行安排，为志愿者服务队的各项工作有序开展确定了组织保障。
青年志愿者服务队期末总结篇二
1、立足校园，开展“石斋是我家，美化靠大家”为主题的校园三化建设。
几年来，青年志愿者服务队为“绿化、美化、净化”三化建设作出了十分突出的贡献。2002年10月份在学校团委会的倡议下，全校学生共为学校校园建设捐款一万多元。此外，他们还经常整理校园环境卫生，剪修花草，浇灌树木，保护花圃，美化共青团绿化带，为学校的校园环境建设作出积极的贡献。
2、放眼校外、服务社会。
学校团委会经常组织青年利用节假日、课余时间深入开展尊老敬老、扶贫帮困、社区服务、环境保护等多类志愿服务活动，帮助他们增强社会责任感，弘扬文明新风尚。
（1）组织青年志愿者到东山县福利院开展“我为孤寡老人献爱心”活动。进一步弘扬中华民族“尊老、敬老、爱老、助老”的优良传统，以实际行动弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，让老人们感受到社会给予的温暖和爱心。
（2）开展“东山是我家，美化靠大家”为主题的社区环境整治活动。让团员青年把爱心洒向社会每一个角落，以此来更好地保护环境。
（3）组织团员青年到街上清理乱张贴“牛皮癣”活动。进一步提高学生的社会责任感，弘扬文明新时尚。
（4）积极响应东山县委、县政府为“创建全国优秀旅游县”的号召，在团县委的统一部署下，认真参与铜陵地区环境卫生大整治活动。
3、开展“为贫困生送温暖”活动。
学校团委和各班团支经常开展“为贫困生送温暖”活动，让贫困生感受到学校团组织对他们的关爱，从而更加勤奋学习，以优异的成绩来回报老师和同学们的关心。九年6班陈益林同学是一个贫困生，生活困难。在班级团支部书记的倡议下，全班同学除了为他捐款300多元外，还给他买了一套新衣服和一个新书包，让他感受到班集体的温暖和爱心。
4、发扬“人人为我，我为人人”的精神，主动服务于我校的中考。
每年中考，青年志愿者便忙碌起来，有的打扫校园环境卫生，有的整理班级卫生，有的搬课桌椅，忙的不亦乐乎，为我校创设良好的考试环境而不懈努力。
5、积极参与环境友好型社会建设。
学校团委会组织青年志愿者开展植树造林、护花种草、促进校园垃圾分类收集和综合利用等环保服务活动，积极组织青年志愿者宣传节约观念和环保理念，从自己做起，从身边做起，从小事做起，在资源节约型、环境友好型社会建设进程中发挥志愿服务方式的独特作用。
我校开展的青年志愿者服务活动充分体现了“自主教育”的特点，各项活动均以学生为主体，独立策划、组织和开展活动，让学生参与社会服务活动，接触了社会、了解了现实，磨练了意志，展现了青年学生蓬勃向上、敢于实践的积极的精神状态。提高了与人交流、懂得理解、善于协作等方面的能力，学会了奉献、学会了负责、学会了追求，对于青年志愿者的内涵的理解也随着活动和实践的深入而不断加深。几年来，石斋中学青年志愿者队伍不但以实际行动在师生中和铜陵地区群众中树立了美好的形象，而且通过这些活动，增进学校师生团结友爱、互勉共进的感情，许多学生从志愿者身上学到了从小事做起、从点滴做起，从不间断、从不气馁地为他人服务的高尚品质，懂得了做人的道理。
青年志愿者服务活动是一项富有生命力和广阔发展前景的事业，我们要在总结前期工作的基础上加强组织，规范管理，以活动促发展，把我校的青年志愿者工作深入扎实的开展下去。
青年志愿者服务队期末总结篇三
为了使志愿者服务队更好地开展服务工作，学校3月21日召开了“志愿者服工作推进会”。会上马叶处长介绍了陕西省志愿者活动主题以及西安老年大学志愿者服务队本学年的工作主题与目标;志愿者服务队指导员杨改凤简单汇报了上学期志愿者服务队工作情况;孙校长宣读了《西安老年大学志愿者服务队章程》;最后毕校长做了重要讲话。推进会的召开大大激发了志愿者服务工作的积极性。现在志愿者在值勤中捡拾地上烟头、树叶、纸屑、清扫校园垃圾、提示学员校园内慢行、将电动车摆放整齐等已成为值勤志愿者的义不容辞的工作。有一位志愿者看见地上的一滩浓痰，毫不犹豫的掏出湿纸巾蹲在地上擦拭干净;还有的值勤志愿者提前来到学校，她们看到校内长椅上有灰尘，为了方便到校早的学员们休息，她们便主动擦拭长椅;在下雨天值勤志愿者找来雨披盖在学员电动车上。这些事看似虽小，却是我们在拓宽志愿者服务新领域、为实现“志愿服务乐奉献·情系学员一家亲”目标迈出了可喜的步伐。
在西安老年大学首届艺术节期间，志愿者服务队队员们全程为艺术节服务，她(他)们当中有年近70岁的老大姐，有的志愿者上午演出，下午就主动留在现场值勤，还有的志愿者多次冒着炎热的天气自愿赶到现场加入到服务行列中，他(她)们服从队长安排，坚守在自己的岗位上。每场演出结束后，值勤志愿者们主动捡拾场内垃圾后才离开演出现场。
在艺术节演出活动中，志愿者服务队约60余名志愿者在演出现场为艺术节服务，为艺术节成功举办贡献了自己的力量，在西安老年大学的教育教学活动中积极发挥了作用，收到了良好的效果。
青年志愿者服务队期末总结篇四
社区卫生服务中心志愿者服务队自成立以来，在团市委的指导和在市卫生局的领导下，积极开展了我们的志愿服务工作，真正努力履行志愿者的职责。现将工作总结如下：
一、主要特点。
(一)立足社区与面向社会相结合。
作为医疗卫生的志愿者，一直以来我队以各服务社区作为根据地，在完成本中心的的工作任务任务外，主动与社区的相关机构及组织联系，利用所掌握的医疗专业知识提供力所能及的服务，在服务社会的同时，也增进了志愿者与社会的交往与接触，加强了志愿者的社会责任意识。
(二)临时性任务与连续性服务相结合。
为了扩大服务面并建立长期服务的机制，我队在联系到临时性服务任务的同时，也在积极地创建一定的连续性服务项目，从而使志愿者服务常规化，规范化。
(三)关心帮助社会弱势群体。
健康指导。同时根据具体情况建立长期而有效的服务机制，真正将志愿者服务做实、做好。
(四)服务社会与锻炼自身相结合。
通过参与各种公众咨询宣传日，利用自身所学的相关知识，为社会提供一定的服务，做出一个富有时代责任心的青年志愿者应有的贡献。在每次的服务中，我队各个志愿者都在努力调动身边志愿者的积极性。从活动的策划、进行再到活动的宣传与总结，通过参与培养了我们的社会责任意识，同时也锻炼了我们的实践能力。
(一)加强对外联系，拓宽服务领域。
在今后的志愿者的工作中，我队会继续保持与团市委的紧密联系，并及时进行沟通和信息的交流，充分利用这一资源，为我队开辟更为广阔的服务阵地，更好的拓展服务领域，并且能够在服务对象与社会为服务队造成一定的影响力，以便于今后更好的开展工作。
化，如有可能开辟一定的服务基地，进行志愿者服务，从而使志愿者服务走的更远，发展的更好，真正满足志愿者要求服务社会的愿望。
今年的服务活动内容虽然基本符合我们服务社会，奉献爱心的初衷，但内容略显单调，不够丰富。同时为了体现我们作为掌握医疗专业技术的志愿者，在安排活动内容时，我队会尽量紧靠发挥本单位重要职能的计划，安排志愿者提供连续性、特色性的服务，从而将志愿者服务内容更加受益于大众。作为一个医疗卫生服务行业的志愿服务组织，我们将在实际工作中不断总结提高，争取在今后将志愿者服务队伍建设得更好，并为她的发展壮大打下扎实的基础。
