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近日，长春市按照省人社厅和省财政厅联合发布的济仁社第9号文件精神，再次增加企业退休人员的养老金，具体调整情况如下：
一、调整范围：12月31日前参加基本养老保险，并按照有关规定办理企业退休、退休手续，每月领取养老金的人员。
2.调整时间：1月1日起调整企业退休人员基本养老金。
3。调整标准和调整方法：这种转移应采用阶梯积累模式，一般调整为每个退休人员每月增加65元，根据支付年数(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，不足1年部分按1年计算)确定调整标准，并累计计算调整金额。付款期限应超过36年(含36年)，付款期限应为31年至35年，付款期限应为26年至30年，付款期限应少于25年(含25年)。每整年每月增加4元，3元。5元，3元，2元。5元。它充分体现了多支付、多支付的原则。适当的倾斜是基于总体调整，对于70岁以上(截止末)的人，每月60元到80元不等的特殊调整也是合理的。80岁以上、75岁以上、79岁和74岁以上者，每月分别增加60元、70元和80元。
此外，工伤离退休人员按年数调整部分支付不足37.5元，按37.5元计算。军队离退休干部按照上述标准调整后，基本养老金尚未达到地方月人均基本养恤金调整水平的，应当按照当地每月人均基本养恤金水平计算。按照5月7日的政策参加基本养老保险的退休人员，不得参加支付年数的调整。这一调整将使全市50多万企业退休人员享受这一政策。调整后，为了使调整基金和4月养恤金到位，4月养恤金将推迟到25英镑，同时增加公司退休人员的养恤金。免责声明：本文来源于网络，如有任何侵权行为，请联系删除。
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