计划组织题型作为公务员面试题型的一种，主要是考察考生在实际工作做事能力的一种体现，但很多考生对于此类题型作答分数不高，除却应届生工作能力不足外，主要的原因还是考生对于审题的都不仔细，从而导致了自己计划出现了偏离活动目标现象，所以为了帮助各位考生更好的掌握此类面试题型，下面小编就将计划面试题型的审题技巧和大家一起说说，让我们一起来看看吧！
对于计划组织面试题型的审题主要从下面三个方面进行，其中分别是活动类型、主题、身份，但每个方面所需要注意到的细节同样有所差异，下面小编就这三个方面细细和大家解说！
一、活动类型
活动类型主要是为了指引考生能够具体活动的形式，对于活动类型审题方面只要考生能够细心仔细就基本上不会出现问题，但有些题型则会在此上面留陷阱，比如说开展一次精准扶贫工作，为了保证效果，需要你前期做一个调研活动，了解一下贫困户的基本信息，面对此类问题，很多考生审题不够仔细则会想当然理解成一个精准扶贫的活动类型，在作答时，则会跑题，从而丢了很多分数，所以在活动类型的审题方面一定要仔细，因为这是答题的方向！
二、主题
说到主题这方面主要是围绕着活动内容进行细分和展开。列如对于法律科普方面做的教育宣传，考生就可以将此细分展开，比如说可以是未成年人的保护法，可以是对于职员科普劳动法又或者是对于老人进行科普诈骗法，所以只有找到一个细分的领域才能真正围绕着主题进行展开内容，面试官也可以通过你的细化深入才能更加了解你解决问题的能力。在此，又有一些考生问小编了，对于抓主题有什么技巧吗？小编认为主要的技巧一般还是存在于题干之中，考生可以观察题干中被引号标注起来的文字，多找一些例题总结一下规律，相信多多练习一定能够能够找到方面！
三、身份
身份在答题过程中同样是占据着无比重要的位置，因为身份职责的不同，所匹配的权限和资源同样是不一样，比如像一些省或市的调研负责人在进行调研的时候，就不需要像一些基层干部一样亲力亲为，此时我们就需要纵观大局，布置调控一些相关人员来商议进一步的布置职责，完成或从目标！
以上便是小编根据以往考试情形，对于计划面试组织题在审题方面的一些认知和技巧，希望本篇文章能够给各位考生带来一定的启迪，在此也祝各位考生早日蟾宫折桂！
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