日本人都可以享受哪些福利待遇。由于日本是我们国家留学首选国家之一，所以选择日本留学的留学生有必要了解一下日本的福利待遇情况。
【日本人都可以享受哪些福利待遇--保险】
关于日本的福利，在日本因为每个人都有国民健康保险，所以去医院只付担30%的医药费。施行的是真正的义务教育，小孩子从上小学就不用花钱，不用交学费，并且国家还每月给补助。家庭只负担孩子的书本费或服装费等，一年的费用在20-30万日元左右，也就是家庭成年男子一个月的工资，这样一直坚持到高中毕业。当然如果选择私立学校，价格会很高。日本公司的员工退休，会拿到一笔不菲的退休金，这是公司感谢这位员工在会社服役了一辈子的感谢，少则一两百万日元，大公司以及银行、IT、商社有的可以拿到五六百万或上千万日元，这只是普通员工，如果熬到部长或以上的级别，这个数字会更高。退休后，因为日本员工都在工作期间交纳了“国民年金”和“厚生年金”，一般每个月可以从国家领到15万-30万甚至更高的退休金(这不是公务员，只是普通日本公司员工)，而这个时候的医药费用只花10%甚至3%，这种待遇加上存款，足够让已经还清了住房等贷款的老年人安心的渡过晚年。
【日本人都可以享受哪些福利待遇--假日福利】
日本的节日分两种"祭日(祭神日)和 “祝日” (政府规定的节日) ,“祭日”的范围比“祝日”大,“祝日”是特指政府(国家)规定假日。一年有15天祝日(俗称红日子)，法律上规定是红日子加班是要加钱的。不仅这些法定假日，在日本一年大约有三个长假，一个就是元旦，一般会从12月29日开始放到1月3日，再有就是最着名的黄金周在5月1日的前后，最后就是每年7到8月的玉兰盆节，一般公司称之为暑假，从7月底到8月中旬，根据公司的制度不同，可以任意在这期间选择连休5天。
关于日本人可以享受的福利待遇情况，日本留学小编就为您介绍到这里，希望会对选择日本留学的留学生有帮助。
