新加坡油轮船东Ocean Tankers船员部主管Tony Tan
近日,新加坡油轮船东Ocean Tankers在中国招募船员期间,中国海事服务网记者有幸采访了Ocean Tankers的船员部主管Tony Tan,就船员培养、船员职业发展规划及中国船员的优劣势等问题对进行了采访和交流。
在谈到Ocean Tankers在招募船员注重哪些素质时,作为船员部主管,Tony表示英语语言能力和工作态度是船员最重要的素质。
1英语能力
灵活的英语运用和表达能力能使工作中的沟通更加顺畅,最终能有助于提高工作效率。
2工作态度
积极向上的工作态度更是船东眼中宝贵的财富,因为积极的态度决定工作方式和工作成效。
Tony强调说,船员尤其是刚上船的实习生,一定要有积极好学的态度,切忌懒散怠慢或盲目自大,只有这样才能更快、更有效地掌握船舶的各项操作技能。
Tony认为,中国船员整体的工作态度较其他国家船员要好一些,相比其他国家个别船员自大或懒散的态度,中国船员更谦卑、更好学,这是中国船员的优势之一,也是为什么Ocean Tankers更青睐中国船员的原因。
此外Tony还谈到,不管是实习生还是其他职务的船员,在船上工作,为了避免事故的发生,安全意识是极其重要的。Ocean Tankers非常重视船员安全意识的培养,通过开设一系列安全培训课程,全面提高员工的安全意识,让船员养成安全作业的习惯;同时,也非常重视船员上船前的安全培训。
Tony总结说,对Ocean Tankers来说,船员是他们的无价之宝,船员专业的技能和奉献的精神成就了今天公司的辉煌。
成立于1978年的Ocean Tankers是一家专注于石油运输及船舶租赁的跨国企业,拥有3000多位来自世界各地的专业海员,其中80%左右为中国船员。
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