何为同事，其实就是一起共事的人，大家都是为了做成一件事或者达成一个目标，是有目的而聚在一起的人。那么既然如此，同事之间就必须有所沟通交流，当然这也是为了更好的合作。但很多人却搞不清同事相处与朋友相处的不同，错以为同事相处也应和朋友相处一样，结果往往吃了大亏。
我总结了一下同事相处的三大原则，希望对困惑的朋友有所帮助。
一、保持相应的距离。
既然上面说到同事是为了工作而聚在一起的人，那么大家交流相处也应该建立在为了完成工作的基础上，而不应该将过多的私人生活夹杂进来。当然同事之间交流也不可能过于强调单纯的工作，这样反而给人陌生的感觉，所以偶尔还是要私底下交流一下，但是必须要把握住这个界限，切不可把同事相处变成朋友相处。要明白，人还是感情动物，你把同事变成朋友，必然会夹杂着很多私人感情，这样对你们之间的工作处理会有很大的不便，甚至会有很坏的影响。如工作上的协调，人事上的处理以及公司的机密等等，这些事情一旦涉及到私人感情，处理起来就很难做到合理和公正。因此，职场高手是很明白同事与朋友之间的区别。
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二、不去迎合同事。
同事相处，首先要建立在平等相处的基础上，这样大家交流、工作起来才能轻松自在，不至于感觉很累。首先要明白，每个人都会有自己的价值观和自我判断能力，如果你过于在意别人的看法，很容易就会失去自己的判断，慢慢地在同事的心目中，你就会被看成没有主见的人，人云亦云。在领导看来，你就成了缺乏创新，甚至难以挑起重担负起责任的人。另外，如果你为了讨好别人，一味去迎合别人，别以为这样就能得到同事的尊重，有时恰恰相反，这种自我贬低身价的做法，更有可能得不到别人的嘲笑。最后，你可能会发现，自己所做的一切都是徒然，不仅得不到应有的回报，得到的自己的一身疲惫，对同事之间的关系毫无建树。
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三、不吃亏。
同事相处本来就是平等互利的关系，如果一味的自己吃亏，那到头来只会让别人觉得理所当然。当然也并不是说一点亏也不能吃，这样给人的感觉会过于自私，但是不能让别人觉得你的吃亏是应该的。就好像同事之间的帮忙，在有时间且能帮忙的基础上，可以适当地帮助同事，这样有助于加强同事之间感情，但是前提是有时间，做好自己本职工作的基础上，而且是自己力所能及的帮助，切不可为了充大头，包揽自己都没有把握的事情，这样很可能事情没做好，不但帮不到同事，反而落得不好的名声。另外在职场上，不要把吃亏当常事，更不可让人错以为是理所当然，是自己的利益，就应该勇敢争取，不要害怕别人的议论和眼光。
以上是本人在多年职场中，总结关于同事相处的几点原则，希望对初入职场的小白有所帮助和启发。
