高校教师编制取消大势已定,中小学实行退出机制,老师何去何从
高校取消编制,作为事业单位的一部分,今后不再纳入编制行列,只保留了事业单位属性,很多网友表示高校作为非义务教育类,取消编制是情理之中。
高校教师编制取消大势已定,中小学实行退出机制,老师何去何从
随着高校教师编制改革的推动,目前进入高校教育系统的老师基本就是“聘任制”“合同工”,无编的年轻教师越来越多,其实在高校在编教师跟无编教师工资待遇并无很大区别,也并非存在随时可以辞退的现象,如果真的想靠一个“编制”来保障自己后半生的话,在笔者看来你可能真的不太适合当教师。
中小学实行退出机制,并全面实行,其实就是中小学教师开始定期注册制度,打破教师“终身制”清退不合格的教师,激励教师队伍,也有人解读成“末尾淘汰制”有了这个制度,老师们才会更加努力上进,
可随着而来却也带来很大的弊端,有些地方,盲目追求升学率让中小学教师充满危机感,老师因教学成绩不好而被分流,因此老师只能为了提高学生成绩“不择手段”,师生矛盾由此产生。
在笔者看来,教师职业的危机感,实则源于 教师是否有真才实学,是否严格遵守教师的行为规范和相关职业规定,
而不在于有编无编或者实行怎样的制度,再者如今中小学教师形势一片大好,各地都出台关于教师不少好消息,教师的前景相当好的,你们认同这种观点吗?
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