青年志愿者服务队期末总结篇五
20xx年潼南中学“萤烛”青年志愿者服务队活动总结潼南中学“萤烛”青年志愿者服务队是一支团结，睿智，充满青春朝气的优秀团队。该团队充分发挥自身优势，广泛开展文明服务、爱心奉献、资贫助困、探望孤寡老人等社会公益活动，获得社会各界的高度评价。青年志愿者服务队的青年以实际行动展现了新时代青年的崭新风貌，成为潼南教育领域的一面鲜活旗帜。
志愿者活动之一：交通文明劝导。
20xx年9月26日中午，我校“萤烛”青年志愿者服务队的20余名青年志愿者在校团委书记代美国的组织下，在书院街与大同街开展“交通安全”宣传活动。在安全教育宣传活动中，教工团的志愿者们尽心尽力，热情地将每份交通安全宣传单发到群众的手中，并详细地为他们讲解有关交通安全知识，受到过路市民的欢迎。市民们积极向志愿者询问有关交通安全问题，交通法规等，并表示他们今后将更加关注交通安全知识，遵守交通秩序，做到文明出行。教工团“交通安全”宣传活动分为两个部分。此次校外交通安全宣传活动为第一部分，之后教工团志愿者还将在学生中开展形式多样的交通安全宣传活动。
志愿者活动之二：关爱敬爱孤寡老人。
涓滴之水成海洋，颗颗爱心变希望。20xx年11月28日上午，潼南中学团委开展“爱心银行”助贫志愿者捐款活动。副校长唐东华、副校长曾昭华、校纪委书记敬百军、校团委书记代美国带头为“爱心银行”捐款，学校教工团32位青年志愿者及部分学生参加了捐款活动。
唐副校长等领导为15名受助贫困学生发放“爱心款”，并鼓励他们自立自强、努力学习，不辜负父母与教师的热切期望。最后，在校领导的带头下，学校32位青年教师踊跃为学校“爱心银行”捐款，此次捐款共筹集资金5000多元。“爱心银行”是我校教师捐资助学的一项优良传统，此项活动自1998年来，在教师及学生心中产生深远的影响，共资助超过110余位贫困学生完成学业，考上大学。此次捐款只是“爱心银行”捐款的一部分，“爱心银行”捐款活动还将在党员教师中开展。
志愿者活动之四：好书进校园——新华书店书展。
为进一步丰富广大师生文化知识，营造和谐书香校园氛围，20xx年12月，在我校“萤烛”青年志愿者服务队的协助下，我校团委联合县新华书店共同开展为期四天“好书进校园”活动。
活动准备充分、书籍适销对路，引来广大师生零距离阅读好书、购买好书，课间休息、放学之后，三教一阶的图书展销台前更是摩肩擦踵、拥者如潮。我校师生如饥似渴的阅读、争先恐后的选购、流连忘返的镜头无不诠释着对知识的敬畏和挚爱，成为书香文化校园一道道靓丽的风景。
我校“萤烛”青年志愿者服务队的团员青年，用真心去关爱身边百姓生活，用真情去扶贫助困送温暖，用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，展现了新时代青年的崭新风貌，成为潼南县教育领域的一面鲜活旗帜。
青年志愿者服务队期末总结篇六
第一条青年志愿者服务队全称为南通农业职业技术学院机电工程系青年志愿者服务队(以下简称服务队)。
第二条南通农业职业技术学院机电工程系青年志愿者服务队隶属南通农业职业技术学院机电工程系党总支、团总支、学生会，由志愿从事社会公益与社会保障事业的机电工程系青年组成的学生团体。
第三条服务队开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以中国共产主。
义青年团章程中的要求为基本原则。
第四条服务队的宗旨：通过组织和指导全校青年参加志愿服务活动，推动学校的精神文明建设，促进在社会主义市场经济条件下的多层次社会服务体系和社会保障体系的建立和完善，为学校建设和和社会进步作出贡献。
第五条服务队的口号：哪里需要帮助，哪里就有我们青年志愿者的身影。
第六条服务队秉承“爱心永驻校园，真情奉献社会”的活动宗旨，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者准则。
第七条服务队接受南通农业职业技术学院机电工程系党总支、团总支、学生会的领导，并接受上级青年志愿者服务组织部门的工作指导。
第八条服务队在国家宪法、法律、法规、有关政策及校纪校规允许的范围内开展工作。
第九条服务队使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌。
第十条服务队保障志愿者行动经常化、长期化、规范化、制度化。
第二章任务。
第十一条帮助树立良好校风和建立更和谐人际关系，为南通农业职业技术学院的建设和发展创造更多有利的条件。
第十二条适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推动青年志愿服务体系的建立和完善。
第十三条培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提高大学生综合素质。
第十四条多渠道加强在校大学生青年投入社会实践，为扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、城乡发展以及大型社会公益活动等公益事业提供志愿服务，同时进一步开展青年社会实践活动，拓宽大学生青年的知识面。
第十五条维护和代表青年志愿者服务队及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境，努力提高志愿者服务的层次。
第十六条规划各个时期我校区青年志愿者行动，组织并举办全校大型活动。
第十七条积极开展青年志愿者工作的理论研究，并总结推广经验。
第十八条开展与其它院校志愿者组织和团体的交流工作。
第十九条向全系公开招募志愿者，建立一批由本服务队直接组织管理的专项青年志愿者队伍，做好志愿者的培训工作，为有关组织或机构提供志愿工作服务。
第二十条培养青年志愿者综合能力，培训青年志愿者成为组织的管理者。
第三章组织。
第二十一条青年志愿者服务队创立于，前身为“南通农院机电工程系贫困生爱心群体志愿服务小分队”，根据组织需要，正式更名为“南通农业职业技术学院机电工程系青年志愿者服务队”。组织机构由正副队长、组织组、策划组、后勤组及宣传组组成。
1、队长，由一名正队长，一或两名副队长组成;队内的领导核心，是队内各项工作的总策划、总负责人。与系党支部、团总支、学生会保持密切联系，负责处理服务队与各级组织机构的关系。协调队内各部门的工作，进行总的调度。与各部门组长及队员密切联系，总结经验，并提出新的发展方案，队长一般由学生会志愿者服务部部长或副部长担任。
2、组织组，由一名组长及若干组员组成;主要负责各部门的协调、发展及活动人员调动、分配，管理青志队员的档案，并将服务队的各项活动记录归案、保存，负责每次活动的人员签到等工作。
3、策划组，由一名组长及若干组员组成;主要负责各项活动的策划，致力在活动中营造出志愿者文化氛围。关注上级工作动态，收集相关的信息，关注时事动态，随时策划与其相适应的活动，严谨并创新地策划服务队的服务活动。把有关定期活动条理化，并开发出其他能体现志愿者精神、促进服务队以及志愿者个人发展的项目。
4、后勤组，由一名组长及若干组员组成;主要负责服务队各项活动的后勤保障工作，负责每次活动服装、工具等物品的借还以及保管等工作;管理青志队中的各项资金的使用和保管。
