人们常说，“要想抓住对方的心，必须先抓住对方的嘴”。对于既讲究“饮食文化”又好面子的中国人来说，就更是如此了，在求人办事的过程中，“请客吃饭”是必不可少的一项内容。
“请客吃饭”看起来容易，其实里面有大学问，无论大宴小酌，都要在事前做周详的考虑，掌握一定的技巧，才不至于有所疏失。那么，具体而言，求人办事，如何“请客吃饭”呢？以下分享4个“请客吃饭”的厚黑技巧，一旦掌握，助你事半功倍。
1.选择合适的对象。
求人办事，邀请的对象自然是能帮你办事的人，但很多时候，也需要一些其他人作陪，如果遇到这种情况，就应当精心安排，选择邀请对象。要根据求人的性质、需要，及宴会规模的大小等，遵循先主要后次要，先亲近后疏远的原则，来划定邀请范围，依次确定邀请名单。除此之外，还应该考虑所请之人背景、学识、地位、性格、年龄的差异和他们之间的关系，以防请到不合适的人，破坏气氛，给你求人办事带来不必要的麻烦，这虽然显得厚黑而功利，却又非常现实。
2.采取恰当的方式。
采取何种方式请客吃饭，要具体问题具体分析，根据所办之事的性质、所求之人的情况而定。比如，学者、专家、领导等人，大多工作忙、时间紧，对他们最好提前相约，以便他们做好工作调整、时间安排；闲暇时间多、工作容易调度的人，早点约定，自然更好，而即使临事有请，一般也能随请随到；对团体中的要人，应该公开邀请，最好还能借助媒体宣传效果，这样做，既能体现自己请客吃饭没有什么见得不得人，是光明磊落的，又利于引起，扩大影响力；若是朋友之间的密谈，则宜悄悄地进行，以便避开旁人的视线，保证交往活动的隐蔽性；一般的往来、一般的亲友，打个招呼、通个、捎个口信儿也就可以了；而比较重要的工作联系、业务关系、公关事务等，就必须采用相应的公文格式，如寄请柬等，或者按照一定的规格，派专人传达、亲自登门，以示重视、郑重和尊重。总之，邀请的方式要因事而异，因人而异，这是处世厚黑学的大学问。
3.注意请客吃饭的“可行性”。
也就是说，请客吃饭要量力而行，既不强人所难，也不强己所难。同时，要尽可能地为邀请对象着想，为其提供来往、交通等方面的便利。这样与人方便，自己也方便，利人利己。最后，还要真诚相约，不虚情假意，不违约、不失信。有人曾邀请他的几位朋友到家里做客吃饭，朋友们信以为真，哪知道他只是信口开河，完全是顺嘴说的，当朋友前往他家里的时候，他一点准备也没有，让朋友很是失望和气愤，事隔多年，提及此事，有的朋友仍然耿耿于怀。如此邀请等于是耍弄了朋友，无疑是害人害已，而在求人办事过程中，还这样做的话，那铁定不能成功！
4.掌握劝酒的基本宗旨。
求人办事，在请客吃饭时，往往离不开借酒助兴，不过酒极则乱，所以，让客人饮得既要尽兴，又要适度，这就需要掌握一些劝酒的基本宗旨了，这里仅分享四点：其一是适度为好。以真诚相待为前提，不要一味劝人多喝，否则就失待客之道；其二是不忘正事。要找准合适的时间，或暗示或明示，想办法让对方答应所求之事；其三是注意酒品。如果酒后失德，那不仅事情办不成，还会让对方对你产生恶劣的印象；其四是不要太过厚此薄彼。请客吃饭，虽然所求之人是主要对象，但对作陪的人也不能忽视。（号独家内容）
