【导语】浙江省嘉兴市南湖区应急管理局招聘公告已发布，采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《嘉兴市南湖区应急管理局公开招聘编外用工报名表》，于4月17日前发至电子邮箱736879375@。为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
一、招聘职位
招聘编外用工1名，主要从事内勤工作。
二、招聘对象要求
1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;
2.工作勤奋，事业心、责任心强，熟悉电脑基本操作，有基本行政办公能力，普通话流利;
3.具有大专及以上学历，专业不限;
4.年龄在35周岁及以下(1985年4月17日之后出生);
5.身体健康，无违纪违法记录;
6.户籍地在嘉兴市行政区域范围内(含辖县市区)。
三、报名办法
采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《嘉兴市南湖区应急管理局公开招聘编外用工报名表》，于4月17日前发至电子邮箱736879375@。
四、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。
1.资格复审。考试前进行资格复审，资格复审须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张以及报名表1张(报名表请自行下载)。需要上交的材料恕不退回。
2.考试。报名人数达25人及以上的，进行笔试，再根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰3进行面试;笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格线为60分。报名人数不足25人的，免于笔试，直接进行面试。考试时间、地点另行通知。
3.体检和考察。从面试合格人员中，根据面试成绩从高到低按招聘计划数1︰1确定体检、考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，从面试合格人员中依次递补。
4.聘用。根据面试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员并公示，公示通过后聘用。公示不合格的，不再递补。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同。
五、有关待遇
最终聘用人员待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。
六、其它事项
本次招聘信息在中国南湖网站、“南湖区应急管理局”微信公众平台发布。
联系人：张女士，咨询电话：82838189。
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嘉兴市南湖区应急管理局公开招聘编外用工报名表
