7月26日上午9点40分，由成都市金牛区人力资源和社会保障局主办、四川华夏茶艺培训学校 、四川文君茶业有限公司、四川茶为国饮茶业有限公司、国家1211职业技能鉴定所承办的“华夏茶学新型学徒制开班启动仪式暨秋季茶业博览会研讨会”，在华夏茶学成都龙和国际茶城校区举行。
此次启动仪式有四川省茶叶行业协会副会长张泽荣、四川省茶艺术研究会会长何修武、四川国际茶博会经理杨旭爽、四川文君茶业有限公司代表、龙和国际茶城董事长覃中显、四川茶为国饮有限公司董事长余良、天下茶友网CEO杨健等多位嘉宾到场，近百位师傅和学徒参加。同时“碧潭飘雪”创始人徐金华教授发来贺电，预祝启动仪式圆满成功。
随着两位学徒精彩的茶艺表演，华夏茶学新型学徒制班开班启动仪式正式开始。华夏茶艺培训学校余良致欢迎词，他感谢政府相关部门对华夏茶学的支持，定将不负众望，精心组织，科学管理，办好“企业新型学徒制”项目的教学和社会实践、创业孵化、企业经营等相关工作，让更多的技能人才为茶产业服务，推动茶业的大力发展。
▲华夏茶艺培训学校校长余良
接下来，各位嘉宾发表讲话，他们对本次“企业新型学徒制”培训班的设立表达了充分的肯定，并从各方解读这种创新企业技能人才培养模式。
四川省茶叶行业协会副会长张泽荣
在党和国家高度重视科技创新重视教育培训的大背景下，成都市率先实施“企业新型学徒制“对提高全省茶叶员工的整体素质具有积极的推动作用。
四川省茶艺术研究会会长何修武
在过去，人们要传承技艺全靠师傅的培养，在现在，“企业新型学徒制“将为打造中国“工匠精神“奠定坚实一步。
四川国际茶博会经理杨旭爽
四川国际茶博会将继续加强与华夏茶学和文君茶业的合作力度，大力支持高技能人才学徒参与茶艺大赛、茶叶营销等项目活动。
龙和国际茶城董事长覃中显
“企业新型学徒制“是华夏茶学教学模式的升级，能够拥有这样的平台，要感谢行业各界的付出。
师傅代表万萍
非常感谢学徒们的认可，我们将分享自己在行业打拼过程中的心得，帮助在茶行业有经验的学徒提高管理经营水平，带动没有经验的学徒一起取得进步。
再先进的多媒体教学也无法取代师傅的口传心授，是脑与脑、心与心的交流，学徒制教学非常重要，非常幸运有两年的时间可以向众多优秀的师傅学习。
学徒代表宋齐山
据悉，成都市自去年六月起，就把实施“企业新型学徒制”作为“技能成都”综合示范区建设的一项重要任务，并专门出台了《企业新型学徒制实施方案》。四川华夏茶艺培训学校和四川文君茶业有限公司经过市人社局组织专家严格、认真的评审后，被批准成为成都市首批20家“企业新型学徒制示范单位”。此次举办的华夏茶学新型学徒制班，不论是在全国茶行业还是在成都各行业业界，都尚属于头一回。将政策落到实处，也将惠恤带给学徒，政府相关部门将对学徒制班给予每人每年4000-6000元的补贴，用于支持企业对学徒的培养。
企业新型学徒制以企业为主体，通过企校合作等方式，推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒培养模式，即由企业与技工院校（培训机构）双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训等。文君茶业和四川华夏茶艺培训学校通过政府推动、市场引导、企校合作，联合招收的首期百名学徒，将通过半工半学的积分制学习模式，紧紧围绕邛崃市政府项目“邛崃黑茶”产业提升自身技能，进而在茶叶开发、企业管理、市场营销、活动策划、综合服务、茶文化建设加大培养力度，全方位提高技能人才综合实力，为茶产业的发展做出更大的贡献。
华夏茶艺培训学校校长余良表示，本次首期“企业新型学徒制”依托政府的支持与帮助，现已顺利招收100名学徒，培训费用全免。他们将用1-2年的时间，在徐金华、万萍等老师的教导下，进行课堂-企业深度学习，被综合打造成合格的行业技术管理人才。余良强调，学徒制相比于传统的培训教学，是一个“量变到质变的飞跃“，用时间更长的教学、距离更近的沟通，使徒弟不仅学有所成，还与师傅增强了感情交流，完成了知识、资源双分享，也更富有人情味，能有效地帮助徒弟在行业实现就业梦想。
来源·：天下茶友网
