1500字范文,内容丰富有趣,写作好帮手!
1500字范文 > 与其迷信成功学 不如做好这三件事

与其迷信成功学 不如做好这三件事

时间:2019-08-06 15:06:11

相关推荐

与其迷信成功学 不如做好这三件事

在成功学大行其道的今天,我们每个人都无比渴望成功带来的光鲜生活,但是成功与成功学真的是同一“物种”吗?

D君是我多年的同事,我们一起工作了很多年。记得有一次公司搞内部培训,D君是主讲人之一。

他做了很高大上的PPT,讲得也很卖力,课后很多人要拷他的PPT,以便回去仔细研究。

可是他却说:“拷PPT是没用的,因为凡是能写进PPT里的东西,都不值得学,学也学不会。”

这个观点倒是新鲜,标新立异。很多人不理解,说愿闻其详。

D君的解释是这样的:

能写进PPT的都是做事的细节和结果,只要认真执行,换谁做效果都差不多。

背后的关键问题是,当初为什么会想到要这么做?这就涉及到思想认知这个底层逻辑,而认知这个东西太玄乎,没法写进PPT里。

因此得出的结论是,PPT里能写明白的,肯定是无关紧要的细枝末节,真正重要的东西不在里面,所以即使把它倒背如流也没多大用。

术的背后都是道,如果不能把现象背后的本质给悟出来,只学术而不学道,就没多大效果,因为你以后行事还是会按照自己的认知来。

换汤不换药,当然没疗效。

马云曾经也说过一个类似的观点,说董事长讲话不需要用PPT,用PPT的那是CEO。

要展示公司业绩,当然要用PPT,更加直观。

可是要讲梦想、谈情怀、升级认知、统一思想,PPT就无能为力了,因为这些东西虽然重要但是抽象,无法描述,只能感悟。

由此我们不难得出一个结论:真正重要的东西,是从别人那里学不来的,只能靠自己慢慢感悟和不懈奋斗。

成功学?有谁听说过某个人学了成功学就成功了的,电视节目中曾经出现过学习成功学毕业的人,给人的感觉除了盲目自大加上脸皮厚实外,哪里又有半点成功的影子。

然而成功者身上并非没有可学习之处,在所有的成功者身上,都有共同的特征。

最主要的共同点,就是以下三个。

共同点一:善于读书

这里所说的读书,是学习的代名词,包括但不限于读书。

拜访高人、碰撞交流、旅行见闻、梳理沉淀等方式,都是学习。

当然,读书也是一种重要的学习方式。

无论何时都保持着旺盛的学习欲望,是成功者的显著共同点。

这可不是瞎说,此观点可是有大数据支撑的。

有调查机构曾经对全球最富有的人做过一个调查,发现个人财富越多的人,读书时间越长,百万富翁每天的平均读书时间为30分钟,到了千万级别的,每天的平均读书时间上涨到50分钟。

我们扪心自问:自己有多久没好好学习了?没有好好学习,怎么天天向上。

大家可以稍微留心观察一下身边的人,同学同事、街坊邻居都行,就不难发现一个事实。

越是优秀的人,学习的劲头越足。

上班时间大聊八卦的人,一定没有去年的优秀员工;小区楼下打麻将的人群中,一定没有大家公认很出色的人。

他们都干嘛去了?在别人休闲的时候,他们在学习。而正是因为坚持学习,使他们变得更加优秀。

然而,并不是每一个人都有足够的毅力和兴趣去学习的,大多数人都缺乏学习的动力,需要鼓舞和刺激才可以持续学习。

一家企业中,同样需要优秀员工去不断学习努力提升自己,管理大数据技术中,设立有学习事件库,当员工通过学习完成总结后,可以获得【积分】的奖励,在学习的同时,还可以获得福利的提升,全面刺激员工的学习积极性,促使个人进行自我提升。

共同点二:认死理

认死理原本是个贬义词,指一个人不知变通。但在形势多变的今天,却成了一种难得的优秀品质。

因为现在的“认死理”,就是目标坚定,能坚持自己的追求,坚守自己的梦想,无论困难险阻,绝不轻言放弃。

说实话,人想做点事情是非常困难的,大事先不提,就说点小事。比如大家都知道生命在于运动,运动带来健康。

但是如果让你每天坚持运动,强度不大,跑步,时间不长,一小时,有多少人自信能风雨无阻地坚持三个月?

明明白白有百利而无一害的事情,能坚持下去的人尚且不多,更何况去坚持一些不知道将来会怎样的事情。

稍微想想就知道,那有多么不容易。

社会多元化,工作多元化,生活多元化,这些都是好事,给了我们无数种选择。

但这些也不全是好事,带来了数不清的迷茫和诱惑。

在多元化的时代,认死理就从一个贬义词,悄悄地转变成一个褒义词了,因为难得。

家家有本难念的经,人人都有血泪史。最后能成功的人,不一定是长得帅的,也不一定是智商高的,极有可能就是认死理能坚持的。

如果让你去采访一下大家公认的成功人士,甭管什么行业,问他们在通往成功的路上什么最重要,十有八九你会听到同样的回答:坚持。

在企业中,很多事情同样需要坚持,可是让员工真正为老板的目标坚持,却不太符合人性,需要持续给员工以激励的筹码,才可以促使员工坚持不懈的努力。

在管理大数据技术中,员工的每一份日常工作都有【积分】和【产值】的奖励,使得员工的付出和回报能成正比,才能持续促使员工坚持战略目标。

共同点三:出憨力

出憨力,意思就是坚决地执行。

一流的想法+三流的执行=0,三流的想法+一流的执行=50%,一流的想法+一流的执行=无限大。

想法时时有,执行渐渐稀。

拥有一个不错的想法,这并不是很难,只要你真的钻进某件事情当中去,多琢磨琢磨,总能窥探到一点门道,提出一些新想法。

关键在于,你怎么把新想法落到实处。

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。