7月25日至27日，国家卫健委能力建设和继续教育中心在北京举办“不忘初心新时代再出发-第四届中国现代医院管理能力建设与发展大会”。
大会内容丰富，形式多样，包括中国现代医院管理典型案例现场终评，现代医院管理能力建设专家委员会度工作会议，五个主论坛，四个分论坛以及案例分享会。我院陈元仲院长作为现代医院管理能力建设专家委员会人力资源管理分委会委员，现代医院管理典型案例评委会医院运营管理主题的评审团主席，参与了大会的全程。
25日当天，来自全国各地的240个代表为最终入选现代医院管理培训案例库展开角逐，现场答辩采取封闭式，16个主题，五个分会场同时进行，历时一天，最终我院6个案例进入各主题全国前十，并获得"优秀组织奖"，经各主题评委会研究决定，遴选我院4个优秀案例进入现代医院管理典型案例库，这其中护理部申报两个案例全部入选。入选数量居全国参评医院第三位。入选案例将作为培训教材，进行全行业推广，进而推动我国现代医院管理水平的不断提高。
《基于“双曲线”原理的新护士急救技能培训模式创新与实践》
《基于循证构建危重症患者院内转运规范的持续质量改进》入选
本次参加“第四届中国现代医院管理典型案例评选”，护理部收获颇丰，两项申报的案例全部获奖，这得益于医院领导的大力支持。林雁娟主任、肖春秀副主任、护理督导、实训室老师及科研组成员等在赛前对答辩选手精心指导，反复模拟演练，幻灯片制作、开场白、结束语、演讲技巧、答辩方法、仪容仪表等事无巨细，尤其强调了项目的创新性和可推广性，这些都为护理部参评案例的质量提供了强有力的保障。
国家深入推进医改，建立健全现代医院管理制度的过程也是我们全力推进医疗“创双高”建设的过程，积极参与、开放分享、学习先进正是高水平医院建设的必由之路。我们一定坚守初心和使命，坚持创新发展，砥砺前行，以更丰硕的成果助力实现健康中国蓝图。
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