作为女性的伙伴，助产士是在工作中承担相应责任与义务的专业人士。执业范围为母婴健康，包括孕期、分娩期及产后阶段，要全责完成组织接生工作、新生儿及婴儿的照护，向孕妇进行预防疾病等措施的宣教、产前教育及提供孕前准备的咨询，关注妇女健康等。
是“国际护士和助产士年”。《柳叶刀》社论撰文道：
“
如果没有护士和助产士，卫生保健也将不复存在。在很多患者及家属眼里，护士和助产士是医院里“最熟悉的陌生人”。但是他们对于实现可持续发展目标和全民健康覆盖的承诺至关重要。
”
《世界护士状况报告》于4月7日发布，是一份关于全球护士状况的综合分析报告，由世界卫生组织（WHO）同国际护士理事会和“护士服务刻不容缓”（NursingNow）项目联合发布。《世界护士状况报告》对全球护士状况进行了综合分析，就目前及未来的需要做了梳理和总结，旨在为全球2790万多元化的护士工作者提供支持。该报告显示，护士数量在全球的分布十分不平衡，护士人员短缺主要集中在非洲、东南亚和东地中海地区。对护士和助产行业的持续投入将有助于提供必要的医疗卫生服务，社会早就应该给予护士和助产工作应有的认可和社会地位。
在助产方面，即便助产士拥有丰富的技能、知识，其对妇女和社区健康的照护也不会百分百得到认可，当务之急就是让更多的人认识到其重要性，但是这仍面临挑战。
助产士及产前护士举足轻重，他们的出色工作对于预防那些可致母婴死亡的并发症及疾病是确定无疑的。现在，助产服务已经不再局限于协助分娩，还包括照护孕妇、新生儿乃至整个家庭，还包括提供计划生育和生殖健康服务等，可以说非常丰富且务实。但是，现实中很多助产士做了这些工作或发挥了功效，但是“成果”并未得到充分的认可。《世界助产士状况报告》会提供关于发布的关于全球有关助产士行动呼吁的进展情况，以确保助产事业能够得到更广氛围的支持。
目前全球医疗卫生领域并未充分发挥护士和助产的全部潜力，造成这一现象的主要原因是性别歧视和社会对女性工作价值的低估，大部分人将这两种职业描述为“女性化”职业。目前全球90%的护士和助产从业人员确实是女性，男性从业人员占比较低。然而大部分的护士领导职位由男性担任，甚至还存在性别上的薪酬差异。
WHO在发布了一份工作报告，指出欧洲男性护士和助产士比女性受到了更多“关注”，他们跻身最高收入人群的可能性是女性的2倍，而女性护士和助产士在工作中则面临着各种各样的歧视和性骚扰，直接导致她们的压力增大，也造成了人员流失。这些问题理应得到重视，逐一解决存在的问题。
《世界护士状况报告》与《世界助产士状况报告》的重要性不言而喻，报告为关于照护、健康福祉、工作价值和公平性的全球对话提供了坚实的基础，也进一步提示我们早就应该给予护士和助产工作应有的认可和社会地位。
曾经有人评价：助产士和手术室的护士最为雷厉风行、干脆利落。因为她们敏捷思维快，动手能力超强。
产房里的助产士眼观四路、耳听八方，技术过硬，临危不乱、决策果断，一切都为了帮助产妇顺利生产，让家属安心。
如果生孩子是一场硬仗，那么助产士绝对能胜任将军的职责，特别是资历深厚的助产士，许多产科医生也要敬让几分。
产房工作强度高、责任大，每一个鲜活生命诞生的背后，都隐藏着不为常人所知的辛酸。除了劳累，她们不会因为羊水溅到脸上、胎粪污染、血渍染红衣服、产妇大小便对嗅觉的刺激以及产妇、家属的埋怨、不理解而止步。要知道，没有一颗坚强的心，是难以坚守下来的。
所以你看，助产士是一个多么重要又神圣的职业，他们是托起生命的第一人，是在产房中为产妇加油打气、科学指导的重要存在，是观察产妇状况及时出手的定海神针，是每一个产妇生产过程中的生死之交。
希望越来越多的人能够了解助产士，
看到他们背后的努力和付出，
感受到他们的辛酸苦辣，
对他们多一些理解和尊重。
愿所有的助产士被温柔相待！
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来源|新浪科技等综合
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