【导语】杭州银行浙江舟山分行社会招聘若干人,报名时间:6月15日截止,现将招聘公告原文发布如下:杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州。目前,全行拥有200余家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。10月27日,首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600926。成立以来,杭州银行始终以“中国价值银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,努力奋进,已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行,获得了“城市商业银行”等荣誉。
杭州银行舟山分行设立于6月26日,是杭州银行的第一家异地分行,也是第一家进驻舟山的中小股份制商业银行。来,舟山分行在社会各界的大力支持下,不断壮大,现有5家分支机构,遍及定海、新城和普陀,资产规模100多亿元,居舟山同类型银行之首。多年来,坚持“中小企业主办银行”、“城乡居民银行”的市场定位,创造了良好的经济效益和社会效益。
【招聘基本要求】
一、岗位基本要求
1、本科及以上学历,时间计算至招聘发布之日;
2、年龄原则上不超过35周岁,特别优秀人员可放宽条件。
3、具有良好的沟通协调能力、独立解决问题的能力和较强的团队组织能力,能够承受工作压力,有进取心;
4、有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、工作地点:
杭州银行舟山分行(含下辖各网点)
三、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站,应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
四、报名截止时间:6月15日
五、经初审合格者,本行将在自报名日起1个月内安排面试,初审未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
真诚欢迎各类英才加入,共同实现职业发展理想!
【招聘岗位及要求】
序号
岗位
需求人数
岗位职责
招聘要求
1
经营机构
助理、副职
1
1.协助支行行长工作;
2.制定推进支行业务营销计划、工作方案,开拓和维护重点客户,组织营销金融产品和服务;
3.协助支行行长做好业务营销推动,管理和指导团队成员达成业绩指标。
1大学本科及以上学历;
2.具有5年以上银行管理从业经验;
3.具有良好的组织、沟通、协调、领导能力;
4.熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底,有市场拓展能力,客户营销经验丰富者优先;
5.具有良好的职业道德及风险识别能力;
6.不属于我行规定的亲属回避对象。
2
公司客户经理
1
1、负责公司客户的营销开发,提供专业金融服务,提升客户综合贡献度;
2、负责公司贷款业务的贷前、贷中和贷后的相关工作;
3、负责公司客户关系的日常维护。
1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;
2、本科及以上学历;
3、从事公司银行业务相关工作2年以上,具有良好的敬业奉献和团队协作精神;
4、掌握银行公司业务,擅长对外交流与沟通,有较强的市场拓展、营销能力;有一定客户资源,业绩特别优秀者优先;
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
3
小微客户经理
2
1、负责小微贷款客户的业务受理、尽职调查与业务申报;
2、负责客户关系的日常维护;
3、负责落实信贷客户的贷后管理职责;
4、负责业务外拓与自主营销。
1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;
2、本科及以上学历;
3、具有1年及以上银行相关岗位工作经历;
4、亲和力好,客户服务意识强,具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,有进取精神;
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
4
零售客户经理(信贷类)
1
1、日常维护零售客户关系,建立并管理客户档案;
2、负责开拓和维护网点零售客户,自主开展贷款、存款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;
3、配合团队长完成业绩指标
1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;
2、本科及以上学历;
3、擅长对外交流与沟通,有较强的市场拓展、营销能力;有一定客户资源,业绩特别优秀者优先;
4、不属于我行规定的亲属回避对象。