-08-29 第61期100+评论前段时间,小编收到了一个问答邀请,一位网友发出一个困扰他的咨询帖,内容如下:
问
工作几年后再求职,工作经验水平和学历段位哪个更重要?
工作几年后再求职,工作经验水平和学历段位哪个更重要?
工作几年后再求职,工作经验水平和学历段位哪个更重要?
普通本科文科专业毕业刚好六年整了,种种原因目前在一家外企(500强)做产品工艺开发工作,但是title还不是工程师,工资勉强生活。孩子快要出生了,房子还没买,感觉压力太大。想跳槽去到待遇更好些的,但是又担心自己不是高学历,有经验也敲不了门。自己现在还在多学习一些专业知识,提高英语水平,多提升自己。文转理,底子薄,难度大,但也坚持六年了,眼下必须有计划提升收入,为家庭作打算。
对于这一问题,很多人纷纷发表了自己的看法,有的人认为经验重要,学历只是入职时的一道门槛,一旦入了职,大家就在同一条起跑线上,谁的能力强,谁就跑的远。所以工作几年后再求职,工作经验和能力更重要。
有的人则认为,工作几年后再求职,经验固然重要,但如果想要进到更好的单位/企业,学历这个门槛是一定需要跨的,比如高校、一些大型的知名企业,学历达不到,纵使有再多的经验,也敲不开它的门,连报的资格都没有......
对于这个疑问,有人作了一个情景假设,如果有以下的人来应聘:
1.名校毕业,工作5-6年,工作经历很一般。
2.普通大学,毕业5-6年,工作经历非常好。
你是招聘方,会怎么选?
工作几年后再求职,工作经验水平和学历段位哪个更重要?
欢迎留言与大家探讨探讨!
本文部分内容来源百度知道、悟空问答等,如有侵权,请联系删除
PS:如果您目前处于某种困惑状态,
或者有觉得值得探讨的话题
欢迎留言或私信小编哟!
点击左下角“阅读原文”,即可查看原文链接。
高校人才网8月点击↓↓内容标题即可查看
热门资讯
2.僧多粥少,急需学科博士生招生名额稀缺,多位学者呼吁采用灵活分配机制
3.高校教师:职称虐我千百遍,我待职称如初恋
热议话题
征文选登
1.【求职路上】
2.【求职路上】
3.【职场经历】
4.【求学之路】
5.【初入职场】