1500字范文,内容丰富有趣,写作好帮手!
1500字范文 > 【心理咨询师考试题库】 心理咨询师考试(二级)心理学练习题:第二章

【心理咨询师考试题库】 心理咨询师考试(二级)心理学练习题:第二章

时间:2018-12-02 14:00:10

相关推荐

【心理咨询师考试题库】 心理咨询师考试(二级)心理学练习题:第二章

心理咨询师考试网为您整理“心理咨询师考试(二级)心理学练习题:第二章”,银行心理咨询师二级正在等着你,现在就开始复习吧,早做准备,成功率大。

(一)填空

1. 需要是维持个体和社会生丰与发展的_____。它是____的源泉。(必要事物、个性积极性)

2. 需要可以按其_____、______加以分类。根据需要的起源可以分为____、___、根据需要的对象可以分为___、____。

(起源、对象、先天的生理性需要后天的社会性需要、物质需要和精神需要)

3. 当代美国人本主义心理学家___、把人的需要按其出现的先后顺序及强弱顺序分为高低不同的__个层次。

(马斯洛、五)

4.需要层次按人本主义的观点可分为___、_____、____、___。(生理需要、安全需要、爱与归属需要、尊重需要、自我实现需要)

5、 动机是指__人行动式__这个行动的愿望和意图,这是一种推动人的行为的___。(激起、抑制、内在原因)

6. 动机是由人的___和___而产生的。当人的愿望指向行动并成为推动行为的一种__时,就变成活动动机。

(内部需要、外部的刺激诱因与条件相结合、心理驱策力)

7. 动机的特性和机能有___、___、____。

(动机的原发性特征和始动机能、动机的内隐性特征和调节机能、动机的实践性特征和强化机能)

8. 按需要的种类可以把动机划分为__、____。

(生理性动机、社会性动机)

9. 生理性动机是与人的生理需要有关的初级的___、也称为___,其中饥饿动机、干渴动机是研究得最多的两种主要的生理性动机。(原发性动机、内驱力)

10. 动机包括两个层次:一是比较原始的三种驱动力:即___、___、与___;二是人类特有的___与___。

(好奇心、探索与操弄;成就动机、社会交往动机)

11. 根据动机内容的性质和社会价值分为___和___或___和低下的动机。根据动机持续作用的时间,可以划分为__与__动机。按动机在活动中的作用的大小分___和____。

(正确的、错误的动机、高尚的、近景性动机、远景性动机、主导性动机、辅助性动机)

12. 与人的愉快情绪相联系的认识(活动)倾向性是___。

(兴趣)

13. 兴趣是在__的基础上发生和发展的,__的对象即兴趣的对象。(需要、需要)

14. 兴趣是人类认识事物和从事活动的动力。人的兴趣对未来的活动起__作用,对正在进行的活动起___作用,对活动的创造性和创新性起__作用,对注意起__作用,对智力起___作用。

(准备、推动、促进发展、激发与保持、开发)

15. 从兴趣的倾向性来看,可分为___、____。

(直接兴趣、间接兴趣)

16. 兴趣的品质特性是兴趣的倾向性(指向性)___、___、___。(广博性、稳定性、效能性)

17. 心理学家研究指出,动机强度与学习效率之间并不是线性的关系而是__关系。也就是说动机水平过低学习,效率___,动机水平过高,学习效率__,只有__水平的动机,学习效率最高。

(倒U曲线、不高、反而下降、中等)

18. 心理学家__和__的研究表明,学习动机强度的最佳水平不是___,而是根据__的不同而不同。学习任务比较___时,学习动机强度较高可达到最佳水平,学习任务__时,学习动机强度较低可达到最佳水平。这一规律在心理学中称为____定律。

(耶克斯、多德森、固定不变的、任务性质、简单、困难、耶克斯-多德森)

19. 强化理论是由__心理学派的理论家们提出的。强化可以分为___和__两种。美国社会心理家___将强化分为三种方式:一是___、二是___、三是___。

(行为主义、正强化、负强化、班杜拉、直接强化、替代性强化、自我强化)

20. 多伊奇等人提出了__的概念,他将成就结构理论划分为三类目标结构,即__、___、___。

(成就结构理论、合作、竞争、个别化)

21. 韦纳认为个体对__和__原因的解释影响着与成就有关的行为,他的归因为分___和__两个维度。内外性维度是指造成事实的原因属于个体内部还是外部的因素。能力、心境、努力等因素都是由__的力量决定的,是__;而任务难度、运气、教师偏见、别人帮助等则是由__的力量决定的,是__。稳定性维度指的是作为行为原因的内外因素是否具有持久的特征。能力和任务难度等因素是__;心境、运气和一时努力因素是____。

(成功、失败、内外性、稳定性、个体本身、内部原因、个体之外、外部、稳定的、不稳定的)

22. 韦纳指出,多数情况下,人们只把成功与失败结果归结为个人的能力、___、___、____、四个因素。

(自己的努力程度、运气、工作任务难度)

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。