【导语】浙江省杭州银行宁波分行春季校园招聘公告已发布。为多渠道引进人才，推动各项工作顺利开展，经研究决定，拟面向各大院校公开招聘工作人员， 因工作需要，无忧考网现将招聘信息发布如下： 一、招聘岗位
运营培训生
职位描述
（一）学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生：国家高校毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于7月，应于7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。
（二）专业要求
运营定向培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。
（三）外语要求
具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。
（四）遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。
（五）综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。
（六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
营销培训生（零售金融方向）
职位描述
（一）学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生：国家高校毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于7月，应于7月33日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。
（二）专业要求
市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。
（三）外语要求
具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。
（四）遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。
（五）综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。
（六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
营销培训生（小微金融方向）
职位描述
（一）学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生：国家高校毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于7月，应于7月32日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。
（二）专业要求
市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。
（三）外语要求
具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。
（四）遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。
（五）综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。
（六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
二、招聘流程
1.网申（2月14日-3月22日）
应聘者需登录报名网址/accept.html，选择相应机构及岗位，于3月22日24点前提交简历。
2.初面（2月-3月）
应聘者通过简历初选或参加线上双选会等活动，可直接参加在线初面。
3.在线笔试（3月）
通过简历筛选和初面的，统一参加在线笔试，具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。
4.面试（3月-4月）
根据实际情况批次安排。
5.OFFER及签约（4月）
终面通过人员分批次安排体检和录音。
三、注意事项
1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
2、笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式(手机、邮箱)正确，并在校招期间保持通讯畅通。
3、初审及笔面试未获通过者不另行通知本人。
4、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。
5、更多详细信息请关注“杭州银行招聘”微信公众号。
【点击报名：报名入口】
