昨天，设计部新来的实习生小夏向组长请示方案，却只得到对方了一句“你自己看着办”。
她很纳闷，一起吃饭的时候她跟我讲了这件事，问我“领导这意思是不是说我可以全权负责这件事了？”
我告诉她，人在职场，无论如何都别浅显的自己看着办，这背后还需要你好好揣摩领导的心思。
有自己的想法是好事，但是不懂得将自己的想法和领导的要求结合，就是“愚蠢的自我”。
一、领导为什么叫你“看着办”？
职场上，最让人头疼的话无非就是这句“你自己看着办”了。
领导说这话的时候很轻松，正儿八经让你做起来，那可是非常令人为难。
在不同语境下，“看着办”可以有很多种不同的内涵，但又很难判断它究竟属于哪一种。
（1）你办事，我放心
比较好的一种情况就是领导信任你，觉得“你办事，我放心”。
如果领导平时就对你比较满意，言语里透露着欣赏，那大概率就是这种情况。
一般来讲，你可以放心大胆地干，这种叫你看着办就是真的叫你看着办。
那么，在完成任务的过程中你更加不能松懈。
表现得好，你在领导心中的位置可以更上一层了楼，如果表现地不好，领导对你的信任就会大打折扣。
（2）你办事，我不满
比较危险的一种情况就是，老板这么说实际上是对你的不满。
同样的，你回顾一下近期的工作状态，是不是有什么不尽如人意的地方，老板是不是对你有意见。
在这种情况下，你可能并不能真的“自己看着办”，而应该去揣摩老板的意向，他想怎么办，你就怎么办。
比如前段时间我们办公室的小刘，项目改了两遍都没做好，他带着方案去第三次去找老板的时候，老板只扫视了文件十秒钟，就给他扔了回去，回了他一句“你自己看着办”。
小刘当时心就凉了半截，知道老板这是对他有意见了，怎么可能“看着办”呢。
他只能硬着头皮坐在办公室继续询问老板的意见，自己找了过往的案例还向同事询问了领导的审核标准，当天晚上改方案改到后半夜，最后一次审核才通过。
有时候，老板所谓“你自己看着办”并不是一个指示，而是一种不满情绪的抒发，我们需要做的是揣摩领导的心思，思考自己究竟哪里做的不好并加以改进，直到领导满足为止。
（3）你办事，你背锅
最可怕的情况就是第三种情况了，老板这么说是想让你背锅。
这种情况其实在职场并不少见，就拿我姑姑为例。
我姑姑是一个商场的导购，有一次有一个顾客在她负责的区里买到了过期的零食，导致家里的小孩上吐下泻。
这名顾客非常生气，点名叫商场经理出来解决问题，但是经理只丢给我姑姑一句“你自己看着办”。
言下之意就是这事我不想管，你自己打发吧。
于是我姑姑就只能硬着头皮去和顾客交涉，但她又没有太多实权，赔偿什么的她说了也不算，就只能白白挨了一个小时骂。
面对这种情况，我们也要学会“甩锅”，否则只能是“哑巴吃黄连有苦说不出。”
二、我该如何“看着办”，才能赢得领导的肯定
人在职场，真的太难了。
面对老板这句“你自己看着办”，我们到底应该怎么办？
（1）看领导意思办
就像前面提到的，领导说“你看着办”可能并不是真的让你看着办，所以我们在选择应对方法之前，首先得判断他到底是什么意思。
在领导对你说这句话的时候，注意他的语气，神态等，以此来确定他究竟属于哪一种情况。
如果对方的神态比较放松，甚至面带笑意的话，那应该是对你的信任。
如果对方神情比较阴郁，眉头紧皱的话，那你最好再回顾一下自己的报告是否有纰漏。
如果对方边做别的事情边回复你，而且语气比较随意的话，那应该是真的觉得这是件不值得他过目的小事。
如果对方回避你的眼神，故作轻松地说“你自己看着办”的时候，请注意，你可能要当背锅俠了。
（2）看任务难度办
虽然领导说“你自己看着办的”的时候只是扔了轻飘飘一句话，但你千万不要轻易把这句话当真，事情具体难度几何，还是得根据实际情况进行判定
如果事情难度确实不大，比如采购办公用品之类的，那你完全可以自行解决，也没必要再去叨扰领导，不然的确是在给人家添麻烦。
如果事情的难度刚好在你的掌控范围上下，那你还是有必要再次征询领导的意见的，只不过征询意见的时候必须带好具体方案，而且最好不止一套方案，以供领导选择。
如果明显事情超过了你的能力范围，对方要么是错误估计了你的能力，要么就是故意整你。
这种时候，必须厚着脸皮继续赖在办公室商讨，不然你到时候就只能打肿脸充胖子了。
（3）看具体情况办
如果领导信任你，你就接受老板的信任好好做，做得好，你在领导眼里的形象还能更进一步。
如果领导对你不满，你更要抓住这个机会。把姿态放低一点，多询问老领导的意见，根据对方的意思来做，算是将功补过。
如果你发现老板准备让你当背锅俠的时候，千万别轻易接这个锅，一定要找准机会把锅扔回去。
领导说，“这事你看着办吧”，你可以回复，“老板这任务事关重大，觉得您还是给个准音比较好。”
因为这种事情往往吃力不讨好，万一你硬着头皮接了这个锅，到时候功劳没你的，过错反而全是你的。
同样一句话，在不同的语境下会有不同的解释，只有读懂“你看着办”背后隐藏的信息，我们才不会踩雷。
三、写在最后
人在职场，面对领导所说的“你自己看着办”千万不能尽信。
对方对你究竟是信任，是不满，还是只是想甩锅，咱们都得具体问题具体分析。
只有学会揣摩领导的意思，学会判断事情的具体情况，学会见机行事，才能不落入“你看着办”的陷阱。
