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1月1日至6月30日退休退休的员工将享受7月份的老龄化补偿。调解将使3,997名员工受益。
该市将为部门企业的退休员工组织养老金调解。参与1月1日至6月30日期间退休和辞职的城市员工基本养老保险的人员将领取养老金。这类人数将增加，5390人;今年上半年70,75,80岁的员工也将享受7月份的老龄化补偿，涉及3,997人。据报道，上半年退休的5390人每月增加退休金194.89元。
据熟人介绍，这项养老金调解主要涉及上半年退休和退休的员工。根据上半年城市退休职工调解养老金计划，调解部门包括三部分：一部分按配额增加，每人每月增加40元;二是按照人的缴费期限增加，每年全年增加3元，45元不到45元;第三是调解前一个月。基本养老金增加4％。同时，根据调解计划，对低级养老金工作人员的继承给予适当的倾向，即在一般调整中，增加不到210元，然后根据人的支付期限（包括与支付期限相同，无转换支付期限为一年，养老金增加。元，25年不到30年促销30元，30年不到35年促销35元，35年以上增加40元。但是，这个增加的总和和一般促销的增幅不高于210元。
与此同时，该市的高级职员在上半年达到70,75和80岁（年数由退休过程中确定的出生年龄决定），以及退休工作人员每月需要额外发放40元和60元。 80元，辞职和领取每月生活费的员工每人每增加30元，每月50元和70元。
此调解是全国退休金公民调解和解计划的补充，该计划使9,387名企业退休员工受益。调解抚恤金将于7月份发放。
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