从今天起，我们来聊《资治通鉴》，这一套皇帝的教科书。
很多人都知道三家分晋的故事，即韩、赵、魏三大家族瓜分晋国，是为战国的开端。而三家分晋之前，有一个比韩、赵、魏三家实力更强，走路带风的智家。
智氏先后向韩、魏两家索要地盘，两家都给了他，而且都是很大的一块地盘。智氏又向赵氏伸手，被拒绝。智氏发飙，带上韩、魏两个“小弟”去收拾赵氏。后两个小弟反水，联合赵氏，回头反灭了智氏。
就是这么个简单的故事，三家分晋。我们今天要聊的，是故事中的几组几组主仆关系的CP。
现分别介绍如下。
1
智氏
智宣子+智果：智宣子立智瑶为继承人，智果反对，因为智瑶虽有五大优点——美貌高大、精于骑射、多才多艺、能文善辩、坚毅果敢，但却有一大致命缺点，就是不仁厚。立他会使宗族走向灭王，智果建议立表面驽钝但秉性忠厚的智宵为嗣子。宣子不听，智果干脆改为辅氏，与智氏划清界限。
智襄子+智国：智宣子挂了之后，智瑶继承了爵位，是为智襄子。上任以后确实成绩斐然，联合韩、魏，灭了范氏，中行氏，而后三家平分其地。一次饭局，智伯先是戏弄韩康子，后又侮辱韩康子的家臣段规。智国深感此举不妥，狗急了还要人，让主公早作防备。智襄子牛气哄哄“只有老子为难别人的，别人还敢为难老子？”和他老子智宣子一样，智襄子同样不听劝。
智襄子+絺疵：先卖个关子，后面再说，也是为了叙述的需要。
2
韩氏
韩康子+段规：就是被智襄子当猴耍的那一对主仆。 面对智襄子“我找你要地是瞧得起你”的奇葩要求， 韩康子最初是不愿意的。段规说，你就给他，让让尝到了甜头，他就会向别人也无端索要，让他们狗咬狗，我们来个坐山观虎斗。韩康子觉得这主意不错，就满足了智襄子的要求。
3
魏氏
魏桓子+任章：智襄子这地来得也忒容易，故技重施，同样打起了魏家的主意。魏桓子同样不乐意，手下人任章也说出了和段规差不多的意思，不给他就要挨打，不如给他，让他去打别人，自己然后从中相机行事。
4
赵氏
赵简子+尹铎：赵简子派尹铎去晋阳驻守。尹铎临行前请示他，是要从晋阳多搜刮一点油水呢还是轻徭薄赋而打造一个根据地。赵简子选择了开辟根据地。
赵简子立嗣，用了一道人生考题，把自己的训诫分别写在两片竹简上分给俩儿子，三年后大柏鲁儿子啥也答不上来，而且竹简也弄丢了，二儿子无恤对答如流，还把他爹的竹简随身携带。
赵襄子+张孟谈：继韩、魏之后，智襄子再次向赵家扬起了他傲娇的小手：咋地，自觉点好伐，他俩都给了，就你不识趣？赵家不答应。赵襄子想跑，不知道跑到哪儿好，下面人说的长子和邯郸两个地方，经赵襄子分析，都不靠谱。他爹不是还有一个根据地让尹铎给管着吗？最后就选择了去晋阳。
智家带上韩家和魏家的人，把赵家团团包围，用水淹晋阳城墙，眼看城破就差一丢丢。赵襄子派出张孟谈，与韩、魏合谋，欲一举击垮智氏。“唇亡齿寒”这个成语就出自这段历史。赵氏决堤放水淹智氏，韩魏趁乱从两翼掩杀，不可一世、嚣张跋扈的智氏就此覆灭。全族只剩一人，那就是改了氏的辅果（智果）。
5
补充
在智氏覆灭之前，是有人向智氏老大提过醒了的。这就是前面提到了，但没戏说的那一对。
智襄子+絺疵：赵家眼看就是自家砧板上的肉。智襄子要在水里行路，让魏桓子驾车，韩襄子充当保镖，还一边得意洋洋地给两个小弟上课：“我今天才知道水还可以让一个国家灭亡。”两个小弟听了背后直发凉，互相做了个小动作：我们不也一样面临着水患么？智襄子的家臣絺疵看到了韩魏两家的担忧，向智襄子汇报说两家这是是要造反啊。智襄子不听，絺疵于是申请跑去齐国当使者。
我们说，赵家的赵简子和赵襄子两代主公，都有贤臣辅佐，比如尹铎和张孟谈，更重要的是他们自身都比较有主见。从立嗣开始，选贤任能，不拘泥于长幼之分。几方对垒，城墙被围时又能当机立断，遣使合谋，而又能果断出手，执行力强（水淹智军），为盟友创造机会。终于在三家分晋中占了一席。
韩氏和魏氏的主公自己没有太多主意，但胜在门下也有能人辅佐，自己还善于听取下面人的意见。最后也能立于七雄之列。
而不可一世的智氏，智宣子不听智果的立嗣意见而一意孤行，智襄子不听智国意见而防备韩氏，又不听絺疵之言而堤防韩、魏反叛，终于造成了族灭的下场。
有道是“不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友”。在职场中，我们当然想当段规，任章，尹铎，张孟谈。自己有能力，也有主意和见识。上司采用了我们的建议，让团队不断走向进步。我们的职场当然也不乏好的上司，我们的团队氛围也大多是和谐的。
然而，万一你的上司是智氏父子那样的货，没多少能耐还嚣张至极，吵你大吼“老子的话就是对的，你照做就好了，别瞎BB。”你的团队容不下不同的声音出现。这时你该怎么办？发现这个团队没前途，该辞职辞职，该跳槽跳槽。当然，在这之前，你要先反思一下，你自己是不是真的没有问题。
惹不起我还跑不起吗？智果干脆改氏，絺疵出使齐国，实为开溜。至于智国，书里没讲，我在网上也没查到，可能也是随着智氏一族被灭了吧。
你呢，如果上司是个猪队友，你会怎么办？
欢迎在评论区一起扒一扒。当然，这只是一个脑洞题，你们的上司是最好的上司，你们的团队肯定也是最棒的团队。
更或者，你就是团队的BOSS，你善于听取下属的意见吗？
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