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俗话说，职场当中从来都没有真正的友谊。事实证明，确实是这样的。
身处职场，我们每天接触最多的就是同事。很多人都会觉得，自己跟同事比较熟悉，关系比较好，就对同事掏心掏肺。可是却有不少人，都是被关系好的同事，在背后捅了刀子。
其实在职场当中，根本不存在真正的友谊，虽然大家可能现在没有什么利益关系，但是毕竟是同一家公司的，不一定什么时候，我们就跟同事变成了竞争关系。
所以，一位职场老人总结了下经验，在职场当中，有这几件事，是你宁肯烂在肚子里，也不能告诉同事的。
一、不要跟同事说你的具体工资
如果是在职场上摸爬滚打多年的人，一定知道职场当中的一个不成文的规定：不能跟同事聊工资。
那么为什么，工资成了同事之间的禁忌话题呢？
首先，如果我们把自己的真实工资告诉同事，同事发现他的工资没有我们的高，这个时候，他就会心里不平衡。
好一点的话，他会在工作当中给我们穿小鞋，找麻烦。坏一点的话，他直接冲到领导办公室，质问领导，那么领导一定会把所有的气都撒在我们身上。甚至我们还有可能会被开除。
其次，如果同事知道我们的工资比他低，那么他很可能就十分骄傲，把这件事当做自己的谈资。
在跟别人聊天的时候，会跟别人谈起我们的工资，这样一传十十传百，整个公司都可能知道我们的工资。这种情况就十分难处理了。
所以，为了避免出现上述情况，为了保住我们的工作，我们一定不要把具体工资，告诉自己的同事。
二、不能跟同事说你犯的错误
大家在职场当中，难免会犯一些小错误。有的时候，我们虽然犯了错误，但是及时改正了，领导是不知道的。可是有很多人，都会在跟同事聊天的时候，把自己犯过的错误说出来。
这种做法其实是很危险的，我们不能保证同事不告诉别人，更不能保证同事不会告诉领导。如果说领导知道了我们犯的错误，会觉得我们的工作能力不行，连日常工作都频繁出错。
所以说，自己犯下的错误，只要自己知道就好了，一定不能跟同事说。
三、不能跟同事说领导的坏话
似乎现在的职场当中，解压的一大方法就是，跟同事一起说领导的坏话。一般来说，一个办公室的人总是要一起吃午饭的，这个时候大家都会对领导和老板进行一些吐槽。
我们只要随便听听就好了，一定不能跟着别人一起吐槽。因为，我们并不会把这些谈话告诉领导，可是并不代表所有人都不会去跟领导告密。
如果我们为了一时的口舌之快，说了领导的坏话，最后传到领导耳朵里，我们还保得住这份工作吗？
四、不能跟同事说领导对你的重视
每个领导，对于手下都是差别待遇的。毕竟领导只会重视那些有能力的人，如果说领导特别重视我们，那么我们一定不能告诉同事。
身处同一个职场，我们得到了领导的重视，同事知道了一定会眼红嫉妒。有可能他会到处诋毁我们，甚至还有可能设计我们。
所以说，得到领导的重视是好事，但是不能随便告诉同事。
总体来说，在职场当中，我们要搞清楚自己跟同事之间的关系。拿同事当朋友这种事，是一定不能发生的。
以上这几个话题，也是绝对不能跟同事聊的。你觉得，在职场当中，还有哪些事不能聊的？你怎么看待这个问题，欢迎分享说出你的观点。