5、宣传组，由一名组长及若干组员组成;主要负责服务队校内外的宣传以及信息收集;包括全面的活动宣传与志愿者精神的宣传，通过与服务队各部门以及学生会宣传部的沟通，有计划有条理地整理宣传材料，制定宣传方案。宣传方式包括海报、通知、通讯、网络、摄影等。
6、外联组，由一名组长及若干组员组成;主要负责服务队在活动中经费保障问题，外出与商家协商获取赞助费用，与系办主管老师协商校园商业宣传事宜等。
7、队内管理人员产生方法，正队长由系团总支、学生会直接任命，副队长及各部门组长由前任管理者内部协商向学生会志愿者服务部提名，由队长直接任命。
8、各部门的成员在全队中由管理者提名产生。
第四章注册志愿者的管理。
第二十二条培训辅导。志愿者完成注册登记后，由志愿者组织对其进行培训辅导，并发给有关书面材料。对于专业技能要求较高的服务项目，还要组织安排相关的服务技能培训。
第二十三条项目选择。志愿者注册后，可根据自己的特长爱好由管理者根据实际情况选择不同的队员参加服务，服务满三次后后可提出书面申请进行轮休，有大型活动需全员参与的项目由志愿者组织安排参加集体活动。
第二十四条档案管理。注册志愿者档案包括编号、登记表、辅导记录、基本情况、参加服务、志愿者证件等。
第二十五条服务记录。服务队统一组织志愿者进行培训，每人发放活动记录卡片。由注册志愿者每次服务后本人填写并交服务召集人签章;注册的志愿者在每次集体服务后由活动负责人填写，学生会志愿者服务部不定期对记录卡进行审核。
第二十六条注册。注册成为新志愿者每年集中注册一次，注册后成为的志愿者将会在毕业或是退学后，其队员资格会从其离开学校之日起自动取消。队员由于其个人或其它原因需要退出服务队的可以提出书面申请退队。
第二十七条志愿者晋升。志愿者晋升采取星级制，星级制共分五级，每个队员晋升以每累计服务时间20小时为一级晋升单位。即，志愿者服务时间累计达20小时者晋升为一星级志愿者，累计达40小时者晋升为二星级志愿者，如此类推，累计达100小时者晋升为五星级志愿者。服务队将定期对各级志愿者给予表彰，颁发奖品，同时由组织部统一载入队员档案存档。
第二十八条评选表彰。志愿者表彰的主要依据为“中国注册志愿者服务记录卡”。团总之于每年3月及12月，对学期星级志愿者进行表彰，评出“十佳青年志愿者”、“优秀青年志愿者”或活动特定“优秀青年志愿者”等。
第五章队员管理。
第二十九条服务队队员招新时间为每学期开学初。有意参加志愿者服务队的同学必须在招新时间内填写志愿者报名表，经服务队审核、面试、整理后公布队员名单。
第三十条为方便管理与更好地开展活动，服务队将队员按照一定的原则分为若干服务小组，每组设有一或两名组长。
第三十一条培训辅导。服务队定期进行队员培训，对于专业技能要求较高的服务项目，还要组织安排相关的服务技能培训。
第三十二条工作证。服务队按照一定的原则为队员进行编号，并发放工作证，作为队员身份的象征。队员参加服务队组织的活动时必须佩戴。
第三十三条档案管理。队员的档案包括编号﹑年级专业﹑联系方式﹑服务时间，由组织部统一管理。
第三十四条服务记录。每次活动结束后，活动负责人必须将参加人员的名单及其服务时间进行汇总，一周内上交至组织部，由组织部进行相关的汇总登记，作为评优表彰的依据。服务时间汇总表将在每个学期期末进行公布，上传至网络，由组长传达给每位队员。
第三十五条开展活动。服务队开展活动的程序如下：
1、由该组组长及其组员共同计划，并把策划书上交至策划组。
2、策划组及时对策划进行审核，交学生会志愿者服务部审定。如通过则通知安排队员做好活动前准备。
3、开展活动期间，组长或相关负责人应做好相关记录;活动后做好总结，一个星期内上交给组织部。
4队员参与校外活动统一穿服装，必须佩戴工作证。队员应礼貌、真诚服务，服从组织的安排。队员活动应维持服务队的良好形象。
第三十六条评选表彰。
第三十七条退队。服务队队员退队情况有两种：一是自动退队，即队员由于完成学业或其他事由离开学校则其队员资格会从其离开学校之日起自动消失。二是申请退队，即队员由于其个人或其它原因需要退出服务队的，队员要提前2个星期提出书面申请和对服务队的建议，由组织组负责办理其退队工作。
第六章队员及其权利义务。
第三十八条队员是服务队的主体，应有高度的责任心与荣誉感，热心社会公益事业。
一、招募对象：
1.思想政治素质良好，热心志愿服务工作;。
2.吃苦耐劳，具有奉献精神和团队精神;。
3.具有创新意识、开拓进取精神，能创造性地开展工作。
二、队员权利：
1.参与服务队定期进行的优秀志愿者评选活动，优秀队员将给予表彰，颁发证书，
同时由组织组统一载入队员档案存档;。
2.参与对外交流活动;。
3.参与各志愿者部门主办的各种青年社交活动;。
4.参与各种慈善、非盈利性质的大型活动;。
5.接受组织的教育和培训;。
6.参与服务队队内职务晋升考核，在同等条件下，队员具有优先录取权;。
7.参与不定期举办的各种队员聚餐、娱乐、联谊活动;。
8.参与不定期举办的青年社会活动与协办的大型社会活动，在同等条件下，“志愿者服务队”队员具有优先参与权。
三、队员义务。
1.拥护服务队章程，执行服务队的决定;。
2.自觉履行志愿服务的职责，完成服务队交办的工作;。
3.关心服务队的工作，积极参加服务队组织开展的各项社会公益活动;。
4.宣传服务队的宗旨，维护服务队的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影。
响;。
5.践行志愿者“奉献、友爱、互助、进步”精神理念，主动关心社会，关心他人;。
6.对待服务对象要热情周到、态度谦和，要尊重服务对象的意见，满足服务对象。
的合理要求。
7.主动向服务队提出工作意见和建议;。
8.要求退队的队员须提前2个星期提出书面申请和对服务队的建议。
第七章组长及其权利义务。
第三十九条组长以自愿为原则，经队长提名，学生会志愿者服务部审定后产生，代表的是组员的利益与意愿。
一、组长的权利：
1.享有服务队规定的队员所享有的权利;。
2.有选举权、被选举权和表决权;。
3.参加服务队举行的各项活动时享有优先参加学习、培训的权利;。
4.在本组内或联合其他组开展培训、联谊交流等活动;。
5.可自主策划或与其他组长合作策划活动;。
6.对本组的工作提出建议、批评和进行监督;。
7.主动向服务队提出各方面的意见和建议;。
8.可自愿申请辞职。
二、组长的义务：
1.履行服务队规定的队员所履行的义务;。
2.管理组员日常事务：管理通讯录，管理服务档案等;。
3.接到服务队发布的通知后，要及时、准确地把收到的主要内容通知落实到各组员处;。
4.积极参加并鼓励组员参加服务队举行的活动，在组中做好带头工作;。
10.不得冒用服务队的名义，向组员收取不实的费用以及组织各种违反志愿者精神的。
活动。
三、组长的任职与辞职。
1.组长任期为一学期，没有特殊原因不能在任职期间辞职。一学期后组长有意连任，也要再次进行面试。
