1500字范文,内容丰富有趣,写作好帮手!
1500字范文 > 孙林:扛起公益性责任 坚持市场化方向 促进公交企业健康稳定可持续发展

孙林:扛起公益性责任 坚持市场化方向 促进公交企业健康稳定可持续发展

时间:2019-11-26 12:46:21

相关推荐

孙林:扛起公益性责任 坚持市场化方向 促进公交企业健康稳定可持续发展

——导语:孙林从企业的现状与问题、转型与升级、改革与发展三个方面,介绍了贵阳公交的最新探索与实践经验。他用详实的数据、丰富的事例,阐述了贵阳公交步步走来的风雨历程和美好的未来蓝图。

孙林:贵阳市公共交通(集团)有限公司总经理

扛起公益性责任,坚持市场化方向,促进公交企业健康稳定可持续发展孙 林

——一、现状与问题

——(一)发展现状

——贵阳公交曾经取得很多辉煌业绩,“全国第一个实施公交无人售票、第一个全面实现公交清洁能源化、最后一家陷入亏损的省会城市公交、被誉为共和国公交发展史上的奇迹”,长期坚持改革创新、绿色发展,得到了国家、省、市政府以及广大市民的充分肯定和认可。

——公交客运总量为5.69亿人次,日均客运量为155.9万人次。在资源保障非常有限的条件下,依然取得了较好的成绩。根据《中国城市客运发展报告()》贵阳公交单车日均客运量达396人次/标台,在全国36个中心城市中排名第5;单位运营里程载客数达3.3人/公里,全国排名第8。

——(二)存在问题

——(1)竞争力不断下降,公交出行分担率进入下行通道,能力不足的问题日益凸显。

——(2)汽车、轨道交通冲击、外部环境恶化、资源供给不足,公交运能难以发挥。

——(3)信息化建设取得一定成就,但难以满足企业现代化转型升级高质量发展要求。

——(4)票价机制僵化、公交票款收入与运营成本严重背离、企业面临较大财务压力。

——其中,票款收入越来越难以覆盖经营成本,居民公交出行费用与居民可支配收入相脱节。2000年以来,平均工资增长了8.8倍, CPI同期增长了51.1%,公交出行成本占居民工资比例降低了79.6%。

——二、面临挑战

——互联网时代的到来,完全颠覆了传统的运营模式、服务方式,对公交服务提出了新要求。贵阳公交存在服务能力不足、吸引力不强、管理效率不高等问题,现有信息化水平距离支撑智慧公交运营管理需求仍有较大差距,面临公交线网优化、车辆资源配置、运营效率手段不足的挑战。

——近,全国公交行业呈现两个强烈反差。政府投入不断增加、公交分担率、载客量不断下降,企业成本不断上升、效益不断下降,公交行业呈现不可持续状态,财务困难不断加剧,低票价+补贴模式已经难以为继。未来,票价背离运营成本、不可持续状态不断加剧;公交服务规模与品质提升与企业成本内控的矛盾越来越突出;新能源公交推广应用,进一步加大企业经营负担。传统公交何去何从?

——三、转型与路径

——(一)政策转变:质量效益、融合发展、创新驱动

——9月国务院印发《交通强国建设纲要》要求“推动交通发展由追求速度规模向更加注重质量效益转变,由各种交通方式相对独立发展向更加注重一体化融合发展转变,由依靠传统要素驱动向更加注重创新驱动转变。”

——(二)大数据带来的智能公交发展变革

——(1)助力企业决策由人工经验型向数据驱动型转变。为企业进行精准线网优化、精细化运营组织、服务质量监管、企业内部管理等提供数据支撑。

——(2)有助于提供多元出行服务、提升市民出行体验。为发展品质公交、定制公交、需求响应型公交等多品类公交服务提供依据,提升公交服务吸引力。

——(3)为车路协同、无人驾驶公交新模式等奠定基础。助力行业有效应对互联网+交通新模式对传统公交的挑战和冲击,为公交行业的发展创造更多可能。

——(三)唤醒竞争意识,探索构建“公益性+市场化”现代公交运营模式

——公交是特许经营性行业,普遍存在市场意识淡薄的问题。虽然公交具有较强的“公益性”,但并不能改变它“市场”主体的属性,因此一方面要重构政府公交政策体系,另一方面企业要主动作为,探索市场化发展道路。

——尤其是在当前财政紧约束、城市地面公交客流趋于下滑背景下,坚持以建设市民满意公交为核心,探索构建“公益性+市场化”现代公交运营模式,扛起公益性服务的责任,坚持市场化经营方向,推动企业健康稳定持续发展,成为贵阳公交的重要战略问题。

——四、改革与发展

——(一)现代公交运营模式核心目标

——构建“公益性+市场化”现代公交运营模式核心目标。

——一个目标:促进公交企业健康稳定可持续发展。

——两个转型:传统公交向现代公交转型、常规公交向智慧公交转型。

——三大战略:主业高质量发展、辅业市场化、服务管理现代化。

——四个公交:智慧公交、人文公交、绿色公交、平安公交。

——(二)贵阳公交可持续发展战略

——(1)实施企业组织改革、建设公交大脑。

——推动公交大脑建设,构建智慧公交运营体系;优化集团部门设置,支撑未来业务发展;优化人员结构,提高企业运转效率。

(2)公交线网重构,公交服务模式调整。

结合公交大脑建设,基于多源公交数据驱动、实现公交线网精准规划;建立多层次的公交服务体系、运营服务标准。

——(3)公交票价改革,实施微利票价。

票制票价改革,厘清公益服务与市场服务;建立公交票价动态调整机制。

——(4)建立政府购买公交服务长效机制。

——建立政府购买公交服务长效机制;建立公交企业服务质量考核办法;建立公交企业政策性亏损补偿办法。

——(5)推进公交场站、公交专用道保障。

——出台公交场站综合开发政策;推进公交专用道建设和管理。

——(6)辅助业务经营发展规划。

——推进公交出租车、公交职校等市场化改革。

——(三)贵阳公交可持续发展策略

——以智慧公交建设为核心,实施企业生产、组织和管理变革,加快推进公交数字化、智慧化、网联化建设;积极寻求外部政策支持,强化资产意识、突破企业发展瓶颈和困局,力争用三年时间,努力实现公交巴士业务收支平衡,用五年时间实现公交适应城市发展、满足市民出行需求、企业健康稳定发展目标,主要策略有:

