了解历史的网友们应该都知道,中华上下五千年,出现过80多个朝代和500多位皇帝。而其中大部分的王朝都选择了世袭制度来选择自己的新君主。然而想要江山长治,那肯定不能选择愚昧的世袭制,相比之下,禅让制就显得更加高明一些了。
虽说今时不同往日,封建君主制度已经消失在我们的身边。但是下到一个学校,上到一个企业,都必需要有掌舵者。俗话说得好,一将无能累死三军。一个好的掌舵者不仅个人实力要突出,还要能带领着大家一起奔跑,在关键的时刻选择方向。
说到接班人的问题,大家最担心的就是华为公司了。因为如今华为公司的掌舵者——任正非先生已经75岁高龄了。
纵观华为公司的历史上,出现过两位“公认的太子”。然而老天爷偏偏和华为公司开了个玩笑,这两位“太子”如今一个生病,一个叛变,都已离开任正非绝尘而去了。
第一位就是郑宝用。在生活中,任正非是一个比较和蔼的人,然而在华为公司里,任正非是绝对的说一不二。不管是高层还是基层,任正非都一视同仁,该奖就奖,该骂则骂。然而有这么一个人,任正非在华为公司里也亲昵地喊他“宝宝”,他就是郑宝用。
第二位就是李一男,如果说郑宝用是有能又肯干,那李一男和他相比,就是绝对的天才。15岁的李一男就被华中理工大学少年班破格录取,后来进入华为更是年纪轻轻就当上了常务部副总裁。
天才都有傲气,然而在任正非眼里,李一男就是一个叛逆的孩子。最后可能是因为不服任正非的严厉,李一男离开了华为,甚至还带走了一大批骨干和设备,几乎掏空了整个华为。后来因为一些问题,李一男一步走错,锒铛入狱。如今虽然出狱,但在不可能成为华为的接班人了。
但是对于接班人的选择,任正非曾经坚定地表达了一个观点:华为的接班人绝对不可能是孟晚舟,因为她没有技术背景。看样子,对于自己的亲女儿,任正非同样铁面无私。在他看来,只有能“听得见炮火”并且懂技术的人才能成为华为公司的接班人。
大家觉得华为公司的接班人会是谁呢?假如有一天任正非离开了,华为公司会因此止步不前吗?
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