2.组长由于有特殊个人或是其它原因不得不辞职的，必须要提前两个星期向服务队组织组组长提出辞职申请，并推荐一名优秀队员代替其职。如被推荐的代职队员有能力、有意愿担任组长一职，并通过服务队队长、学生会志愿者服务部同意，则将由组织组负责办理该组长的交换工作。
第八章经费。
第四十条服务队的经费来源为：社会赞助和捐赠;事业收入和其他合法收入。
第四十一条服务队的经费使用范围：维持服务队正常工作运转;符合服务队宗旨的青年志愿者活动;在社会公益及社会保障范围内的特殊资助。
第四十二条服务队经费设专账管理，由后勤组组长保管，接受各部门的监督。
第十章附则。
第四十三条本章程的解释权属南通农业职业技术学院机电工程系青年志愿者服务队所有。
第四十四条本章程经10月机电工程系志愿者服务部部门会议表决通过。
第四十五条本章程自公布之日起生效。
第四十六条本章程南通农业职业技术学院机电工程系行政办公室备案。
青年志愿者服务队期末总结篇七
石斋中学青年志愿者服务队自成立以来，我们就着手建立《青年志愿者服务队管理条例》，并逐步探索建立起青年志愿者招收、面试、注册、培训、评估到考核奖励的一套制度。青年志愿者服务活动作为一项长期的服务活动，贵在自愿，只有充分尊重学生意愿，坚持自愿参加的原则，招收志愿者才能名副其实，志愿者行动才会具有内在持久的原动力。因此在招收时，我们加大宣传力度，让学生明白青年志愿者是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨，是继承中华民族的传统美德，推进新时期精神文明的新举措。每次报名结束后，我们对所有的志愿者进行了集中统一面试，对合格者进行注册登记，填写好《东山县石斋中学志愿者注册登记表》，做到统一注册、统一管理，并以项目注册为龙头，推进重点项目的志愿者注册工作，不断加强青年志愿者的队伍建设。志愿者的注册制度为广大志愿者提供一个累进激励的机制，这必将吸引更多的学生加入志愿服务行列。与此同时，我们为学校青年志愿者制作统一的帽子、授带、服务意见反馈卡、旗帜。在每年的国际志愿日期间，我们及时召开了经验总结表彰大会，表彰一批青年志愿者先进个人，逐步探索出一条建立学校青年志愿者长效机制的有效途径。
青年志愿者服务队期末总结篇八
生命科学学院青年志愿者，在10~12月份的工作已经接近尾声，下面就这学期的工作以文字形式做总结：
开学伊始，我服务队把前期工作做得比较好，首先在招新这一块，宣传到位，上一届的志愿者成员不昔个人时间，利用课余时间下寝室宣传的同时发放志愿者宣传海报，让每一位新生都知道我们青年志愿者的工作是什么!参加志愿者得到什么！为什么要参加志愿者？当我们在管理层招新应聘的时候，应聘学生占新生的46%，录用管理层仅为应聘人数的20%不到，由此可见，新生激情、热情很高涨。 管理层的新成员招聘结束后，我服务队为了招到更适合的、更有责任感的人选，对17名新成员进行为期一个月的实习，实习期间要进行考评，在实习期间周一到周五每天都要晨跑。最后留了15个新成员。
我服务队对新成员的要求相对较高，在还没有真正的开展活动的时候，我们先进行一次模拟活动：仿真别墅，１０月１５上午８:３０，我院志愿者在综合楼开展了培训活动，活动以游戏的形式，旨在锻炼和培养管理层的管理和领导能力，以及问题分析能力和团队合作意识。在这次的模拟活动中出现的问题，必须要谨记，今后做活动中一定要避免再次的出现今天这样的问题。本次活动意义深刻：
三、让新成员知道，在今后的工作、活动，如何去安排活动和注意的问题，以这次为借鉴；
四、一个活动开展的好坏，要有策划阶段、充分的准备阶段，以及执行阶段和总结阶段，每一个阶段都做到很充分，才使活动开展更好。
这次活动开展达到了预期的结果，达到了培训的目的。虽然看起来我们还没有把别墅建好，但是基本每一项错误都在我的预料之中（只有材料没有考虑）。出现问题不可怕，其实我们好多时候都是在错误中成长的，只有在错误了，我们才有新的想法，在解决问题的同时，我们的思维就已经开阔了很多，从而达到了锻炼能力的目的。在这里我们要特别感谢程子珊同学，她在这次活动付出了汗水、以及她的智慧是很重要的。我相信从我们志愿者出去的人不仅怀有一颗感恩的心，能力也会得到空前的提高，只要我们愿意付出。
意义的活动，而非只是为了完成学校给的任务。 我们认为，有些活动可做可不做的，我们尽量不做，因为这浪费我们的时间，虽然也会得到锻炼，只是得不偿失。
在感恩节时，我服务队同体育学院青年志愿者服务队、护理学院青年志愿者服务队合作，准备在老年人公寓（敬老院）开展一次文艺活动，给老人们带去欢乐，但是由于天气的原因，此次活动取消，但是我们各个学院的合作精神犹在。
接着是11月30那天晚上，为迎接12*5志愿者日，全院志愿者代表代表大会，很荣幸邀请到李辅席学长，他成为一名光荣的志愿者，他尽己所能，不为报酬，帮助别人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化。
最后，摸索了一学期，对一些事也了解了：
首先负责人要积极的与队员进行交流，在进行新的工作时，要进行合理的讨论，及时发现一些潜在的问题；其次要敢于直接讲出心中的想法。正确的思路这是工作顺利的最主要的因素，这是我服务队以后应该努力去克服的！应将自己所想的直接讲出来，我们讲出自己的意见和想法，再比较那一个想法比较好，然后采纳哪一种，这并不是针对于某一个人的，而是为了把工作做得更好，不要把它当成是你自己的事情。然后学会谦虚和认错。无论是工作还是生活中，一个人要带着责任工作，做不好一件事只会坏了一件事，只会让大家麻烦。
当然我们真的存在很多的问题，这是毋庸质疑的，毕竟我们没经验。当然要进行合理积极的补救。我们要能听进别人的意见，如果一意孤行的工作，结果只会让周围的人不信任你，觉得你是一个办事不牢靠的家伙。做错事要认错，这是一个态度问题，而且它可以让我们成长。去发现更多的问题，自然而然的是让自己明白自己的弱项，有利自己完善自己，从而避免走弯路，这很重要，而且是不可或缺的财富。
我服务队迈着它稳健的步伐，走过了这一学期，其中不乏风雨。不过，前进之中我们在不断的改进，一步步的积累经验，每位志愿者都发挥着作用。
生命科学学院青年志愿者服务队
一学期的经历，一学期的成长。从开始当上青志部部长，到初步的去了解它，再到深层次的去认识，最后到一学期使命的暂停为向高层次的发展做好准备。这其间的每一步都是一次提升，乃至于蜕变。又是一个寒假的来临，又是一个工作学习接近尾声进行总结的日子。
回首一学期我们部门走过的路，有得有失，百感交集。从一学期的工作中，我全方位的了解了青年志愿者部的现状与不足，在此，对这一学期以来的工作进行总结，从而希望使我们青年志愿者实践部的工作能够再上一个新的台阶。
本学期自己最大的感受就是作为一名团学干部真的是不容易的。现在也算是体会到了前辈们的付出与努力。总想着到自己能大展拳脚的时候一定要怎么怎么的。其实没有我们想的那么简单，当一个部长不容易，当好一个部长更难。用自己的一句话来说吧，看似寻常最奇曲，成如容易却艰辛。
接手青志部部长工作以来，我就觉得自己干一年必须要留下自己的足迹，俗话说“雁过留声，人过留名”。“在其位，谋其政”。这样干一年才能有所收获，有所快乐。记得上学期竞选的时候前辈们对我的莫大支持与信任，所以为了这个我也必须好好干下去。