——(1)公交分层服务。平衡公交运营效率与效益,针对不同区域,不同客流情况采取差别化的服务模式。

——(2)智慧公交引领。以公交大脑为核心,支撑公交运营由人工经验向数据驱动转型升级;加快应用系统建设,推动企业由传统公交向智慧公交转型。

——(3)组织结构优化。建设多层次公交服务体系;实施一体化的智慧运营和扁平化管理;精简集团本部机构和人员;将智能建设部门调整至核心地位。

——(4)外部环境改善。建立城市公共交通票价与企业运营成本和政府补贴的联动机制;建立城市公交用地综台开发增值效益反哺机制;保障公共交通路权优先。

——(四)贵阳公交改革发展重点举措

——(1)建立多层次的公交服务体系,提升公交效益和效率。

——满足市民不同层次出行要求,公交运营采取差异服务模式。针对不同区域,不同客流情况采取差别化的服务模式,并配套差异化的运营组织模式、服务考核标准和补贴补偿政策。根据运营和补贴的差异,建立新分层结构:基础型公交、品质型公交、定制型公交。

——(2)推进公交票制票价改革,实施微利票价。

——配合公交服务分层体系,制定多层次的票制票价体系。兼顾政府、公交企业和乘客三者利益,把公益性和经营性结合起来。充分考虑乘客的承受能力、企业的运营能力、政府的调控能力,实施微利票价、建立“实质无增长”的票价动态调整机制,建立公交行业良性发展的财政补贴政策,激活行业生命力。

——(3)建立政府购买公交服务长效机制。

——厘清公交公益服务与市场服务之间的关系,实施精细化公交服务购买,提高政府财政资金使用效率。根据公交服务分层体系,实施差异化的补贴。建立差异化服务质量考核和财政资金绩效评估制度。

——(4)建立政府财政补贴动态平衡机制。

——配合公交服务分层体系、建立公交票价、企业经营、财政补贴动态平衡机制。以保障贵阳公交运营可持续发展为最终目标取向,通过实现社会效益、居民利益、企业收益的均衡,推动公交行业健康发展。

——(5)实施企业组织改革、建设公交大脑。

——8月,贵阳公交集团携手深圳市都市交通规划设计研究院、深圳市都市数据技术有限公司签订“互联网+交通”生态系统的战略框架协议,合作推动“公交大脑”建设,实现智慧引领、流程再造、增收节支、降本增效,推动企业由传统公交向智慧公交转型。

——(6)优化组织结构和员工结构、强化人力资源保障。

——以“推动传统公交向智慧公交运营模式转变”为工作主线,深化企业体制机制改革。集团机关坚持精简原则,编制资源分配“向业务倾斜、向一线倾斜、向生产倾斜”。

——强化信息统筹,推进公交智慧运营、智慧管理工作,突出智能部门在集团架构中的关键地位,推进公交智慧运营、智慧管理工作。

——强化经济总览,牵头集团部门和分/子公司体制机制改革,统筹推进集团经营性资产运作,提升资产运营水平,提升公司经营效益。

——(7)推动经营性分公司市场化改革,实现国有资产保值增值。

——推进经营性分公司市场化改革。按照国家、省市国有企业改革政策要求、开展经营性分公司市场化改革方案研究,加快推进企业混合所有制改革。

——建立完善薪酬分配和激励机制。建立与市场经济原则相适应的薪酬分配制度和考核激励机制、建立以业绩为导向的分配机制、充分调动员工积极性。

——(8)加强公交政策制度保障,进一步改善公交发展环境。

——推动建立公共交通用地综合开发政策机制。推进场站综合开发和对外经营,提高盈利能力。强化公交专用路权保障,提高公交服务吸引力竞争力。

——(五)智慧公交体系建设实践效果

——(1)试行的线路基本得到落地执行,智能排班减少了人工排班的工作量。

——排班优化试行线路行车正点率得到提升,保障了发车计划执行,减少了调度人员人工干预发车计划的频次。

——(2)试行线路结果基本符合预期,提高了企业运力资源利用率。

——在发车班次减少或维持的情况下,百公里载客量上升,服务水平略有影响。试点线路百公里载客量提高8.38%(43人/百公里),高峰等待时间增加2.3%(6.7秒)。在发车班次增加的情况下,百公里载客量略增,同时服务水平提升明显。试点线路百公里载客量提高5.55%(29人/百公里),高峰等待时间减少7.0%(20秒)。通过试行智能排班,对线路的运力资源进行合理调配,实现社会效益和经济效益的双提升!

——五、我们的愿景

——未来3至5年,依托智慧引领,实现数据驱动贵阳公交转型发展,推进生产自动化和管理扁平化变革,让管理更省心、生产更经济、组织更高效、服务更多选择。

——积极构建“公益性+市场化”现代公交运营模式,通过落实“主业高质量发展、辅业市场化、服务管理现代化”三大战略,促进企业由传统公交向现代公交转型、常规公交向智慧公交转型,推动企业健康稳定可持续发展。

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。