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海南红海人力资源开发有限公司三亚分公司 派遣至三亚凤凰国际机场责任有限公司招聘公

时间:2021-10-03 15:27:27

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海南红海人力资源开发有限公司三亚分公司 派遣至三亚凤凰国际机场责任有限公司招聘公

因用工需要,我司现面向社会公开招聘数名劳务派遣人员派遣至三亚凤凰国际机场责任有限公司工作(工作地点:三亚市),招聘具体事项如下:

一、招聘岗位

驱鸟员、助航灯光电工、变电运行员、维修电工

二、招聘条件及资格

序号

岗位

岗位条件

1

驱鸟员

1.年龄区间:20—35 周岁的健康男性,身体健康;

2.最低学历或受教育程度:大学本科及以上学历(生物学相关专业可适当放宽至大学专科);

3.所需专业:生物、生态、农林相关专业优先;

4.技能要求:掌握生态环境相关调研、生物防治相关方面知识,熟悉鸟害防治相关知识及业务;熟悉农林设备维修及机械操作维护;具备C1或以上驾照,且满足1年以上驾驶经验;

5.政治背景审查合格,无犯罪记录。

2

助航灯光电工

1.年龄区间:20—35 周岁的健康男性,身体健康;

2.最低学历或受教育程度:大学专科及以上学历,高中及中专学历需持有高级及以上技能证书;

3.所需专业:供电相关专业;

4.技能要求:电工操作证,电工技能等级证书。

3

变电运行员

1.年龄区间:20—35 周岁的健康男性,身体健康;

2.最低学历或受教育程度:大学专科及以上学历,高中及中专学历需持有高级及以上技能证书;

3.所需专业:供电相关专业;

4.技能要求:电工操作证,电工技能等级证书。

4

维修电工

1.年龄区间:20—35 周岁的健康男性,身体健康;

2.最低学历或受教育程度:大学专科及以上学历,高中及中专学历需持有高级及以上技能证书;

3.所需专业:供电相关专业;

4.技能要求:电工操作证,电工技能等级证书。

四、薪酬待遇

福利待遇:五险一金、过节费、降温费、生日费、年终奖

税前薪资:5000左右

五、资格审查

对报名人员进行资格审查,主要是形象气质、综合素质表述等方面,资格审查合格人员方可参加面试。

六、考核方式

1.考核方式:面试。

2.通过资格审查的应聘者方可进行面试。

3.面试时间、地点另行通知。

4.通过面试考核的人员参照公务员招录体检标准实施,由三亚凤凰国际机场责任有限公司指定医院开展。(体检费用自理),体检合格者方可录用。

七、签订合同

聘用人员与海南红海人力资源开发有限公司三亚分公司签订3年的劳动合同,试用期3个月,被派遣至三亚凤凰国际机场责任有限公司工作。

八、报名及联系方式

1.报名形式:网络报名

2.报名时间:8月30日-9月6日(以邮箱接收时间为准)

3.报名要求:提交以下材料:应聘个人简历、毕业证、职业职称证书(若有)等。请将以上文件扫描并压缩后以附件形式发送到指定报名邮箱:syfhjczp@,并命名为“姓名+应聘三亚凤凰国际机场责任有限公司**职位”。

注意:每封邮件必须将全部资料打包发送,不可分多封邮件分开发送。资料不齐全、扫描件模糊不清、邮件发送方式不正确、不符合规定的,不予以资格审查,且不另做通知。

4.负责人联系电话:0898-88289431(张女士)、0898-88289042(乔先生) 、0898-31003660(孙女士)

九、纪律与监督

凡在规定时间内,未按规定参加、面试、体检、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

十、声明及其他

1.招聘方向应聘者收取的个人材料仅用于材料审核,不作为其他用途;

2.应聘者应保持所留联系方式畅通,若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者,视为应聘者自愿放弃;

3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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海南红海人力资源开发有限公司三亚分公司为广州红海人力集团在海南省的全资控股子公司的分公司,成立于,现有服务员工逾1300人(含事务代理、人力资源外包),是一家具备独立法人资格的专业性人力资源公司,海南红海秉承红海人力集团在人力资源领域多年积累的专业优势,专注于劳务派遣、人力资源外包、劳务承揽、高级猎头代理、专业培训、员工招聘代理、工资发放代理、社会保险事务代理、人力资源管理咨询等业务。

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电话:0898-31003660(三亚);

0898-68532611;0898-68514355;0898-68527408(海口)。

海南红海人力资源开发有限公司三亚分公司 派遣至三亚凤凰国际机场责任有限公司招聘公告

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