执行，提高。所以有时候干事说我没必要事无巨细，必自躬亲。其实我认为不然，这样的好处有很多，一是可以把工作做细，二是可以让自己更加熟悉这个事情明白这个事情中可能遇到的困难，然后及时与干事沟通，也是对干事办事认真度的检测。还有就是当自己什么事情都可以让别人做的时候也就是自己失去价值的时候，不仅如此还会变的懒惰，变得眼高手低。
所以，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。这样才回发现问题，理解问题，解决问题。有助于下一次的改进与提高。
另外，在开展团学活动这一年，我觉得好多事执行起来比较困难，有时候与计划的相差甚远，这也使我明白了我当初想的太过于简单了，不能准确理解高层的意思。这是不利于部门工作的开展的。曾经，我的积极性也为之而消减了许多，有时候想要逃避了。特别是自己要策划负责一个活动的时候，真的是很担心这担心那的，因为我也不知道到了那个时候会出现啥样的意外情况，我也怕出错，一旦出了一个小错，感觉就像是一个犯了错误的小孩子，心里忐忑。总之吧，脑力劳动比体力劳动要累人的多。操心真的是一件折磨人的事情。
谁参加的活动比较少，谁有啥意见没解决等等。作为一个团学干部，我在工作之余要懂得体恤干事们，他们也和我们一样，来学校是学习个种知识的，只有体恤了他们，他们才会感觉到部长的亲切，才会服从今后的领导，才会认真对待以后的工作。所以，我一向对干事比较怀柔，但是该严格的也没手软。
当自己真正融入青志部时，我便不知不觉产生了许多新的想法，这对我们来说是必不可少的经历。从每一位团学干部身上也学到了如何从容的展现自己最好的一面。每个人都是一本书，一本永远都在更新中的书，一本值得用更多的时间来读的书，有时候工作不到位，挨骂是正常的。但是我们要善于总结自己的工作经验，不少说多做，少抱怨。不断在工作中寻找并改正自己的错误，“金无足赤，人无完人”，我们不能避免犯错误，关键在于犯了错误应有担当的魄力。做任何事，必须要有责任感。
下面也简单说说我的收获与心得吧，多多少少都是有的。
一、自己感觉有时候，不能仅限于“做好份内的事”。在开始时，想着把自己的事情做好就可以了，对其他人的事情少有关注。哲学上有一句“事物是普遍联系的”，自己做的事可能会对其他人造成影响，其他人做的事情也会影响到自己。这就需要大局观，洞悉全局，考虑事情要尽可能的全面。
还是工作或生活。
三、既然是学生会的一员，就必须有形象，凡事都应该以身作则，起到模范作用。与此同时，交流沟通也是相当的重要，有时候正确的与他人沟通可以使处理事情达到事半功倍的效果。
四、有效持续的内部考核是一个组织良好发展的重要保证。建立内部考核制度，加强内部管理，奖惩分明。从而可以有效的使学生会的各成员能够更自觉的维护自身形象，以身作则。
五、重复的去做任何一件事，久而久之就会心存厌倦。在过去的一年，可以看到，很多的同学在开始进入学生会时充满激情，一旦时间久了就存在消极抵触情绪了。这也是学生会一直以来遗留的问题了。解决这点，不仅需要从开始就要使各成员深入的了解学生会，认清它的本质，还需要帮助他们认识到从其中能真正的得到锻炼。
下一学期，我部门工作在趋于常态化，固定化的基础上在求创新。立足本部门本职工作，配合好其他部门继续开展精品活动，全力推动我系团学工作的进一步发展。
即将过去，回首过去，继往开来，志愿者也通过开展多种活动在宣传了志愿者的同时历练了自己。总之，一学期过去了商学系青志部又在漫长的前进道路上又添辉煌。
历练的路途不会是一帆风顺的，无论将来遇到什么样的困难，我部成员都将永不言弃。用行动向社会昭示一种青年大学生的志愿者精神。
以上是我这一学期来在学生会中得到的认识，通过在学生会中工
作所提出的看法，建议和展望。有我的志愿者团队的全力支持，我相信我们会做的更好。
元旦将至，最后祝愿各位老师们，各位同仁们新的一年工作顺利，学业有成。也祝愿我们商学系团总支学生会更加多彩，更加卓越！
伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的工作。满怀热情、光明灿烂、充满希望的青年志愿者协会爱心部成员进入了 - 学年度第一学期的工作总结。在学校和协会的领导下，我们爱心部积极、认真完成学校以及协会分配的每一项任务，坚持一名志愿者最初的梦想，奉行奉献、友爱、互助、进步的精神。与此同时，我们积极加强自身素质建设和发展，努力建设一支扎实、进取、认真负责的团队，去更好的奉献社会，提高个人底蕴，保持青年人所散发出的活力。为了以后能更加默契、更加高效的完成本职工作，积累经验使下学期工作更加顺利完成，现将本学期工作总结如下：
一．工作目标
1、积极开展有益于学生、学校、社会的公益活动，立足校内，放眼社会，增加同学们了解接触社会的机会，锻炼同学们的能力。
2、不断完善青年志愿者协会的工作制度，加强自身素质建设。提高工作能力与效率。
3、结合学校协会的相关文件精神以及本部门的具体情况，指导和调动各小组有针对性的开展各项活动，增强各小组的凝聚力。
4、贯彻和落实学校的各项规定，推动志愿者工作完善，配合协会各项活动的顺利开展。
5、在巩固志愿者的基础上不断加强志愿者队伍，注重志愿者的志愿服务教育工作，提高志愿者综合素质。
二、工作内容情况
1 、迎接新生
9月13和14号，青年志愿者协会响应学校的号召，全面开展了迎接11级新生的工作。协会在图书馆前设立一个固定接待点，安排协会志愿者以及发动全校学生迎接新同学的到来。大家本着奉献的精神服务于 11 级新生，为他们找宿舍、餐厅等等，介绍学校基本情况，见到行李多的同学主动帮助他们搬到宿舍。把我们志愿者的奉献、友爱、互助精神展现给了家长和新生们，得到了他们的高度赞赏。迎新工作圆满完成。
2 、招才纳新
九月下旬，由于原协会成员相继毕业，协会成员出现空缺，协会主要面向11级进行了新的一轮的招新工作，报名人数多达 700 余人，大家积极向上，充分展现了现代大学生的活力以及蓬勃的朝气。根据协会性质，通过面试，经过层层选拔，最终确定了三百余名更适合做志愿者工作的新成员，为协会的发展注入了新鲜血液。其中我们部门吸收新鲜血液114人，分为七个小队，招新工作顺利完成。
3、第一次全体会议
后，各部门新成员代表发言，大家朝气蓬勃，活力无限，为作为一名西安市志愿者而自豪、骄傲。
4、西安市志愿者注册工作
10月下旬，进行了西安市志愿者注册，我们部门以小组为单位进行注册。各个认真负责，部员积极响，应很快完成了电子表、照片、注册费用的收集。后期因为电子表以及照片的不合格耽搁了很长时间，但这丝毫不影响部员的奉献热情。对于此，以后要吸取教训，确保效率。
5、反思小月月事件
对于两岁的小月月惨遭车祸却无人问津这一事件，给予了我们很大的影响，作为一名志愿者不能袖手旁观。为此，协会举办了“奉献爱心，唤醒良知”宣传活动。以展示宣传板并且在横幅上签名的方式呼吁作为当代大学生的我们进行反思，拒绝冷漠、关爱他人。
6、走进白鹿原儿童村活动
