1500字范文,内容丰富有趣,写作好帮手!
1500字范文 > 浙江省金华市东阳市招聘三资服务中心代理人员公告【42人】

浙江省金华市东阳市招聘三资服务中心代理人员公告【42人】

时间:2020-01-01 09:45:06

相关推荐

浙江省金华市东阳市招聘三资服务中心代理人员公告【42人】

【导语】浙江省金华市东阳市招聘三资服务中心代理人员公告【42人】已发布,报名时间:网络报名(即日起至4月 5日17点),为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

一、拟招聘人员要求

(一)基本条件

1、遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录,具有较强的事业心、责任心和团队精神;

2、身体健康,五官端正,为人亲和,责任心强,耐心细致,有较好的沟通能力。

(二)岗位条件

1、东阳户籍(以1月1日的户口所在地为准);

2、大专以上(含)学历,且符合以下条件之一:

(1)具有会计从业资格证;

(2)具有会计类初级以上(含)职称;

(3)会计、财务管理、审计、农林经济管理等专业毕业。

3、男女不限,年龄40周岁以下(1980年1月1以后出生),原三资代理服务中心在职工作人员年龄放宽到45周岁以下(1975年1月1以后出生);

4、代理人员工作地点为:各个乡镇街道三资代理服务中心。

二、招聘程序

1、报名和初审

由浙江研通信息科技有限公司公开招聘。

报名方法:本次招聘以乡镇(街道)为单位,请报名人员投递简历(格式见附件2)时直接填入有意向的乡镇(街道)代理中心,本公司原则上不进行落选人员的调剂。各乡镇(街道)三资代理中心工作人员配备人数详见附件1。(已入职三个试点乡镇(街道)代理中心的人员不参加本次招聘)

报名时间:网络报名(即日起至4月5日17点),简历投递邮箱为zp_ytong@或15924250552@。或电话、微信联系:15924250552唐女士(微信同号、可微信报名)。

报名需提供的资料:身份证、学历证书、会计资格证书等证件的原件及复印件一份,照片二张,原三资人员提供工龄依据及报名表(附件2)。

招聘成绩由专业素质评分、笔试成绩、面试成绩按相应的权重组成,总成绩的计算公式为:专业素质评分5%+笔试总成绩*45%+面试成绩*50%。专业素质评分项目组成:(1)符合条件的原三资代理中心在职工作人员在代理中心工作满5年的,加2分;5年以下的,加1分。(2)具有初级会计类职称的,加1分;中级会计类职称的,加2分;高级会计类职称的,加3分。(1)(2)两项实行就高累计加分。

2、确定笔试和面试人员

由公司组织进行笔试,笔试内容为基本会计业务知识(80%)和办公软件操作技能(20%),笔试总成绩100分,根据笔试总成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。参加笔试人数不足1:3时,全部进入面试。(按各个乡镇街道三资代理服务中心报名人员排名)

笔试入围者由公司组成评委组进行面试,面试成绩满分为100分。面试结束后,将专业素质评分、笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同,以面试成绩高的排位在前。成绩按各乡镇(街道)报名人员由高到低排名,各乡镇(街道)根据拟录用人数确定实际录用人数。

面试和笔试时间:另行通知。

3、确定体检、考察对象

面试结束后,按总成绩1:1比例确定参加体检人员(如最后一名成绩相同,面试成绩高者确定为体检对象,若笔试、面试成绩均相同的,须进行笔试加试,加试成绩高者确定为体检对象),体检合格者确定为考察对象。考察后予以公示,公示期为5天。体检、考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的,缺额职位在面试人员中按总成绩高低依次(参加体检和考察合格后)递补。

4、培训

培训内容包括职业道德培训、管理能力培训和岗位技能培训。

5、录用

由浙江研通信息科技有限公司与代理人员签订劳动合同,办理入职手续。

6、薪酬福利

年薪(五险一金、福利、含绩效薪酬考核)约6.5万元。原三资人员招入采取新老划断办法清零管理(即原待遇由原单位按劳动法规定给予结算补偿)。

点击下载>>>

东阳市农村集体三资服务中心代理人员报名表

东阳市各乡镇(街道)三资代理中心拟招聘人数

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。