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一名成功的领导 应该具备的基本素质 就算具备也仅是及格!

时间:2018-10-27 05:40:30

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一名成功的领导 应该具备的基本素质 就算具备也仅是及格!

一个人想混的好,能够早日当上领导,通常都有这些特点!

1、一副不算丑的脸,可以小帅,但不能太帅,更不能丑的让人记忆深刻。

2、中等偏上的学历。

3、还算工作努力,最起码面上工作做的很好,不深究,你说不出来人家什么毛病。

4、有点小背景,小人脉,小关系。

5、脾气一般情况下不错,谁也不得罪。

6、花钱还是比较大方的,特别是对同事,不说主动邀请大家吃饭喝酒,但氛围到了,会主动,更不声张的去买单。

7、一副与世无争的样子,实则并不好欺负。

8、在说话方面非常注意,总是三思而后言。

9、有自己的价值观,但一般不轻易表露。

10、不是个草包,也有能力。

一个男人成熟的标志,而只有成熟后才可能当上领导!

1、一定要认识到自己在很多方面是不行的!30多了,就不要觉得自己还能再当一名优秀的运动员了,也可能你会成功,但概率真的很低,果断,放弃,做别的事,说不定柳暗花明。

2、及时止损,也是赚钱。

3、控制情绪,能够很快,很好的将负面情绪清除。

4、也会努力,也会有目标,但绝不是人云亦云,亦步亦趋。

5、不在无谓的事情上,耽搁太多时间。

6、能够接受不完美的自己,这不是人命,是尊重事实,遵循规律。

7、不再想改变任何人,事实是,你连自己都很难改变!

8、时间真的很快,人生真的很短。

9、梦想越来越小,却越来越真。

身为领导,碰上这样的员工,你也只能呵呵笑笑,你还真没什么好办法能管住!

1、智商堪忧,能力堪忧,但态度很好的人,就是那种什么也学不会,也干不了,但是又让你生不起气的人。

2、永远不急不慢,天塌下来,有个子高的人顶着的人,你还真没什么办法,因为人家不违规啊!

3、一根筋,就知道按照自己的思路来干工作的人,你真没办法,因为人家毕竟还是那么努力的干活。

4、干得很多,错的很多的人,你没办法,因为你怕你一批评人家,人家不干了。

5、大错不犯,小错不断,偶尔还给你个惊喜的人,你真没办法,不用他吧,他能办成点事,用他吧,他真不省心。

6、玻璃心,一批评就焉了的人,你真没办法,因为你还害怕人家想不开,出大事。

7、厚脸皮的人,你真没办法,因为你除了批评人家,总不能动手打吧?

8、有关系,有背景,不服管教,但又不犯大错的人,换谁都头疼。

9、爱吹牛,但还爱捧你,你是真烦他,可是人家是真心想和你走近,俗话说伸手不打笑脸人,这个你真没办法!

这样的领导,你自认为很负责,很仔细,但往往起反作用!

1、不论对新人还是老人都是事无巨细的交待,新人可能会觉得你负责,老人会觉得你看不上他,对他不放心,所以才交待的这么仔细。

2、不给老人一点点的自由权,跟你干了十年了,和跟你干了一天的人待遇一样。

3、不给面子,找你办点事,一律不同意,即使不违反原则和纪律。

4、总是指导下属的工作方法,即使你的方法已经很老了,但你觉得那样稳妥。

5、大事小情好当家,员工们必须穿什么衣服,说什么话,都规定的仔仔细细。

6、从来不听下属的建议,觉得他们眼光不够高,永远都是我行我素。

7、要求过高,下属最多造辆自行车,你非得让他造飞机,造不出来了,你还抱怨他。

8、但凡有一点成绩,都觉得是自己的功劳。

9、总爱听奉承的话!

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