中秋、国庆两节接踵而至，您是打算在家葛优躺？还是出去看世界？
小编给您编排了一份拼假攻略请不请假先不管至少咱们来看看到底能休多少天有几种拼假攻略？中秋可拼出十天今年中秋节小长假为9月13日至15日，正好是周五到周日，适合短途旅行。如果要拼长假的话，以仅有5天年假的年轻员工为例，中秋小长假接下来一周请上5天年假，再连上后面周六周日两天，前后就能拼出一个长达10天的假期。
国庆有两种方案今年国庆10月1日至7日放假一周，9月29日（周日）和10月12日（周六）上班，网友提出可在9月29日和9月30日请两天年假，10月8日至10日再请3天年假，这样前后能连休12天。如果不分段请年假，也可以在10月8日至12日连请5天年假，同样还是连休12天。
年假可以拆开休吗？很多员工担心能把年假拆开休吗？如果中间隔着双休日，那几天的年假是不是“白瞎”了？其实，这些问题不用担心。《职工带薪年休假条例》规定，年休假可以在1个年度内集中安排，也可以分段安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。也就是说，只要得到单位的批准，是可以分段休年假的，如果年假期间赶上了周末或法定假日，也是要把双休日或法定假日“刨”出来。请年假一定会批准吗？这么拼假长时间不在岗，人力资源部门会批准吗？专家称，按照规定，单位确因工作需要，不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。以前曾经出现过有员工拿着订好的机票、旅行社订单来找领导申请年假的案例，虽然领导被迫批准，却因为工作任务被摊派给其他同事，导致同事们加班加点，怨声载道，休假回来以后遭到了全体同事的冷落。所以，请年假这事，还要考虑实际情况。
记者｜代丽丽制图｜张存监制｜苏越编辑｜张杨
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