11 月上旬，我们部积极参加由公益部负责的“奉献爱心，走进白鹿原儿童村”活动。我部报名人数达一百人以上，大家志愿者服务的热情很高，最终我部确定十五人去儿童村参加志愿者服务。在儿童村，大家服从安排，一部分同学负责锄地，一部分负责在厨房里里帮助儿童村工作人员包包子。以此同时，有的同学帮助小朋友辅导功课，帮助他们打扫卫生，布置宿舍，与小朋友们做游戏、聊天。 最后，我们给儿童村的小朋友们表演了手语和舞蹈，与小朋友们进行互动。
7、慰问草滩敬老院
十一月中旬，协会七十余名志愿者以及学校十八名爱心同学参加了由我部负责的“情系老人，夕阳之行”慰问草滩敬老院活动。大家积极服务他人的热情很高，人数虽然超出了计划，但大家服从安排，有序、顺利的到达了草滩敬老院。 到达敬老院之后，同学们各尽其职，有的陪老人聊天，有的给老人打扫卫生，有的同学给老人剪指甲，陪老人下象棋。活动顺利有序的展开着。
最后，我们给老人表演了事先准备的节目。节目形式多种多样，我们开展了红歌、经典歌曲以及流行歌曲等曲目比拼；铿锵有力的诗歌朗诵以及跆拳道、剑术、军体拳等武术；以及擒拿等精彩节目。老人们也自发加入我们，与我们互动，爷爷奶奶们表演了陕西特色的秧歌以及秦腔等等。
这次敬老院之行，为那里的老人带去了我们的一份爱心，使他们感受到了社会以及他人的关心。在此活动期间协会成员充分体现了现代大学生的素质以及年轻人的活力。同时，他们也将更加深刻的懂得去关爱别人，帮助他人，锻炼其能力以及文化底蕴。更为重要是，通过此次活动得到了社会各界的好评，将我们的志愿者精神广为传播。
8、冬季保护树木——刷书活动
11 月下旬，我协会自发配合校后勤服务集团开展了保护树木活动，参加人数达六十余人。天气虽然寒冷，但大家用热情去感染冬天，用石灰水对树的根部进行粉刷，、主席杨犇率先参加，为大家作出了表率。我部成员积极参加，认真负责，为学校的环境做出了自己力所能及的贡献。
9、预防艾滋，关爱艾滋病人
在大雁塔、钟楼开展了一次“预防艾滋，你我齐心”活动，呼吁社会各界关爱艾滋病人，用正确的态度去看待艾滋病。
10、十五周年系列活动
为庆祝协会成立十五周年，协会举办了“志愿服务只是竞赛”活动，借以传播协会的服务宗旨。竞赛活动中，我部人员表现活跃，服从安排，积极配合活动，为活动的有序进行做出了一定贡献。并且我部人员获得了“风采奖”以及第二名的喜人成绩。
11、儿童图书馆服务
陕西省儿童图书馆分馆志愿服务活动是我协会长期开展的一项对外活动，我部充分发挥人员多的优势，大家积极参加，每周六周日都组织安排人员参加。从整理书籍，到指导儿童阅读以及维护阅读秩序，协会人员都有涉及。通过此次活动，我部人员的凝聚力得到了很大提高，大家的积极性也得到了进一步提升，各个成员的社会实践能力得到了了显著增强，扩大了协会的影响力。
三、工作经验总结
回顾这学期的工作，青年志愿者协会爱心部在这学期的工作中取得了很多宝贵的经验，部门管理以及制度方面都有了很大的提高，大家的协调性都有了显著地提高。部员个人素质有了很大的提高，社会实践能力得到了很大改善。各种志愿者服务工作安排合理，活动落实到位，得到了协会、学校、乃至社会各界的好评。我部时刻以志愿者精神为指导思想，积极开展各项志愿者服务活动，让各个部员深刻体会到了志愿者的那份责任感，以及服务他人的那份坚持。
同时，在这学期活动开展中也发现了很多问题，比如，领导意图领略不够，沟通较少；个人领导能力欠缺等等，还有待于提高。
四、结束语
以上是想和学期的活动总结，在下学期的工作中，我们会将好的方面发扬下去，努力积极的改进不足，加强与其他部成员的交流学习，更好的推动我部向更好的方向发展。
青年志愿者协会爱心部
青年志愿者服务队期末总结篇九
活动时间：9月25日下午。
活动地点：龙泉平安小学。
活动内容：1、大合唱祖国颂。
2、游戏“我爱记歌词”
3、历史题问答。
4、朗诵爱国诗歌。
5、跳兔子舞。
6、独唱英语歌曲。
7、伟人图像简介。
（注：以上活动，志愿者和小学生均共同参与）。
活动经费：20元。
活动流程：1、前期准备。
（1）创意部提出活动方案，并交与策划部；
（4）宣传部出海报和展板对此次活动进行宣传。
2、期中安排。
（1）向总队借20副左右帽子和工作排；
（2）组织部带领志愿者前往平安小学并组织开展活动；
(3）网络部采集现场图片资料，并负责将资料传到志愿。
者网站；
（4）志愿者带领小朋友进行各项表演及游戏活动。
3、期后总结。
（1）新闻部负责描写活动现场及当天概况，并及时作出。
新闻报道；
（2）组织部在活动结束后将志愿者带回学校，并在一天。
之类作出活动总结；
（3）志愿者召开会议并整体对此次活动进行总结，找出。
成功与不足之处，以下次活动能取长补短。
一、体性质与名称：
人际恰恰恰――封闭型、成长型、结构型和异质型的团体。
二、体活动的目标：
1、目标：培养团体成员之间的凝聚力与信任感。
2、体具体目标：
（1）凝聚团体的共识，强化团体的向心力。
（2）培养团体的默契，增强成员的互信基础。
（3）强化成员在团体中的自我价值感，增强自信心。
（4）强调成员间的互助合作的精神。
（5）透过活动的特殊设计激发成员的思考力与创造力。
三、・团体活动的对象：
在交往过程中存在疑惑的心协成员。志愿加入团体并积极主动的投入团体的一切活动中去。在小组成员中希望是异质的，所以会尽量平衡他们的性别、专业。在小组中我们需要那些有沟通愿望的同学，能认真的对待小组活动，并且为人坦诚和友善，能与人护目相处。在小组中，我们会尽量保证成员间是陌生的。
四、・团体规模：
分三个小组，每组8-10人。
五、・团体活动地点：
团体心理咨询室（科技楼319）。
六、活动时间及频率：
每周一次，共五次。每周六晚上7：00-9：00。
七、・团体规则：
各组的领导者综合其成员意见，成书面形式，由各成员签字确认，即可生效，
策划。
各组领导者及成员要严格遵守规则。
八理论基础：
“印刻”理论。
著名动物心理学家洛仑兹曾经做过一个实验，他把一组鹅蛋分为两部分，一部分由母鹅自己孵化，这部分小额出壳后看到的抵抗一个活动物是母鹅。根据常识，这部分小鹅会跟随母鹅，同他保持亲近和依恋的关系。事实也确实如此。另外一部分鹅蛋是人工孵化的，小鹅出壳后看到的第一个活动物是实验者本人。这部分小鹅便把实验者当成母鹅，紧紧跟随，吧研究者当成母亲来亲近和依恋。这种有机体在其生命早期的敏感阶段对最早看到的活动物体产生依附的现象，称为“印刻”，通过印刻而形成的依附行为，对有机体产生持久、深刻的影响。
人类的生物发展水平虽然比动物要高得多，但人类也有同“印刻”相类似的过程。人类历史上出现过自幼儿与狼，兄等动物产生了强烈的依恋而逃避人类。此外，人类的婴儿也会在“敏感期”出现对母亲的依恋。人的交往和人际关系的需要，正式在这种最初的基础上发展起来的。
“本能理论”
另外一些心理学家认为，对群体的依恋是人的本能或遗传，是人类祖先时代就已经形成的能力。人类的祖先古猿的自我保护能力很差，要想保存自己的生存和繁衍，就必须以群体的方式活动，依靠群体的力量来抵御灾害，获得食物。经过长期的进化，这种群体的习性传递给后代，使人类先天具有与人共处，交往的需要。他们研究了人类的近亲恒河猴，发现在它们身上也存在依恋现象。实验证明，恒河猴的依恋行为取决于对象是否能够提供温暖、舒适的机体特点，而不在于能否提供食物。
