9月18日，护理部在办公楼六楼报告厅进行竞赛点评，全体护理部成员、各科室护士长，以及参加医院青年护士岗位技能竞赛的选手、模拟病人和评委共170余人参加，护理部主任李旭英主持。护理部重视考核，更注重通过剖析考核中的问题达到护士能力提升的目的。每次抽考与竞赛之后一周内就召开抽考点评会。点评会均由考核结果的反馈分析开启、辅以优秀考生分享经验、模拟病人谈论体会、评委着重分析案例和问题几个方面展开汇报。医院的护士深切感受到，全年4次的点评会不是批斗会，而是更接地更有时效的一次深刻培训。
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为积极响应湖南省卫生健康委“关于开展青年护士岗位技能训练和竞赛”的通知精神，湖南省肿瘤医院护理部围绕竞赛目标多次组织座谈调研制定了周密且接地气的全院青年护士岗位技能训练与竞赛方案。训练和竞赛融学、练、赛为一体，以“全员参与、立足岗位、强化基础、讲求实效”为工作原则、以相关政策法规和岗位基础理论、基本知识、技术操作技能为培训重点、以“以赛促学、以赛促练，内强素质、外树形象”为竞赛目标，力使青年护士专业知识进一步强化、临床操作技能进一步熟练、综合服务水平进一步增强、群众满意度进一步提高，切实强化青年护理工作者的责任意识、奉献意识和担当意识以及人文关怀理念，以此推动全院护理事业持续发展。
从3月培训正式启动以来的竞赛的训练阶段，护理部组织了4个月12场微信推题训练,达到全院在岗护士全覆盖，共3200余人次考核；3个月9天的抽考和9月份3天的竞赛达到全院青年护士全覆盖，共474人考核。9月9日至11日举行全院青年护士岗位能力竞赛中的107名参赛选手涵盖了4个层面，其一是符合年龄30岁以下或从事临床护理工作内，没有参加过全院青年护士岗位能力抽考的全部人员，其二是从全院青年护士岗位能力3次抽考综合成绩不达标的考核对象中随机抽取了30%的人员，其三是从已参加全院青年护士岗位能力3次抽考的人员中随机抽取5%的护士（不包括第2条综合成绩不及格人员），其四是自愿报名的青年护士或科室推荐的选手，进行了为期三天的理论与案例操作技能的精彩比拼。
是祖国70华诞的一年，也是肿医护理新青年不断拼搏为为铸健康中国梦砥砺前行的一年。全年的青年护士岗位技能训练和竞赛充分体现了以下六大特点：其一，领导高度重视，夯实部门职责；其二，广泛宣传动员，营造浓厚氛围；其三，精心组织策划，保障活动开展；其四，秉承公正原则，树立竟赛权威；其五，竞赛点评相结合，创新培训思路；其六，表彰奖励优秀，激发工作热情。
本次青年护士岗位技能训练和竞赛竞赛规模大、层次高、赛项多、参与广，是对全院护理工作的一次全面检阅。医院护理部以本次竟赛为契机，倡导学习先进，敢争敢超，以赛促学，以赛促练，切实提高队伍整体素质，进一步规范和完善青年护士队伍服务行为，提升服务质量和水平，营造卫生计生系统蓬勃发展的良好氛围，促进护理事业持续健康发展，为提高患者的获得感，守护人民的健康不断奋斗。不忘初心、砥砺奋进，以优异的成绩喜迎共和国70周年华诞。
编审：黄 钢 李旭英
作者：李金花 邓 莉
小编：郭 威
微信：hnszlyyhlb-nursing
