1.缺乏担当精神，搞上有政策、下有对策；工作消极应付，避重就轻，怕得罪人，回避矛盾和问题，导致能及时解决的问题不解决、小事情拖成大问题；或对组织安排的工作选择性完成，甚至将工作压力和任务转嫁到乡镇驻村干部；
2.违反印章管理规定，给村民加盖公章、据实出具证明或在为民服务全程代理过程中吃拿卡要，违规收取费用或实物；把关不严，做老好人，出具与事实不相符的证明；
3.溜岗脱号，值班制度坚持不严，每周值班时间不足2天；无故不参加会议或迟到、早退；
4.方法简单，习惯于老办法解决新问题，凭经验办事，村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，未按议事规则、决策形式和程序进行民主决策，造成较大损失和不良后果；
5.作风散漫，在中心工作或“急难险重”任务中袖手旁观或临阵退缩。
