屏幕前作为当代社畜的你，不知道有没有听过这么一个段子：
话说一个公司里啊，年轻职员是打不得骂不得，因为他们随时可能撂挑子走人。而只有那些中年社畜们，才是火力集中的对象。
因为他们，呵，上有老下有小，房贷车贷卡贷套牢，哪儿都跑不了！
而作为一名中年职场社畜，最难以规避的一个话题，或许就是“裁员”。
许多人都会害怕一觉睡醒眼屎还没擦干净，就接到公司HR的通知：
XXX您好，我很遗憾地通知您，公司决定裁员XX人，你与公司签订的合同于20XX年X月XX日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
看看离职通知，再看看信用卡的还款金额，两眼一闭，不如睡去。
一部分的经济来源彻底断了，像是多米诺骨牌最前面的那一张倒下，紧接着剩下的全部溃散。
当手里的牌全部倒下，指向的就是“中年危机”。
小时候会觉得，当明星真好，似乎永远也不会老，永远那么闪闪发光。
长大了才会明白，哪有人会永远不老。
女演员的“人到中年，无戏可拍”和被“裁员”相比，甚至有过之而无不及。
前段时间海清在“第13届FIRST青年电影展”上，代表中年女演员向年轻导演邀角色，一时间成为话题榜单的热门。
海清坦言：
“我们中的大部分人是被动的，市场、题材各种局限常常让我们远离一些优秀的作品，甚至从创意之初就把我们隔离在外。”
这其实是娱乐圈的现状，毕竟经济时代，没有人愿意把时间和精力花费在不那么叫座的中年女演员身上。
那么这一批40+女演员如果想要得到那些好的资源，或者说好的角色，能怎么办呢？改行当制作人、当监制，去做一些自己原本不愿意做的事。
这样才能得到让自己满意的剧本。
看似闪闪发光永远风光无限的明星，褪去光环后也和平凡人无异，和每一个握着简历四处求助的普通人没有两样：卑微地向各方证明自己的价值，以求得一份能让自己满意的工作。
似乎她们在到了40岁之后，除非愿意按部就班的在家庭剧中扮演一个婆婆或者妈妈，否则职业生涯就此终结。
而海清所指出的，并不仅仅是中年女演员的困境，更是很多中年职场人的困境。
中年人的困境，是年轻不再后的各种压力，社会、环境、自我的多重责任与局限性。
“如果我失去了这份工作，我该怎么办？”这个问题像是梦魇一般压在中年人的身上。
因为失去工作，意味着生活的全面坍塌。也因此，他们愿意付出更多的时间和精力扑在这份工作上。
但生活的重心全部在工作上，他们失去的却是对家人的陪伴，和自我的迷失。
现在的中年人，归根结底，最缺的其实是一份安全感。中年危机、经济压力、工作焦虑等等，这些都会导致安全感的缺失。
但是到底什么是安全感，又很少有人能说得清楚，有些人会把这种安全感寄托于家庭，寄托于婚姻里的另一半，以后还会寄托于孩子。
著名主持人董卿在谈到安全感的时候曾经说过这样一句话：
你永远记住，靠什么都不如靠自己，这是最安全的。
聪明的人早早的就看清，这个世界上没有绝对的依靠，真正的安全感，是需要自己给自己的。
对于中年人来说，任何一件很微小的事情，都会导致中年危机的出现，充分的“安全感”是应对中年危机的最佳手段。
最后，希望每一位看到这篇文章的人，都拥有毫无顾忌的去追寻梦想的勇气，也有就算遭遇坎坷也能从容面对的底气。
七夕快乐，记得爱人，更要记得爱自己~
加油啊~
（以上图片均来自于网络,侵删谢谢~）