动物的依附，合群倾向和表现，为人际交往这一人类行为的形成奠定了生物学的基础，对我们认识人际交往具有一定的启迪作用。
马斯洛的需要层次理论：
1、生理需要。
2、安全需要。
3、爱与归属的需要。
4、尊重的需要。
5、自我实现的需要。
首先，生理需要的满足离不开人们的联系和交往。
其次，安全需要的满足离不开人们的联系和交往。
再次，爱与归属需要的满足离不开人们的联系和交往。爱与归属的需求，既是交往的结果，又是进一步交往的推动力。
又次，尊重需要的满足，离不开人们的联系和交往。
最后，自我实现需要的满足，也离不开人们的联系和交往。
人际交往需求理论:。
心理学家威廉姆斯库兹提出，人有三个方面的需求――爱、归属和控制，这些需求推动人们去进行交往。这一理论称为人际需求理论。
爱的需求反映的是一个有表达和接受爱、友谊的愿望，这种愿望促使他要与他人建立一定的人际交往和人际关系。
归属地需求反映的是希望自己存在于群体之中，与他人一起的愿望。
控制的需求反映的是人希望拥有一定的权利，对他人发生影响的愿望。
上述三种需求反映出人际交往是人心理的需要，但对其具体的行为表现应有适当的认识、适度的爱、归属和控制需要会形成良好的人际交往和人际关系，而过分的亲密、交往和控制与过分的冷漠、孤独和无视秩序都会对人与人之间的关系产生负面影响。
人际交往关系理论。
人际关系理论表明要信任他人必须要学会开放自己，接纳他人，坦露自己的情感、思想情绪、感觉与意见，愿意和别人分享资源和观念；要能和他人有效的沟通，建立亲密的关系，自己应先令人觉得可信、值得信赖、靠得住。
青年志愿者服务队期末总结篇十
开学初，组委会经过协商，制定出一套严密的奖惩制度，实行积分制，是青协成为一个有纪律，有组织的团体。而后又制定了“志愿之星”评选细则，每月评出一名“志愿之星”，充分调动志愿者们的积极性。
3月12日是意一年一度的植树节，在团委的组织与领导下，青协开展了种植药材厚林的活动，志愿者们冒着大雨，挥着铁锹，劲头十足的包一棵棵小树苗种植到小山坡上，学校领导也参与了活动，青协的优秀表现得到了他们的称赞。此次药材种植，美化了校园环境，为同学老师创造了良好的学习和生活氛围，同时也使志愿者们增添了知识，意义重大。
4月5日清明节这天，青协组织20多名志愿者去江西革命进行义务劳动，经过庄严的烈士纪念碑前宣誓之后，原创：http:大家都投入到了热火朝天的劳动之中，把整个革命纪念馆扫得干干净净。之后还参观了革命烈士遗物。此次活动重大，受到江西电视台等多家媒体的关注，并对其进行了采访报道。
针对校园内随意践踏草坪的现象，青协与督察部环保协会联合倡议“拒绝践踏草坪”，之后还组织人员每周六、周日定期到各草坪进行看护。此次活动颇有成效，践踏草坪的现象大大减少，草坪渐渐又恢复了往日生机。
五一长假为火车站客流高峰期，志愿者们来到火车站为旅客们帮忙搬运行李，一脸倦意的旅客看到志愿者们的热心表现，都大加称赞，表示感谢。
五月中旬，针对校园内竹林被破坏的现象，青协与后勤总公司联合开展了“竹林在哭泣”大型保护竹林活动，创作图片进行宣传，达到良好效果，此外青协还组织人员深入竹林，清除杂草，为竹林创造良好的生存环境，同时也美化了校园，为师生们创造了良好生活环境。
5月18日，为叫强志愿者们对医疗知识的了解，青协特邀专业老师前来讲解“急救自救”方面的知识，通过培训，志愿者们提高了自身的知识水平，对以后相关活动的开张椰油很大的帮助。
除开展各项活动之外，青协每周五定期打扫责任区的卫生，并且平时加以防护。对于其他部门的活动，青协都予以大力支持。从每个成员身上都可以看到志愿者所特有的无私奉献的精神。
青协迈着稳健的步伐，走过了这一学期，总体来说作出了不少成绩，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中难免尊在疏漏一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过，前进之中我们在不断的改进，一步步的积累经验，每位志愿者都发挥着作用。青协并不满足于现状，要打拼，要让的人知道江中的青协，要让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信，青协的明天会更辉煌。
青年志愿者服务队期末总结篇十一
尊敬的主席，各位同学们，大家晚上好：
今天，青协08~09届主席团的工作即将画上一个句号。我们这一年怡逢学校的百年校庆，也许是忙于校庆中志愿者的工作而忘记了时间，总感觉一切有如弹指一挥，转眼，青协的岁数就又多了一个年头。
总体来讲，这一年来，我们青协的所有成员，是忙碌而又充实的。我想当看到所有得到我们帮助的人的笑脸时，我们再忙点累点，也是香甜的。
回顾这一年的工作，我们都在学习与困难中成长着，学习是指专业知识与工作经验，困难是指因为校庆的各项工作和志愿者团体的不断扩大而带来的管理上的种种问题。不过无论如何，我们这一路还是蹒跚走过来了。
记得去年的这个时候，我们就增强管理和丰富志愿者活动做了08~09年度的全年计划。下面，请允许我围绕这一年的实际情况向大家做简要的总结。
在我看来，加强管理是青协或者说所有社团在改革中几乎永远不变的追求和方向。我想，任何一个组织的成功都必须依赖团队，而不是个人。而要塑造一个优秀的团队，则离不开成员间的协作与沟通。
青年志愿者协会是一个有目标、有思想的进取性团队。要保持前进的步伐，首先要考验的就是团队协作力。我总认为，很多部门的工作范围并不一定是一个固定值，而应该是随志愿者活动的开展而变化着的。各家自扫门前雪，不管他人瓦上霜的态度，很多时候也能完成基本的工作，可这只是维持现状而已，要追求更高的目标是远远不够的。真正的协作是不过多计较，真心真意投入到我们共同的事业中来。
所以从去年开始，我们就本着明确分工，加强合作的原则，让各个部门在各项活动上共同参与，这成功的打破了过去青协各个分会和部门间各自为政的局面，使得青协的活动在组织和规模上有了相当程度的提高。当然，在这一过程中也还有各种各样的问题，这就有待新一届的主席们去解决了。
简单谈了协作，我们再说说沟通，我本人是从一个分会的干事慢慢成长为青协主席的，坦白说，在青协活动的头半年里，不要说主席是谁，就连我自己的分会长我也没见过几面。所以本届大大加强了活动力度，除开定期的志愿活动，我们还常常组织志愿者们进行各种联谊，在这些活动中不仅各部的负责人，我们主席团也常常参与其中，部门的例会我们也时常会参加。这使得我们社团始终维持着平等友好的气氛，在这里，我希望与新生们的互动和沟通能够成为青协的传统，在以后保持下去。
青协在08~09年间大大的丰富了同学们的志愿活动，除开以往的固定活动，比如“清理课桌文化”、“养老院探望老人”、“参观戒毒所”等等，我们还协助过铁路刑警进行了一些力所能及的义务工作，帮助过农民工大哥们劳动，参与招募了金鸡百花电影节志愿者。
细细想来，过去一年的活动实在是太多了，因为时间有限，我也就不再一一赘述了，活动增加的同时也为我们和以后的主席团带来了更多的压力，在这里我衷心希望新的一届青协负责人们能够克服困难，继续努力。
最后，谢谢大家过去和我们的默契，也希望大家在以后的工作中，能够和新一届主席团乘风破浪、携手同行!
