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公司简介
未来际集团成立于，旗下控股参股子公司20余家，创始团队成员深耕不动产运营与资本运作以上，具有丰富的理论与实战经验。集团引进战略投资人深圳国投资本，发展步伐加快，业务聚焦全国经济最具活力的一线及二线重点城市。未来际集团计划运营公寓2000套以上，4星级酒店3家以上，产业园项目两个以上，目标成为全国领先的不动产运营商。
岗位简介
1、总裁助理
2、出纳
3、会计
4、审核专员
5、案场经理
6、商务专员
7、储备干部
01总裁助理
岗位职责
1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；
7、撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
9、完成其他临时交办的任务。
任职要求
1、本科以上学历，985、211优先考虑；
3、具备较强的文字撰写能力，较强的收集资料及分析能力；
4、精通PPT制作与Word等其他办公软件的应用；
5、有团队合作精神和高强执行力，有驾照会开车优先考虑。
薪酬
0.5-2万/月
02出纳
岗位职责
1.公司账户、现金、银行存款、有价证券等的管理；
2.审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作,负责支票、汇票、发票、收据管理；
3.公司日常资金支付，银行日记账；
4.负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作；
5. 公司运营一些文案整理工作；
6.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1.大专以上学历；
2.熟悉使用各种财务工具和Excel、Word等办公软件，电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
3.善于处理流程性事物、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
薪酬
4-6千/月
03会计
岗位职责
1、负责公司日常财务工作；
2、负责编制记帐凭证，及时现金、报销往来据帐目的检查和审核
3、负责每月税务申报工作，编制税务报表；
4、负责帐目管理，会计凭证、帐簿和会计报表等资料编辑分类管理；
5、协助公司编制预算并做财务分析，处理服务与监督关系。
任职要求
1、会计、财务管理等相关大专及以上学历；
2、具有三年以上企业财务核算工作经验，具有初级会计或以上职称；
3、熟悉会计操作，会计核算流程，财报及基本分析，税务等相关政策及相关帐务的处理方法；
4、熟悉财务软件使用、熟练EXCEL表格操作；
5、责任心强，细致严谨，诚实敬业，原则性强，有酒店会计相关经验者优先。
薪酬
4.5-6千/月
04审核专员
工作内容
A.收入审核
1、审核门店收入账务，协助门店保证收入完整性；
2、协助门店店长控制门店收入风险；
3、提出合理化风险控制及防范建议；
B.收银审核
1、 用收银员交来的结算单与点菜单、酒水单、食品登记卡等逐笔进行核对，以保证当日营业额的完成反映和足额收回。
2、 审核总台涉及现金收支的是否登记正确。
3、 审核各部门接待打折帐单是否按宾馆规定的权限签字。
4、 审核有更改的单据，是否有主管以上管理人员签字。
5、 审核收银原始单据与电脑帐单是否相符。
6、 核查发票使用的规范性，对定额发票实行每日盘点制，并做好相应的记录。
7、 用收银员报来的交班表实际收款数与收银员缴款数核对相符，应做好相应的记录。
8、 核实当日物品销售汇总的数量、单价、金额是否正确，同时与结算单收款物品的数量进行核实，防止漏记、漏收。
9、 汇总核实每日各部门营业收入。
二、 巡场
1、 核实总台昨日未结帐单，检查钟点房是否及时输入。
2、 检查餐厅各餐入帐录入情况，是否及时填制点菜单、酒水单、外卖物品是否及时录入电脑。
3、 到各收银点检查已使用发票，是否存在记帐未撕的情况。
4、 检查各收银点备用金是否正确，有无长、短款，长款应及时上交，短款应查明原因，追究当事人责任。
5、 检查督促帐单输入的及时性、正确性。
6、 做好审核日志，对上交的需追踪处理的问题，及时进行追踪处理，对未处理事项和已处理事项做好交接记录。
薪酬
5-6千/月
05案场经理
岗位职责
1、市场营销等相关专业本科以上学历；
2、具有5年以上房地产销售，3年案场管理以上相关工作经验；
3、能妥善处理案场的各类突发时间并具备承受业绩压力；
4、具备一定的语言表达和协调能力；
5、良好的执行力，服从公司工作时间安排；
6、熟悉商铺及公寓产品特点及交易流程；
工作内容
1、负责主持销售现场的工作例会及日常管理工作；
2、根据房地产案场销售目标及任务分解指标制定具体执行方案并组织实施；
3、负责销售过程问题处理；
4、定期汇报销售情况及汇总提交销售报告，以及所负责项目的日常管理和项目数据统计工作；
5、现场销售团队的管理；
薪酬
0.8-2万/月
06商务专员
岗位职责
1.负责起草、审核各类合同、备忘录、协议。
2.负责独立或协助进行商务谈判，提交谈判纪要,参与产品价格商务谈判。
3.监督执行总经理下达各部门的工作任务
4.负责合作伙伴的日常沟通和协调。
5.负责了解并跟踪相关产品系统配置、成本构成及变化、相应市场价格情况。
7.协助领导做好日常商务管理接待工作。
6.领导交代的其他工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、相关专业。
2、良好的沟通与协调能力，良好的分析与问题的能力解决
3、熟练使用常用办公软件，熟悉商务流程。
4、二年以上相关领域管理工作经验。
薪酬
6-8千/月
07储备干部
岗位职责
1、完成公司给予的发展目标。
2、贯彻执行公司的企业文化。
3、跟踪客户需求的反馈，及时提出合理有效的策略。
4、了解市场动态，参与制定新区域的发展计划。
5、按照公司制度运作，强化公司内部管理。
任职资格
1、高中及以上学历；欢迎应届毕业生。
2、具有较强的组织沟通协调及团队管理和学习能力.
薪酬
3-4.5千/月
公司福利
带薪年假、五险一金、做六休一、包住宿、绩效奖金
联系方式
联系人：宋***
联系电话：18057183110
有意者发送短信到手机18057183110注明应聘岗位+来源微信公众账号“杭州招聘8”
公司地址
杭州市余杭区杭行路1025号
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