以下是对九种不同人格类型的职场建议；希望对大家有所裨益。
在每种人格模型的后面都有一种基础理念或者是信仰，它们体现了你在生活中获得生存与安全感而产生的需要。九型人格是动态的人格系统；当你处于压力、或不安全状态下，可能会有一定的变化。提醒大家，随时进行自我观察、及时发现并提升自己的状态。
1号完美主义者：对世事要求较高，易计较得失。追求自己的想要的固然重要，团队合作过程中，与同事的配合需要理解和互动。新年应该多给自己一些鼓励，及时回顾去年工作得失，告诉自己尽善尽美是一种期待；新鲜的心情为您来一份好心情！
2号给予者：看重自己位置，在乎别人的需求多一些，体贴别人的感受，对自己要求苛刻，今年的工作中，仍会承受较大压力；请尽早的为自己制定一份有潜力有难度的工作计划吧！每个人都有独立的权利，将自己观念转变一些，要有选择性的对别人说“不”。
3号实干者：通过努力获得的成功，绝大多数注意力集中在自己的任务和目标方面；新年开始，请将你去年一件的工作经验进行总结，制作一份分享型文档，与同事分享自己的经验吧！。感受自己的价值增长的同时，适当的放慢脚步，学会放松，你强大的人格魅力和领导力正在慢慢增长。
4号浪漫主义者：对爱的渴求大于常人，害怕被拒绝、被遗弃；新年工作开始，要及时的调整自己的情绪，尽量使自己看起来大方一点；试着鼓励自己和被别人鼓励。热情、真实的你，今年身边会多出很多事业伙伴；
5号观察者：需要用足够的体育锻炼和思维对话，将足够多的精力集中在自己的想要完成的事情上；适当的与客观世界保持距离，试着体会周边环境，鼓励自己表露自我，重视自我感受。今年，应以工作本身为重点，尽量集中精力去完一件有意义的工作。
6号怀疑论者：努力调整自己的心态，专心致力于自己认为有价值的事业。讲信誉、恬静、智慧的你，很容易在新一年的工作环境中获得尊重。当危机来临的时候，自会有贵人相助，顺序的转危为安。
7号享乐者：需要注意自己的方式，尝试体验烦恼与冲突；有效地趋利避害，理解别人。新年，你需要在快乐的同时，注意周边同事的感受；多关注团队中的同事，尊重他们。幽默感，独特性，精力充沛，今年会为你带来意想不到好运气。
8号保护者：需要倾听、了解各个层面的信息，抑制冲动的感情，准确地权衡利弊；新年应及时注意到自身的弱点，集中精力在自己职责范围内事务中；同时为自己充电，提高自己很重要。
9号调停者：需要更多关注自己的需要，爱护自己，在该说不、该作决定的时候需要果断决定。新年，身边的环境里也会产生一些新生纷绕事件，对你的工作造成一定的麻烦，但你有足够的能力，第一时间为自己清除阻碍。
注：本文来源于九型人格管理学院。
