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在职场，大家最关心的问题就是如何升职加薪。你只有职位上去了，才能获得更多的资源，获得更多得钱，而这需要你的领导提拔你。那领导到底喜欢提拔什么样的人呢？有这三种：
一、善解人意
不管是在公司创业期，还是稳定期，善解人意的人总是会让领导喜欢。领导想做的事你替做了；领导想做但不能做的事，你也替领导做了。这样的人在领导身边会让领导觉得很舒服。这就是和珅式的人物，这就是领导的心腹，让领导觉得有尊严感受到精神上的愉悦、还能帮领导处理各种私活。
二、打手
当公司发展到一定阶段的时候，领导就需要一把好枪，帮领导除掉隐患。在这特殊时期，这种人会被领导火速提拔。要替领导做恶事，除去他的心腹隐患，领导看着谁不顺眼就马上有人去咬他。用你的时候就提拔你，关键时刻就可以当替罪羊杀了，当打手的人下场都不好，因为领导要维持自己的光明形象。
三、有能力的人
有人能力的人在创业期是提拔最快的，因为这个时候领导、公司都需要你。需要你的才华，需要你的能力。但是有能力有才华的人一般都有脾气，不太听领导的话，常常会弄得领导下不来台，沉沉浮浮是常态。当领导需要你了，就被提拔，用完之后，领导找个借口又打压了去去。
想要在职场被提拔，至少要是三种人之一，如果上诉三点你都具备，想不成功都难。大家觉得呢？
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