汇报完毕，谢谢大家。
开学初，组委会经过协商，制定出一套严密的奖惩制度，实行积分制，是青协成为一个有纪律，有组织的团体。而后又制定了“志愿之星”评选细则，每月评出一名“志愿之星”，充分调动志愿者们的积极性。
3月12日是意一年一度的植树节，在团委的组织与领导下，青协开展了种植药材厚林的活动，志愿者们冒着大雨，挥着铁锹，劲头十足的包一棵棵小树苗种植到小山坡上，学校领导也参与了活动，青协的优秀表现得到了他们的称赞。此次药材种植，美化了校园环境，为同学老师创造了良好的学习和生活氛围，同时也使志愿者们增添了知识，意义重大。
4月5日清明节这天，青协组织20多名志愿者去江西革命进行义务劳动，经过庄严的烈士纪念碑前宣誓之后，原创：http:大家都投入到了热火朝天的劳动之中，把整个革命纪念馆扫得干干净净。之后还参观了革命烈士遗物。此次活动重大，受到江西电视台等多家媒体的关注，并对其进行了采访报道。
针对校园内随意践踏草坪的现象，青协与督察部环保协会联合倡议“拒绝践踏草坪”，之后还组织人员每周六、周日定期到各草坪进行看护。此次活动颇有成效，践踏草坪的现象大大减少，草坪渐渐又恢复了往日生机。
五一长假为火车站客流高峰期，志愿者们来到火车站为旅客们帮忙搬运行李，一脸倦意的旅客看到志愿者们的热心表现，都大加称赞，表示感谢。
五月中旬，针对校园内竹林被破坏的现象，青协与后勤总公司联合开展了“竹林在哭泣”大型保护竹林活动，创作图片进行宣传，达到良好效果，此外青协还组织人员深入竹林，清除杂草，为竹林创造良好的生存环境，同时也美化了校园，为师生们创造了良好生活环境。
5月18日，为叫强志愿者们对医疗知识的了解，青协特邀专业老师前来讲解“急救自救”方面的知识，通过培训，志愿者们提高了自身的知识水平，对以后相关活动的开张椰油很大的帮助。
除开展各项活动之外，青协每周五定期打扫责任区的卫生，并且平时加以防护。对于其他部门的活动，青协都予以大力支持。从每个成员身上都可以看到志愿者所特有的无私奉献的精神。
青协迈着稳健的步伐，走过了这一学期，总体来说作出了不少成绩，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中难免尊在疏漏一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过，前进之中我们在不断的改进，一步步的积累经验，每位志愿者都发挥着作用。青协并不满足于现状，要打拼，要让的人知道江中的青协，要让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信，青协的明天会更辉煌。
青年志愿者协会工作总结白驹过隙，岁月如梭。从金色的九月到充满喜庆氛围的元月，半年的时光在不知不觉中悄然逝去。这半年的工作也随之告一段落，它透视着我们青协一起走过的点点滴滴。我看到了我们工作的充实，我们的成长，我们的成绩及其不足。但不管是阳光明朗、还是风雨交加，我们都携手前进，挥洒青春，用我们的真诚去呐喊青协的。
口号。
去践行志愿宗旨。
第一部分：迎新生驻热血。
在开学之际，我们青协带起了小红帽，积极配合学院和各二级学院的工作，迎接10级新生，帮助他们拿行李，引领他们缴费，以及找宿舍。真正做到“服务学校”、“捧出爱心”让学弟学妹们有新家的亲切感。接下来就是青协的招新工作，工作分a、b区，各区招三天，让更多有志愿服务、奉献爱心的同学加入我们的阵营。随后，便对青协新生力量进行为期一月的跑操及多次面试，以优化青协的新鲜血液，最后进行考核、室内知识培训，在增进知识的同时也方便了以后的工。
作文。
章。同时各部门部长在培训期间找出适合本部门工作的干事，对以后工作的开展提供了便利。
第二部分：开例会促交流。
万事都有不足之处，本届进一步优化了例会及青协相关制度。例会特定为每月的一号和十五号12：30在4-110教室召开，由纪检部负责考勤记载，并根据相关表现对其成员进行审核。以此来增强成员各方面的素质，提高其自律和组织意识。同时，每次例会，我们每个成员都有发言的权力，让每个成员都有展示自己的机会，增进成员的交流和了解。
第三部分：整资料增了解。
自换届以来，我协会对历来的资料进行了分类整理，让每个干事在课余时间到1-506办公室去翻阅相关资料，增进对青协工作的了解，明确工作方向。
第四部分：积极开展“自与自，自与他”的交流活动。
在十一月，青协成员在图书馆旁边的草坪上，以做游戏的形式开展团体辅导活动，拉近了彼此的距离，成员由陌生到熟悉。在活动中，我们不仅体会到了游戏的乐趣，更多的懂得了团队精神及责任心和爱心的重要性。内部交流是不够的，作为一名志愿者，应更多的与他人进行交流，因此，青协在本学年以来积极同各二级学院各部门开展交流会，和各二级学院的实践部联系紧密，并积极组织志愿者走出校门，走向社会开展各种形式的志愿活动。而且，在志愿活动之前，青协也积极同校外相关组织的人员进行联系，保证活动的安全性、可靠性、可行性和意义性。
第五部分：做好宣传，积极宣扬志愿者精神。
一顶小红帽、一枚“中国志愿者”徽章，一些言行，不足以体现出志愿者精神，而一张张展板及相关材料宣传才是校园中最引人注目的。本学年，青协也在各项社会活动实行之前做了相关宣传，增加同学们对本活动的了解和兴趣，同时也展现出志愿者的光辉事迹，让友爱、奉献的精神去温暖别人的心。
第六部分：值班表的制定。
青协内部制定值班表，安排干事需值班时间到1-506办公室值班。在此期间，不仅可以帮助老师做一些力所能及的事情，帮助前来咨询的同学们，而且还可以认识更多的老师和同学，获得更多的工作经验。
第七部分：编著书籍共绘历史。
在十二月份，为了响应学院的号召，为了提高众人对我校青年志愿者工作的了解，为了总结这些年来青协的工作，青协积极同各二级学院收集相关志愿活动的材料，并评选出相关的优秀服务事迹和集体、个人，编辑成一本弘扬志愿精神、倡导志愿服务的书籍、里面融汇着我们做为志愿者的激情热血和无私的爱。
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青年志愿者服务队期末总结篇十二
本学期志愿者服务队在做好校内服务工作的同时，还深入社区、学校，主动担当社会责任。5月12日，学委会主席程林和声乐系学委会主席王芳带领校外辅导站、声乐系、文体系、器乐系的近百余名老师和志愿者到光学仪器厂小区进行慰问演出，为小区居民奉献了一场精彩的歌舞表演，把幸福和欢乐送到居民心上;传承红色基因是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，践行党的十九大精神，培养担当复兴大任时代新人的重要形式，综合系朗诵班的李惠敏等五位志愿者主动担当社会责任，积极参加到红色基因传承的工作中，6月15日下午他(她)们深入到新城区坤中巷小学，为50余名师生及20余位关工委工作者表演了《红色家书耀中华》《青春中国》《不朽》等诗朗诵作品，为孩子们上了一堂生动形象的红色基因课外辅导课，使到会人员受到了一次红色洗礼，得到了全体到会人员的赞扬。
通过以上活动的开展，激发了志愿者自我教育、自我提高的动力，激励志愿者在服务中发挥积极作用，同时也增强了志愿者“尊师爱校、乐学有为”的责任感和使命感，扩大了西安老年大学在社会上的影响力，同时也展示了西安老年大学志愿者们的风采，让志愿者们走出校园，在服务居民群众及青少年教育活动中得到了很好的锻炼，大大地鼓舞了全体志愿者队员的气势，增强了志愿者们的努力做好服务的信心和力量。
本学期我们在加强志愿者服务队队伍建设、学校教育教学活动发挥积极作用、担当社会责任及扩大西安老年大学影响力等方面做了一些尝试，多次圆满的完成了校领导交办的工作任务，积累了一些工作经验;同时还存在着一些需要加强和完善的地方。我们将在今后的服务工作中，不断加强志愿者队伍建设、组织建设和制度建设，激励志愿者为构建和谐文明校园、助力西安老年大学追赶超越贡献自己的智慧和力量，使志愿者服务队在学校教育教学活动中发挥更好地作用，为实现“志愿服务乐奉献.情系学员一家亲”工作目标加倍努力!
